前端新人愿意以付出免费劳动力为代价，在职场上获得提升，可行吗？

回复内容：

一句话说，就是先让自己成为「劳动力」再谈免不免费。 我其实挺想吐槽的，还是好好自己学习吧，差不多了就去找个实习，免费劳动力没人想要，大家这么忙哪有空去教你做这个做那个 nimojs/learn-js · GitHub

一个 JavaScript 互助学习的项目。接受组件开发的挑战，提交代码让他人评论你的代码以提高。

互助学习吧，非工作关系一对一是不可能的。收钱别人都不一定愿意。
如果你在学习过程中遇到问题，可以留言到 https://github.com/nimojs/learn-js/issues/new

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JavaScript 标准参考教程（alpha）

阮一峰的教程理解起来比常见的教程轻松很多

如果你不能通过自学来入门以拿到实习 offer 的话，那么我建议你还是放弃做程序员的想法吧。 你已经默认自己的价值是负数了，怎么会有人敢带你啊… 你这不是当个免费劳力，
你这是找个免费的师傅 我不想打击你，但是做为过来人，必须要提醒你：你这不是人力，是累赘。别说不要钱，给我钱我都不乐意。不信十年后你再来看。 没有 100%的精力？太好了，给你指条明路，把HTML+CSS基础课程 这个学完，然后想办法仿一个常见网站的首页，能够100%仿出来算过关。
做不到就不要说100%精力了，前端的辛苦你受不了。 其实是个循环，免费甚至低廉的价格要你的公司基本就是坑，没可能有什么像样的工程师教你的，本人最近也投了许多家前端实习，亲身经历告诉题主：
1、A轮初创做互联网金融，工资60-80一天，技术leader居然是40岁的电信运营工程师跳过来的，看到办公环境就尿了，拒；
2、天使轮社交，居民区里办公，不谈工资，一周六天，HR让我去翘所有课，面试完出门保安告诉我这公司骗了很多人，他报警了；
3、A轮公司，产品未上线，号称成员来自网易、阿里、YY，结果面试官自称曾是网易运营实习生，CTO是阿里IOS开发（开发全公司就两人居然还搞个CTO），那个YY来的也不是技术，就这样也给开2k/月工资；
同学经历：
1、阿里前端实习，同学说保密协议不能说具体数，不过外地大概5k~6k一个月有导师；
2、腾讯前端实习，4k2（包括房补），有导师教；
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懂了吗，愿意培养你的公司基本都是行业知名，钱肯定不差你那一点的，也只有这样的公司有余地培养你学习、实践。
所以，题主有精力时间去仿一些站，写一写demo，fork项目来看，自己有点子自己独立写个网站，比去不给工资收你的公司写前端好多了，以上
本人也还在找实习的路上，愿与题主共同努力