記事の紹介：模型職人や職人がレクチャー！小さな町で飛び立つスマートドローンについての最初の話 最近、地区労働組合総連合会は「モデル労働者と職人がキャンパスに入る」という一連の活動を開始しました。上海電気工程大学付属科学技術学校にて「講演会」を開催しました。 2023年に国家五・一労働勲章を受賞したシャオ・スージーさんは、このイベントで自身の成長ストーリーと人生の洞察を共有し、模範となる労働者、労働、そして職人技の精神を個人的な経験を通して解釈した。最新のドローン フィールドで次々と新しい成果を生み出し、すべてのステップは内なる目標に基づいています。シャオ・スージーさんは800人以上の教師と生徒を前に、「簡単に成功できる人はいない。あらゆる成果の裏には、日々の努力と献身がある。努力の後でのみ、振り返って笑顔になれる」とスピーチした。

2023-11-22 コメント 0  1237

記事の紹介：Yupao.com は、建設労働者とチーム リーダーに、求人検索、建設現場の記録、透かしパンチおよびその他のエンジニアリング情報サービスのためのプロジェクト情報サービス プラットフォームを提供することに特化した建設求人プラットフォームです。 Yupao.com は、建設労働者のオンラインでの仕事の検索、プロジェクトの検索と受注、打刻と出席、作業の記録と簿記などを支援することができ、建設労働サービス会社が建設労働者や建設チームを見つけるのにも役立ちます。数千万人の労働者とエンジニアリング会社が集まる全国規模の都市は、建設業界における人材供給の問題を解決し、採用とサービスの効率を向上させます。

2022-09-01 コメント 0  13233

記事の紹介：1. メーデーの感想文（666文字） メーデーは喜びと感動に満ちた日です。この日、私たちは労働者の勤勉をたたえ、社会への貢献に感謝します。家族の集まり、旅行、エンターテイメントが休日を埋め尽くし、私たちが休息してリラックスできる時期でもあります。しかし、メーデーは単なるお祝いの日ではなく、労働の大切さを思い出させる日でもあります。労働は社会進歩の原動力であり、都市を建設し、製品を生産し、サービスを提供します。労働者、農民、医師、教師、あるいは他の業界の実践者であっても、彼らは皆、それぞれの分野で目覚ましい貢献をしてきました。私の両親のことを思い出しましたが、彼らは平凡な労働者階級の人々でしたが、懸命に働いて子供たちを育てました。

2024-01-15 コメント 0  1411

記事の紹介：建設現場記録 Yupao.com APP は、建設現場の会計、勤怠管理、作業精算などのユーザーのニーズを満たし、作業者の作業効率を大幅に向上させ、作業者向けに特別に作成されたスマート作業記録サービス ソフトウェアです。建設現場への出勤などの問題については、編集者がこのソフトウェアを使用して賃金を計算する方法を教えてくれます。方法の紹介: 1. 現場記録を作成するために、自分に適した帳簿を選択します。個人簿は自分に適しており、チーム簿は複数人に適しています。2. 次に、作業を記録する日付を選択します。3.パートタイム労働と契約労働に分けられる勤務記録の種類を選択 短時間労働者、さまざまな種類の仕事量 4. 労働時間と残業時間を選択 5. 自動給与計算をオンにすると、システムが労働時間を自動的に計算します日数と賃金は非常に実用的で安心です

2024-02-09 コメント 0  1427

記事の紹介：6月29日のこのウェブサイトのニュースによると、日本のメディアは、トヨタ自動車が労働組合と合意に達できれば、より多くの人材を惹きつけ、賃金水準を維持するために「4日勤務制度」を策定していると報じた。この政策は早ければ今年中にも実施される予定だ。トヨタは、この変革方針を通じて従業員の働きがいと生産性の向上、人材面での企業イメージの向上、より優秀な人材の採用につなげたいと考えている。本サイトが報道で知ったところによると、制度の導入対象者は工場従業員は含まず、課長や一般職、医療従事者など計３万８０００人に調整される。現在、自動車業界は激しい変革を迎えており、人材競争は自動車会社が成功するための重要な基盤となっています。従業員の幸福と仕事の満足度は、企業のイノベーション能力とサービスに直接影響します。

