記事の紹介：現在では、Boss Direct Recruitment を通じて仕事を探し、希望する企業に履歴書を提出する人が多くいます。そのため、採用担当者としては、Boss Direct Recruitment で求人情報を送信し、仕事を探したい人が履歴書を提出するのを待つこともできます。初めてボスダイレクト採用を利用する方の中には、採用情報の送り方がわからないという方も多いので、編集部がまとめた採用情報の送り方を以下でご覧ください。上司の直接採用の求人情報を公開するにはどうすればよいですか? 回答: 右下隅にある [My-Management Positions]-[Post New Positions] 1. まず、上司の直接採用を開き、右下隅の [My] をクリックします。次に、パーソナルセンターで、図に示すように [管理ポジション] をクリックします。 3. 最後に、ポジション管理ページの下部にある [新規ポジションを投稿] をクリックして、募集を投稿します。

2024-07-15 コメント 0  1101

記事の紹介：1. Bossダイレクト採用アプリへの求人情報掲載は【有料】となります。 2. Boss Direct Recruitment は、プロフェッショナルな採用プラットフォームとして、企業が自社の要件を満たす人材をより正確に見つけられるよう、対応するサービスを提供します。 3. 採用情報の掲載には企業の認証と支払いが必要ですが、ボスダイレクトリクルーティングでは、さまざまなポジションや採用ニーズに応じて、さまざまなパッケージと価格オプションを提供しています。 4. 同時に、ボスダイレクトリクルーティングでは、より多くの求職者がユーザーの求人情報に注目できるよう、採用市場で人気の高いポジションを推薦するなど、企業向けにさまざまなプロモーションサービスも提供していきます。

2024-04-02 コメント 0  1214

記事の紹介：Bossダイレクトリクルーティングは、求職者に仕事の機会を提供するだけでなく、企業の人材採用も支援します。ただし、企業は求人を掲載する前に、独自の情報を登録し、関連情報を記入する必要があります。 Boss Direct Recruitment で求人を追加する方法を編集部がまとめましたので、見てみましょう! 求人情報の掲載は、BOSS Direct Recruitment の Web ページまたは APP から操作できます。具体的な手順は次のとおりです。 方法 1: [BOSS Direct Recruitment Web Terminal] を使用して募集職種を掲載する 1. [求人管理] の場所をクリックします。 2. [求人を掲載する] をクリックし、ページのプロンプトに従って編集します。役職、職種、勤務都市、スキル要件、給与範囲、経験要件、学歴要件、職務内容、勤務地。方法2：【BOSSダイレクト採用アプリ】を利用する

2024-03-18 コメント 0  896

記事の紹介：58.comではどのように採用情報を掲載しているのですか？まず、携帯電話で 58.com を開き、ホームページに入り、ページの下部にある公開ボタンをクリックします。次に、公開インターフェイスで求人を投稿して人材を見つけるオプションをクリックし、公開タイプを選択します。採用情報の掲載を開始しますので、以下の詳細な写真とテキストの紹介をご覧ください。 58.com で採用情報を公開する方法 1. 58.com ソフトウェア インターフェイスで、下部をクリックして公開します。 2. 展開された投稿で、人材を見つけるために仕事を投稿することを選択します。 3. 展開された投稿で、人材を見つけるために仕事を投稿することを選択します。

2024-06-27 コメント 0  477

記事の紹介：人気の採用ソフトウェアとして、Boss Direct Recruitment は多くのユーザーの支持を集めています。このアプリでは、さまざまな業界の求人ニーズに応える幅広い求人情報を見つけることができます。採用ニーズはあるものの、採用情報の掲載方法がわからないユーザーは非常に多いです。そこで、次のチュートリアル ガイド ux6 では、Boss Direct Recruitment で採用情報を公開する手順と方法を詳しく紹介します。上司ダイレクト採用の求人掲載方法 答え: [上司ダイレクト採用]-[人材を採用したい]-[ポジション管理]-[リリース]。具体的な手順： 1. ボスダイレクト採用ソフトを起動し、ログインページから「採用したい」をクリック 2. ソフトに入る

