불멸의 육성 모바일 게임 "최강의 패주"에서는 병참 제자 모집이 게임의 주요 특징 시스템입니다. 플레이어가 계속 발전함에 따라 종파를 강화하기 위해 더 강력한 제자를 모집해야 합니다. 하지만 적합한 물류 제자를 모집하는 방법은 무엇입니까? PHP Editor Banana는 물류 제자의 분류, 모집 방법, 교육 제안 등을 자세하게 소개하는 『최강의 패주』에서 물류 제자 모집 전략을 소개합니다. 강력한 물류 제자를 쉽게 모집하고 종파의 힘을 강화하는 데 도움이 되는 이 가이드를 계속 읽으세요!
군수 제자 모집
1. [일반 원칙]: 마법사 + 지능 > 50(9턴 전) + 전문 능력 향상을 위한 특기(선택)
물류 전공자 채용에서 가장 중요한 6가지 측면은 지능입니다. 지능의 각 포인트는 전문 기술 경험치 획득 가치를 1%씩 증가시키기 때문에 지능이 높은 제자의 이후 전문 기술 업그레이드는 비선형적으로 증가하는 경향이 있으며, 특히 봄과 가을과 같은 활동에서 제자들에게 큰 혜택을 제공하는 것으로 위장합니다. 생산 경험량(! !)을 많이 갖고 있으며, 그 전에 물류 제자를 위한 반복 배치를 완료하고 경험치 증가 기회를 활용하는 것이 더욱 중요합니다
다양한 유형의 마법사의 경우 전문 기술 경험치 +20%, 이는 대략 지능 포인트 +20으로 이해될 수 있습니다. 초기 단계에서 제자가 충분하지 않은 경우 먼저 {마법사}(질은 중요하지 않음)로 제자를 모집하여 전환을 수행하고 더 높은 지능 값에 집중할 수 있습니다(6차원에서 지능이 더 높을 경우, 당신은 발언을 유지할 수 있으며 앞으로 그에게 9레벨을 할당할 것입니다): 예를 들어 아래 비즈니스 마법사는 파란색 품질에서 지능 45를 가지고 있으며 이는 상대적으로 좋은 배아입니다
그리고 중간에 도달한 후 기간 (레벨 35), 시설의 수가 완성되었습니다 (아래 그림 참조)), 오랜 기간 동안 제자들의 전문 수준이 전체 종파의 생산 효율성을 결정했습니다. 이때 우리의 기본 요구 사항을 알 수 있습니다(현원 제자와 주요 제자가 관리에 참여하지 않는다고 가정):
수련 마법사 25명 + 영혼 수집 마법사 8명 + 무기 제련 마법사 3명 + 부적 마법사 2명 + 형성 마법사 2명 +8 비즈니스 마법사 = 제자 48명
이때 지능 수준에 따라 지능 값이 낮은 제자를 일일 채용에서 점진적으로 반복하여 전반적인 생산 수준을 향상시킬 수 있습니다. 물류 제자.
2. 생산 버릇에 관해서
1) 생산의 동기화에 영향을 미치는 미루는 버릇, 멋쟁이 제자, 완벽주의 및 기타 버릇은 법률 홀에서 제거하는 것이 좋습니다
2) 엄청난 부는 +30%에 해당합니다. 그는 상점 제자를 위한 첫 번째 선택입니다(비즈니스 마법사보다 10% 높음)
3) 지혜의 가치를 떨어뜨리는 알코올 중독, 무지 및 기타 단점은 시간이 지나면 제거되어야 합니다
4) 왕에 대한 이해 +15% 전문 기술. 경험을 쌓으려면 병참 제자가 이 특기를 많이 가질수록 좋습니다
예를 들어 이 영천 제자의 지능 값은 약 72+20+15=107이고 그는 대수련자입니다
5) 야마노무라후 생산력 +3%, 재배 경험치 +10%, 제자화 초기 인력이 부족할 경우 산림 농장에 배치하여 임시로 사용할 수 있으나, 후기 재배 레벨이 20레벨이 된 이후에는 가능합니다. , 증가된 생산량은 아무것도 없는 것보다 낫기 때문에 반복하도록 선택할 수 있습니다. 현재로서는 마법사와 산마을을 양성하는 제자를 모집하지 않고 있으며, 이러한 인재는 둘 중 하나만 선택할 수 있는 것으로 추측됩니다.
위 내용은 '최강의 가장' 물류 제자 모집 안내의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!