2024-06-29 コメント 0  520

記事の紹介：人手不足の問題はますます顕著になっています。 AI は役立つでしょうか? 「大規模な退職」により労働力不足が生じ、あらゆる企業、特に多くの時間給従業員を抱える企業に影響を及ぼしています。 Legion のエンジニアリングおよびオペレーション担当シニアバイスプレジデントのクシティ・ダヤル氏は、企業が人材を惹きつけて維持するための新しい方法などの解決策を模索する中、従業員は仕事で重視する優先事項を再評価し続けるだろうと述べた。ウォルマートやターゲットなどの大企業は、時給労働者を呼び込むために賃金を引き上げている。しかし現在、非常に多くの企業が契約ボーナスや記録的な報酬パッケージを提供しているため、逼迫した労働市場で競争したいと考えている雇用主は、従業員を魅了する新たな方法を見つける必要がある。人工知能を活用した従業員管理

2023-04-09 コメント 0  1667

記事の紹介：ゴールドラッシュタウンで手っ取り早くお金を稼ぐ方法は？金鉱山の町のインゴットは直接現金に交換できますが、インゴットは金貨から変換されます。一部の初心者は、ピットに入った後の開発とインゴットの入手方法を知りません。編集者が以下で詳細な手順を説明します。見てください、友達。 1. 新しいプレイヤーがゲームに参加し、指示に従って新しいプレイヤーのタスクを完了した後、原材料がまだいっぱいになっていない可能性があります。しばらくして、材料がいっぱいになってクリックしてアップグレードすると、0.3 を実行するように求められます。 -メートルゴールドラッシュ. 3つの作業エリアがあります, 1つのKプールと1つの生産ライン. , 包装エリア, 各作業ユニットは4人の労働者を配置できます. 労働者は図鑑に対応する絵があり、労働者はそのエリアにマークされています。労働者の数を増やすことで、金貨の生産効率が向上し、原材料レベルのアップグレードが加速され、生産プロセスがより自動化されます。クリックして

2024-03-19 コメント 0  488

記事の紹介：「Google から年収 100 万ドルのオファーをもらいましょう!」 「月給 30,000 以上の次の高給業界です!」 ChatGPT が普及するにつれ、生成 AI が市場のトレンドとなり、関連スキルの人材育成が人気になりました。メディアの調査により、多くの研修機関が金持ちになることを旗印に非常に活発に活動しており、労働者をだまして巨額の金を支払わせて授業に参加させていることが判明した。データマップ提供：新華社通信 人工知能の応用シナリオが拡大し続けるにつれ、生成AI技術者に対する社会の需要が大幅に増加しています。最新の統計報告書によると、今年3月だけで国内関連職の需要は前月比42％増加したが、その中で中核となる技術人材は「見つけるのが困難」であり、大手企業は頻繁に「人材獲得戦争」を仕掛けている。 。」人材需要の急増に加えて、業界関係者は「将来的にはさまざまな業界が

2023-05-30 コメント 0  1019

記事の紹介：7月10日の当サイトのニュースによると、ブルームバーグは、サムスン電子最大の労働組合である韓国サムスン電子労働組合が「同社経営陣に対話の意思がないことの確認」を受けて、本日、無期限の労働組合総会を開催すると発表したと報じた。ストライク。韓国の全国サムスン電子労働組合には 30,000 人以上の組合員がおり、韓国サムスンの全従業員の約 24% を占めています。サムスン電子では7月8日以来、6,500人以上の従業員が賃金引き上げと業績調整を求めてストライキを行っており、当初は9日までの予定であったが、経営側の提案が拒否された場合、労働組合は警告した。水曜日までに決定した場合、無期限ストライキが行われることになる。このサイトの以前のレポートによると、労働者とサムスンとの間の紛争は主に次の 2 つの点を中心に展開している: 賃上げが低すぎる: 韓国の全国サムスン電子労働組合は、5.1% の賃上げは低すぎると考えており、賃金引き上げを要求している

2024-07-18 コメント 0  851

記事の紹介：注目すべきこと ChatGPT の台頭により、多くの仕事が人工知能に変更され、さらには人工知能に取って代わられる傾向がますます明らかになりました。では、どの職業が最も大きな打撃を受けるのでしょうか？人工知能に取って代わられないようにするためには、どのような特徴が必要でしょうか?復旦大学の人工知能の専門家である張俊平教授の洞察を聞いて、あなたの仕事が将来的に安全かどうか確認してみませんか?この記事は「ワンピース」の許可を得ています (ID:yitiaotv)。転載する場合は、原作者にお問い合わせください。 Readme | Zhang Junping Editor | Liu Yameng Editor | May 今年の 5 月 1 日の国際労働者の日、労働者の第 1 波が発生しました。 AIによる失業が到来し、テクノロジー大手IBMは、これらのポジションはAIに置き換えられるとして、7,800人の採用を停止すると発表した。 3月末、ゴールドマン・サックス・グループは、世界中の労働者数が3億人になると予測する報告書を発表した。

