コース 初級 53310
コース紹介:この章のコースでは、PHP のバックエンド フレームワークを使用しませんが、学生情報を追加、削除、確認、変更するための簡単な学生情報管理システムを作成します。フレームワークを使用しない目的は、フロントエンド データとバックエンド データの対話プロセスをより深く理解し、SQL クエリ ステートメントの使用法とセッション トラッキング セッションのネイティブな使用法に慣れることです。
コース 上級 24551
コース紹介:「ソフト試験」の正式名称は、Computer Technology and Software Qualification (Level) Examで、「National Vocational Qualification Directory」に掲載されている唯一のプログラマ関連の試験です。このコースは、ソフト試験の上級資格である「情報システム プロジェクト マネージャ」に合わせて作成されており、Jiu 先生が効率的に試験の準備をし、合格率を向上させ、競合他社をリードし、国家資格を取得し、簡単に試験に参加できるようサポートします。 !対象者: IT 実務者: コンピュータ アプリケーション技術、ソフトウェア、ネットワーク、情報システム、情報サービスに従事するあらゆる分野の人々; プロジェクト マネージャー: プロジェクト管理に従事している、または従事する準備をしている人向け。証明書はボーナスアイテムとして使用可能; システム内の実務者: 関連する証明書を取得することで、評価を受け、対応する専門職の称号と特典を取得できます; 大都市に定住したい場合: 専門家と定住するかどうかタイトルを取得するか、ポイントで解決するかについては、ソフト試験が便利な方法です。
コース 中級 11306
コース紹介:「独習 IT ネットワーク Linux ロード バランシング ビデオ チュートリアル」では、主に nagin の下で Web、lvs、Linux 上でスクリプト操作を実行することで Linux ロード バランシングを実装します。
PHP バックエンド テクノロジの採用には、長沙地域での給与面接でプロジェクト シェアを考慮できることが必要です
2022-02-05 10:48:03 0 4 1946
2020-06-30 19:03:01 0 0 871
コマンドを実行すると、次の図に示すように、画面の高さに制限があるため、すべての情報を表示することができません。 質問: 出力されたすべての情報を表示する良い方法はありますか。画面上?
2017-05-16 13:21:07 0 6 823
セッションを使用してユーザーのログイン情報を設定します。どこで確認できますか?セッションストレージには何もありません
2021-05-18 20:32:43 0 1 961
コース紹介:現在では、Boss Direct Recruitment を通じて仕事を探し、希望する企業に履歴書を提出する人が多くいます。そのため、採用担当者としては、Boss Direct Recruitment で求人情報を送信し、仕事を探したい人が履歴書を提出するのを待つこともできます。初めてボスダイレクト採用を利用する方の中には、採用情報の送り方がわからないという方も多いので、編集部がまとめた採用情報の送り方を以下でご覧ください。上司の直接採用の求人情報を公開するにはどうすればよいですか? 回答: 右下隅にある [My-Management Positions]-[Post New Positions] 1. まず、上司の直接採用を開き、右下隅の [My] をクリックします。次に、パーソナルセンターで、図に示すように [管理ポジション] をクリックします。 3. 最後に、ポジション管理ページの下部にある [新規ポジションを投稿] をクリックして、募集を投稿します。
2024-07-15 コメント 0 1101
コース紹介:1. Bossダイレクト採用アプリへの求人情報掲載は【有料】となります。 2. Boss Direct Recruitment は、プロフェッショナルな採用プラットフォームとして、企業が自社の要件を満たす人材をより正確に見つけられるよう、対応するサービスを提供します。 3. 採用情報の掲載には企業の認証と支払いが必要ですが、ボスダイレクトリクルーティングでは、さまざまなポジションや採用ニーズに応じて、さまざまなパッケージと価格オプションを提供しています。 4. 同時に、ボスダイレクトリクルーティングでは、より多くの求職者がユーザーの求人情報に注目できるよう、採用市場で人気の高いポジションを推薦するなど、企業向けにさまざまなプロモーションサービスも提供していきます。
2024-04-02 コメント 0 1217
コース紹介:Bossダイレクトリクルーティングは、求職者に仕事の機会を提供するだけでなく、企業の人材採用も支援します。ただし、企業は求人を掲載する前に、独自の情報を登録し、関連情報を記入する必要があります。 Boss Direct Recruitment で求人を追加する方法を編集部がまとめましたので、見てみましょう! 求人情報の掲載は、BOSS Direct Recruitment の Web ページまたは APP から操作できます。具体的な手順は次のとおりです。 方法 1: [BOSS Direct Recruitment Web Terminal] を使用して募集職種を掲載する 1. [求人管理] の場所をクリックします。 2. [求人を掲載する] をクリックし、ページのプロンプトに従って編集します。役職、職種、勤務都市、スキル要件、給与範囲、経験要件、学歴要件、職務内容、勤務地。方法2:【BOSSダイレクト採用アプリ】を利用する
2024-03-18 コメント 0 896
コース紹介:58.comではどのように採用情報を掲載しているのですか?まず、携帯電話で 58.com を開き、ホームページに入り、ページの下部にある公開ボタンをクリックします。次に、公開インターフェイスで求人を投稿して人材を見つけるオプションをクリックし、公開タイプを選択します。採用情報の掲載を開始しますので、以下の詳細な写真とテキストの紹介をご覧ください。 58.com で採用情報を公開する方法 1. 58.com ソフトウェア インターフェイスで、下部をクリックして公開します。 2. 展開された投稿で、人材を見つけるために仕事を投稿することを選択します。 3. 展開された投稿で、人材を見つけるために仕事を投稿することを選択します。
2024-06-27 コメント 0 477
コース紹介:人気の採用ソフトウェアとして、Boss Direct Recruitment は多くのユーザーの支持を集めています。このアプリでは、さまざまな業界の求人ニーズに応える幅広い求人情報を見つけることができます。採用ニーズはあるものの、採用情報の掲載方法がわからないユーザーは非常に多いです。そこで、次のチュートリアル ガイド ux6 では、Boss Direct Recruitment で採用情報を公開する手順と方法を詳しく紹介します。上司ダイレクト採用の求人掲載方法 答え: [上司ダイレクト採用]-[人材を採用したい]-[ポジション管理]-[リリース]。具体的な手順: 1. ボスダイレクト採用ソフトを起動し、ログインページから「採用したい」をクリック 2. ソフトに入る
2024-02-29 コメント 0 1741