Chery는 강제 초과 근무에 노출되어 '896'이 표준이되었으며 초과 근무 수당은 없습니다.

7월 2일 본 홈페이지에 따르면, 최근 '체리직원' 인증을 받은 네티즌이 게시한 글에 따르면 체리자동차에는 초과근무 시간이 주 20시간 이상이어야 하며, 잔업은 없다. 초과근무 수당은 10위안이다. 또한, 직원의 초과근무 및 휴가시간을 엄격히 제한하고 있으며, 일부 부서에서는 대체휴직 신청 및 휴가 신청을 금지하고 있으며, 초과근무 기간에 따라 최하위 직원을 해고하고 있습니다. 또한 해당 게시물에는 초과근무 사실을 은폐하기 위해 현재 직원들의 기본 출근시간은 17시라고 적혀 있다. Chery Automobile의 Wuhu 본사에서 근무하는 Fenye 직원은 지난 주 내부 출근 시스템이 수정되었다고 Jiemian News에 확인했습니다. "근무 시간은 '896'입니다. 토요일에는 초과 근무가 필수입니다. 일요일에는 휴식이 보장되지 않습니다. 완료되면 퇴근할 수 없습니다.", 초과 근무 시간을 늘리려면 워크스테이션에 머물러야 합니다."

지난해 3월 Chery 자동차 엔지니어링 기술 R&D 연구소 소장인 Gao Xinhua는 다음과 같은 내부 이메일을 발행했습니다. “모든 직원에게 먼저 노력하라고 알리고, 토요일은 근무일이에요.”

본 사이트에는 6월 21일 한 네티즌이 “우후 자동차 공장에서는 오전 8시부터 9시까지 일해요. 한달에 4일 쉬는거 빼곤 하루에 9000개도 안되는데, 배경도 없고 교육도 받지 못한 사람들은 그냥 평범한 노동자로 일할 수 있잖아요." 2023년에는 개인소득세 앱에서 130,000위안을 초과하고, 월평균 130,000위안을 초과할 예정입니다.

'체리 전 R&D 엔지니어'라고 주장하며 '스크린샷이 완전히 사실이라고 밖에 말할 수 없다'고 게시물을 올린 사용자도 있습니다.

본 기사가 게재된 시점 현재 체리자동차 관계자는 아직 답변을 하지 않았습니다.

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