2023-05-26 コメント 0  1107

記事の紹介：私たちのインターネット業界では、新しい企業が絶えず出現し、新しいビジネス モデルが形成され、新しい製品の形態が人々の日常生活に影響を与えています。また、インターネット企業も絶えず消滅しています。このような労働環境では、30 歳以上のインターネット ユーザーは、職場で自分の安全マージンをどのように見つけられるでしょうか?このトピックを始める前に、次の情報を見てみましょう。

2017-05-21 コメント 0  4956

記事の紹介：Ant New Village 毎日の質問 3.5: 今日の質問: 次の職業のうち、「炭素管理者」として知られているのはどれですか? 「カーボン スチュワード」という職業を知らない人も多いと思いますが、次に 3.5 Ant New Village のユーザーからの日々の質問に対する回答を編集者が共有しますので、興味のあるユーザーはぜひ見に来てください。 Ant New Village の今日の答え 最新の更新 Ant New Village の毎日の質問 3.5: 次の職業のうち、「炭素管理者」として知られている職業はどれですか?質問: 次の職業のうち、「カーボン スチュワード」として知られているのはどれですか?回答: 炭素排出管理者内容分析: 1. 2021 年 3 月、「炭素排出管理者」は「中華人民共和国の職業分類式」に含まれました; 2. ただし、「炭素排出管理者」は「」には含まれませんでした。 「国家職業資格目録（2021年版）」が存在しない; 3.いわゆる「訓練修了証」が存在しない

2024-03-05 コメント 0  883

記事の紹介：6月3日のニュースによると、ChatGPTなどのチャットボットがさまざまな業界で普及するにつれ、多くの職業が代替の危機に直面しているという。特に、キュレーションされたマーケティングやソーシャルメディアコンテンツの作成に携わる人々。一部の企業は、コピーライティングの品質がわずかに低下したとしても、コストを削減する価値があると考えています。これらの職を失ったホワイトカラー労働者は、犬の散歩やエアコンの修理などの雑務に頼って生計を立てなければならない。人工知能チャットボット ChatGPT が 2022 年 11 月に発表されたとき、25 歳のコピーライターのオリビア リプキンはあまり注目しませんでした。しかし、彼女のテクノロジー系スタートアップ企業の社内チャット グループでは、仕事での使用方法についての質問がありました。

2023-06-03 コメント 0  1215

記事の紹介：2月23日のニュースによると、人的資源・社会保障省総局は本日、「新たな雇用形態における労働者の労働および報酬の権利および利益の保護に関するガイドライン」、「労働規則の開示に関するガイドライン」を発表した。 「新規雇用形態の労働者向け」および「新規雇用形態の労働者向け権利保護サービスガイド」を参照してください。この新規制によってもたらされる最大の変化の一つは、オンライン配達、旅行、運輸、家事サービスなどの新たな雇用形態に従事する労働者も最低賃金保証の対象となり、労働時間に達すると注文が打ち切られることだ。上限。 「新たな雇用形態における労働者の休息及び労働報酬の権利利益の保護に関するガイドライン」及び「新たな雇用形態における労働者の労働規則の公示に関するガイドライン」は、物流、旅行、出張等の業務のオンライン受付に適用されます。インターネットプラットフォーム上でリリースされる交通・家事代行サービスであり、プラットフォームの要件に応じて提供される プラットフォームオンライン予約サービス、労働を通じて労働報酬を得る

2024-02-24 コメント 0  1118

記事の紹介：ロイター通信によると、11月25日の当サイトのニュースによると、ブラックフライデー期間中の働き方に抗議するため、アマゾンの従業員がヨーロッパの複数の場所でストライキを行ったという。 UNIグローバル・アライアンスがコーディネートする「Make Amazon Pay」キャンペーンによると、米国のセール休日であるブラックフライデーから月曜まで30カ国以上でストライキや抗議活動が行われる予定だという。ドイツはアマゾンにとって昨年の売上高で２番目に大きな市場であり、労働組合ヴェルディはドイツにある６つのアマゾンフルフィルメントセンターで約２０００人の労働者がストライキを行ったと推定している。ラインベルクの倉庫では労働力の40％近くを占める500人の労働者がストライキを行い、ライプツィヒの倉庫では労働力の約20％を占める約250人の労働者がストライキを行ったと言われている。アマゾン・ドイツの広報担当者は、関与したのは少数の従業員だけだと述べた