2024-02-29 コメント 0  1741

記事の紹介：採用担当者は、Boss Direct Recruitment で次のような応募者情報を表示できます。 個人情報 (名前、アバター、連絡先情報) 学歴 (教育、機関) 職歴 (会社、役職、勤続年数) スキルと専門知識 (専門スキル、証明書)追加情報（自己紹介、期待給与） 履歴書と添付書類（履歴書、就労証明書） 面接経験（面接記録、評価） 交流記録（チャット記録、返信）

2024-03-29 コメント 0  1630

記事の紹介：PHPを使って簡単な求人情報掲載機能を開発する方法 近年、インターネットの急速な発展に伴い、求人情報掲載プラットフォームの重要性がますます高まっています。 PHP は強力で習得しやすいバックエンド開発言語として、採用情報公開機能を実装するための豊富なツールと機能を提供します。この記事では、PHPを使って簡単な採用情報掲載機能を開発する方法と具体的なコード例を紹介します。データベースとテーブルを作成する まず、採用情報を保存するための MySQL データベースを作成する必要があります

2023-09-20 コメント 0  1222

記事の紹介：PHPを使った簡易採用情報公開システムの開発方法 現代社会において、人材紹介業界は日々発展しており、さまざまな企業や機関が事業展開を推進するために適切な人材を求めています。採用情報をより効率的に公開・管理・フィルタリングするためには、採用情報公開システムを構築する必要があります。この記事では、PHPを使って簡単な求人情報掲載システムを開発する方法を紹介します。アーキテクチャ設計 開発を開始する前に、システムのアーキテクチャを設計する必要があります。シンプルな採用情報リリース システムは、次のモジュールをカバーする必要があります。

2023-09-25 コメント 0  1011

記事の紹介：1. 58.com はどのように人材を採用していますか? 58.comが採用情報を掲載する方法を共有しましょう！ 1. アプリに入ったら、下部にある公開オプションを選択します。 2. クイック リリース ページを開き、人材を募集するための求人を投稿することを選択します。 3. 入力後、会社名と役職を入力し、[今すぐ送信] をクリックして役職を投稿します。 4. 次のページに移動し、職種をクリックして、募集したいポジションを選択します。 5. ポジションを選択したら、給与範囲、勤務エリア、詳細な住所を入力します。 6. 入力完了後、「公開」をクリックすると採用人材情報の公開が完了します。

2024-03-16 コメント 0  866

記事の紹介：上司の直接採用を宣伝するにはどうすればよいですか?ボスダイレクトリクルーティングでより多くの従業員を採用したい場合、採用情報を掲載する必要がありますが、ほとんどのユーザーはボスダイレクトリクルーティングに求人情報を掲載する方法を知りません。次に、編集者がプレイヤーにボスダイレクトリクルーティングの写真とテキストを提供します。投稿募集方法. チュートリアル、興味のあるプレイヤーは見に来てください！ Boss Direct Recruitment ユーザーチュートリアル Boss Direct Recruitment への求人掲載方法 1. まず、Boss Direct Recruitment アプリを開き、メイン ページ右下の [My] エリアに入り、クリックします; 2. 次に、My エリアで、アバター情報下の[管理職] 3. 最後に、求人管理機能ページの下部にある[新規職位を投稿]枠をクリックして募集を掲載します。

2024-02-23 コメント 0  1032

記事の紹介：58.com APP は、ユーザーに包括的で便利な生活サービス情報を提供することに特化した主要な生活サービス プラットフォームです。ユーザーは、58.com APP を通じてあらゆる種類の情報を簡単に公開できます。採用情報の公開方法に興味がある場合は、このチュートリアルが役立つと思います。 58.com で採用情報を公開する方法 1. 58.com アプリを開き、[採用] をクリックします。 2. エンタープライズ認定を完了する方法を選択します。 3. をクリックしてジョブを投稿します。

