鴻海劉陽偉氏：交代CEO制度が導入され始めた
当サイトの4月17日のニュースによると、鴻海が輪番CEO制を導入するとの報道を受けて、鴻海の劉楊偉会長は4月17日、4月に次のように述べた。ローテーションの対象は事業グループの取締役および事業グループの部長です。
劉楊偉氏は、今回は交代CEOが鴻海社内で交代することになると述べた。つまり、F 子会社 3 社 (FII、FIH、FIT) を除いた親会社です。この交代制 CEO の仕組みがしっかりした後、他の企業にも拡張するかどうかを検討します。関連する企業に行きます。
CEO の交代制は世界中で一般的ではありませんが、アナリストは、この措置によりチームワークが促進され、リーダーシップの固定化が防止され、次世代の人材が育成できると考えています。
このサイトは、ファーウェイが2011年に交代制CEO制度を導入し、3人の幹部が交代で6か月の任期でCEO代理を務めることに注目した。
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4月17日の本サイトのニュースによると、鴻海が輪番CEO制度を導入するとの報道に対し、鴻海の劉楊偉会長は4月17日、「4月はすでに始まっており、輪番の対象は事業グループの取締役である」と述べた。および事業グループのゼネラルマネージャー。劉楊偉氏は、今回は交代CEOが鴻海社内で交代することになると述べた。つまり、F 子会社 3 社（FII、FIH、FIT）を除いた親会社であり、この交代制 CEO の仕組みがしっかりしてから、他の会社に昇格するかどうかを検討していきたいと考えています。 . 関連する企業にアクセスします。 CEOの交代制は世界的には一般的ではないが、アナリストらは、この措置によりチームワークが促進され、リーダーシップの固定化が防止され、次世代の人材が育成できると考えている。このサイトは、Huaweiが2011年にRotation Cを発売したことに気づきました
Foxconnの親会社Hon Haiの2023年の売上高は6.2兆台湾ドルとなり、前年比6.98%減となる見込みです。
Jan 10, 2024 am 08:57 AM
1月5日の本サイトのニュースによると、鴻海科技集団は本日、2023年12月の純営業利益が4,601億2,000万台湾ドル（本サイト注：現在約1,062億8,800万台湾ドル）となり、前年比269億台湾ドル減少したと発表した。 %; 2023 年の累計純営業利益は 6 兆 1,600 億台湾ドル (現在約 1 兆 4,200 億台湾ドル) で、前年比 6.98% 減少しました。ビジネスの観点から見ると、ホンハイの2023年の「コンポーネントおよびその他」事業の収益は前年比で増加する一方、「コンシューマー・インテリジェンス」「クラウド・ネットワーク」「コンピュータ端末」事業はいずれも前年比で減少する見通しだ。ホンハイは、2024年に向けて、2024年第1四半期の全体的な事業は徐々に伝統的なオフシーズンに入り、季節業績は過去3年間と同等になると予想されると述べた。