2023-11-25 コメント 0  700

記事の紹介：「Googleから年収100万ドルのオファーをもらいましょう！」 「AIGCは月給3万以上の次の高給産業です！」 ChatGPTの普及により、AIGC（人工知能生成コンテンツ）は、市場の動向に合わせて、関連スキルの人材トレーニングも人気になっています。メディアの調査によると、多数の研修機関が金持ちになるという旗の下に市場で活動しており、「労働者」を騙して授業に申し込むために巨額のお金を支払わせていることが判明した。人工知能の応用シナリオが拡大し続けるにつれて、AIGC技術者に対する社会の需要が大幅に増加しています。最新の統計報告書によると、今年3月だけで国内関連職の需要は前月比42％増加したが、その中で中核となる技術人材は「見つけるのが困難」であり、大手企業は頻繁に「人材獲得戦争」を仕掛けている。 。」人材需要の急増に加えて、業界関係者は「将来的にはさまざまな業界が

2023-05-27 コメント 0  984

記事の紹介：淘宝網の勝者の 2 月 20 日の質問: 古代では、次のタイプの労働者のうち、誰が休暇を持っていましたか? 多くのユーザーは、古代にどのようなタイプの労働者が休暇を持っていたかを知りません。そこで、次に、編集者が 2.20 の淘宝網勝者を紹介します。 Riyi Guess に対する今日の回答はすべて共有されます。興味がある方は、ぜひご覧ください。淘宝毎日の推測の答え 淘宝大勝者 2 月 20 日: 古代には、次のタイプの労働者のうち、休日があったのはどれですか? 質問: 古代には、次のタイプの労働者のうち、休日があったのはどれですか? 回答: A. 勉強し、公務員になる。回答分析: 1. ここをクリックしてヒントを見つけると、以下に示すページで質問の答えが見つかります; 2. 古代人が言ったように、「世界のあらゆる喧騒は利益のためにあり、世界のあらゆる喧騒は利益のためにある」世界は利益のためにある」「官職」という究極の思想 直接の理由は「名声と富」という言葉; 3．

2024-02-24 コメント 0  623

記事の紹介：北京の企業が週4.5日労働制の試行を開始した。これは、従業員の仕事満足度を向上させながら長時間労働の996モデルを拒否するため、AIが重要な進歩として歓迎している8月3日のニュース、多くの企業にとって、AIは人工的なものだ。北京に本拠を置く文化企業は最近、8月から週4.5日勤務制度、つまり毎週5日勤務を試験的に導入すると発表した。 , 週の総労働時間は少なくとも 35 時間ですが、この会社があえてこれを行う理由は、AI の利点にあります。同社の創設者は、今年 AIGC (人工知能生成コンテンツ) の大規模モデルがリリースされて以来、多くの同僚が AI ツールを使用し始め、大幅に改善されたことを明らかにしました。

2023-08-10 コメント 0  706

記事の紹介：経済学者らは、生成AIが約束された機能を発揮した場合、労働市場が重大な混乱に直面する可能性があると懸念している。生成人工知能という用語は、世界的に人気のあるチャットボットである ChatGPT の背後にあるテクノロジーを指します。最近、ゴールドマン・サックスは報告書で、世界の雇用の18％がコンピューター化される可能性があり、先進国経済は新興国市場よりも大きな影響を受けると予測した。これは、ホワイトカラー労働者が肉体労働者よりもリスクが高いと考えられていることが一つの理由です。エコノミストらは、行政職員や弁護士が最も大きな影響を受けると予想されるが、建設やメンテナンスなどの肉体的に負担のかかる職業や屋外の職業は、それに比べれば「最小限」の影響を受けるだろうと述べた。銀行は次のように推定しています

2023-04-04 コメント 0  865

記事の紹介：Zhaopin Recruitment は、仕事を探す必要がある人なら誰でも使用できる、非常に便利な求人検索ソフトウェアです。ここでは、さまざまな業界の求人情報を見つけることができるため、ポジションのニーズと情報をよりよく理解することができます。 . ソフトウェアを開き、「mine」をクリックします。 2. マイページで提出した履歴書をクリックします 3. ページに入ったら、履歴書を取り消すをクリックします。ソフトウェアの特徴 1. 人材エコロジーの構築者; 2. 2 億人以上の働く人々の選択; 3. Zhaopin での転職募集、平均給与の 36% 増加; 4. 10 人中 4 人が Zhaopin で良い仕事を見つけます。 5. 累計協力企業数513万以上。

2024-03-21 コメント 0  1021