2024-07-03 コメント 0  357

記事の紹介：就職活動のプロセスでは、個人のプライバシーを保護することが非常に重要であり、履歴書は求職者が自分の能力や経験をアピールするための重要な媒体であり、多くの場合、大量の個人情報が含まれています。非常に多くのユーザーが、Zhaopin Recruitment アプリで自分の履歴書情報を非表示にする方法を知りたがっています。以下では、この Web サイトの編集者が非表示手順の詳細を紹介します。知りたいユーザーはすぐにフォローできます。詳細を学びましょうそれはこの記事で。 Zhaopin Recruitment で履歴書を非公開に設定する方法 1. まず、クリックして Zhaopin Recruitment を開き、マイ ページに入り、右上隅の [設定] を選択します。 2. 次に、設定ページでプライバシー設定を選択します。 3. 次に、権限をアクティブに表示する採用担当者を選択します。 5. 最終操作が完了したら、履歴書を非表示にすることができます。

2024-04-09 コメント 0  686

記事の紹介：Boss ダイレクトリクルーティングの信頼性は、1. ユーザーの信頼性を保証する実名認証、2. 企業資格を審査する企業認証、3. 不正行為を抑制する報告メカニズム、4. 企業の信用評価に対する第三者保証、5. 企業の信用評価に反映されています。 5. ユーザー評価の提供 採用情報の参考。

2024-03-29 コメント 0  806

記事の紹介：Boss Direct Recruitment は、仲介業者を排除し、求職者と採用担当者を直接結び付けるオンライン採用プラットフォームです。 Boss ダイレクト 採用の手順は次のとおりです。 ビジネス アカウントを作成し、採用情報を公開します。 採用通知を発行します。

2024-05-05 コメント 0  840

記事の紹介：PHP を使用して簡単な求人情報の公開およびフィルタリング機能を開発する方法 インターネットの普及と雇用機会に対する人々の需要に伴い、求人 Web サイトの重要性がますます高まっています。この記事では、PHPを使って求人情報の掲載やフィルタリング機能を備えたシンプルなWebサイトを開発する方法を紹介します。データベースの作成から始まり、ユーザー インターフェイスの設計、そして最後に機能を実装するための PHP コードの記述まで行います。データベース設計 このアプリケーションでは、採用情報に関連するデータを保存する必要があります。したがって、これを保存するデータベースを作成する必要があります

2023-09-20 コメント 0  836

記事の紹介：OKX の採用活動に参加する手順: 1. https://www.okx.com/zh-hans/join-us/openings にログインします。 2. 該当する部門を表示します。 3. 採用要件を確認します。申請情報を入力して返信を待ちます。

2024-09-27 コメント 0  975

記事の紹介：ボスダイレクトリクルーティングを通じて採用担当者に連絡するには、次の手順に従ってください: 1. ログイン/登録して求人を検索します。 2. 「採用担当者に連絡する」ボタンをクリックします。 3. 自己紹介、職歴、理解などの情報を送信します。 4. 丁寧にコミュニケーションを取り、その後の指示に従います。

2024-05-05 コメント 0  561

記事の紹介：Zhaopin Recruitment から履歴書をエクスポートするにはどうすればよいですか? 履歴書は Zhaopin Recruitment APP でエクスポートできます。ほとんどのユーザーは、どこでも履歴書を採用する方法を知りません。次に、エディターは、Zhaopin Recruitment から履歴書をエクスポートする方法に関するグラフィック チュートリアルをユーザーに提供します。興味のある方はこちらへどうぞ 見てみましょう！ Zhilian Recruitment チュートリアル Zhilian Recruitment の履歴書をエクスポートする方法 1. まず Zhilian Recruitment APP を開き、メイン ページの右下隅にある [My] をクリックして特別エリアに入り、[プライバシー センター] 機能を選択します。プライバシーセンター機能ページで[個人情報閲覧]を見つけてエクスポート] 3. 以下のページで[個人情報]機能をクリックします 4. 履歴書情報サービスページでエクスポートした履歴書を選択し、クリックします下部の[メール送信]; 5.最後にメールアドレスを入力し、[送信]をクリックしてエクスポートします。

2024-03-13 コメント 0  1395