Royal Mint의 전 HR 상사는 법원 청구 후 £ 1.7m 지불금을 받았습니다.

2009년부터 2022년까지 Royal Mint 팀의 일원이었던 Sarah Bradley는 지난 7년 동안 인사 이사로 재직했습니다.

Royal Mint의 전직 HR 책임자는 이후 £1.7m의 배당금을 요구하고 있습니다. 동전 제조사를 상대로 한 법원의 청구에서 승리했습니다.

고용 판사는 웨일즈의 Llantrisant에 본사를 둔 회사에 대해 Sarah Bradley가 연간 £123,000의 연봉을 받는 직책에서 사임을 철회하는 것을 허용하지 않음으로써 차별을 가했다고 판결했습니다. 2009년부터 2022년까지 로열 조폐국 팀의 일원이었던 브래들리 씨는 900명 이상의 직원을 자랑하는 정부 소유 제조업체에서 지난 7년 동안 인사 이사를 역임했습니다.

57세 최근 CBE 상을 받은 왕립 조폐국 CEO 앤 제솝(Anne Jessopp)이 자신의 주장에서 장애와 성차별을 이유로 비난하며 비판을 아끼지 않았습니다. 카디프 재판소는 그녀 사건의 일부를 기각했지만, 회사가 그녀의 장애를 이유로 브래들리 부인을 차별했다는 데 동의했습니다. 우울증, 불안, ADHD(주의력 결핍 과잉 행동 장애)를 앓고 있는 브래들리 부인은 2022년 6월 통지서를 제출하기 전까지 자신의 정신 상태에 영향을 미치는 새로운 약물에 적응해 왔습니다.

무어 판사는 로얄 조폐국이 실패했다고 지적했습니다. 브래들리 부인의 정신 건강 문제와 ADHD가 그녀의 사임 결정에 어떤 영향을 미쳤는지 적절하게 고려하십시오. 판사는 회사가 제대로 조사를 했다면 '충동성', '비판에 대한 극단적인 반응' 등 ADHD '문제 영역'이 그녀의 퇴사 결정에 영향을 미쳤다는 점을 이해했을 것이라고 강조했다.

현재 브래들리 여사는 전문 서비스 회사인 Turner and Townsend의 컨설턴트는 WalesOnline에 자신의 결정에 대해 안도감을 느꼈지만 자신이 대우받은 방식에 대한 계속되는 비통함을 털어놓았습니다. 그녀는 WalesOnline에 다음과 같이 말했습니다. "결정을 내리게 되어 매우 안도감이 들지만 제가 받은 대우에 대해 여전히 가슴이 아픕니다.

"저는 정신 건강에 대한 열정적인 옹호자였으며 앞으로도 그럴 것입니다. 그것이 장벽이 될 필요는 없었고 저는 조폐국에서 13년 동안 매우 성공적으로 일했고 결국 이사직에 임명되었습니다. 그들이 내 약을 고칠 수 있도록 짧은 시간만 허용했다면, 글쎄요, 제가 남편과 농담으로 하곤 했던 것처럼, 그들은 저를 상자에 넣어 거기에서 꺼내기만 했을 것입니다. 유일한 위로는 제가 곧 2023년 1월에 또 다른 정규직을 확보했고 다른 곳에서도 즐길 수 있는 좋은 삶이 있다는 것을 알게 됐다는 것입니다."

재판소에서 Bradley 부인은 Jessopp 부인이 자신의 정신 건강 문제를 충분히 알고 있었다고 주장했습니다. 두 번의 사별과 추가적인 심각한 가족 건강 문제 이후 브래들리 부인은 정신 건강 문제로 두 번 사직을 제안했지만 두 번 모두 자신이 몸이 좋지 않다는 것을 분명히 인식한 제솝 부인에 의해 해고되었습니다. 브래들리는 대신 2주간의 병가를 냈습니다.

브래들리 부인은 또한 자신의 정신 건강 문제가 "때때로 다른 사람과의 관계에 부정적인 영향을 미쳤다"고 인정했지만 동료들의 지지를 받았으며 긍정적인 성과 평가, 승진 및 그녀는 사임하기 불과 몇 주 전에 조폐국 이사회로부터 6.25%의 급여 인상을 받았습니다. 이로 인해 그녀의 연봉은 약 £123,000로 올랐고 보너스도 최대 30%에 달했습니다.

브래들리 부인. 동료로부터 "괴롭힘"이라는 딱지가 붙은 그는 "순전히 감정, 불안, 굴욕에서 비롯된 충동적인 결정"에 의해 성급한 결정을 내렸습니다. 그녀는 "아무 생각도 하지 않고 곧장 Anne의 사무실로 가서 내가 [다른 동료]에게 내가 떠날 것이며 Anne이 다른 사람들에게 알리는 것이 좋겠다고 말했다고 말했습니다."라고 말했습니다. 그녀는 다음과 같이 인정했습니다. "나는 사임하여 떠나는 것이 말도 안되는 정말 좋은 패키지에 있었습니다."

그녀의 남편은 65세 이전에 은퇴에 대해 언급한 적이 없었기 때문에 그녀가 그만둔 것을 알고 "매우 걱정"했습니다. 3개월 전에 통지하고 사임을 확인하는 이메일을 보낸 브래들리 부인은 곧 자신의 행동을 후회했습니다. 2022년 7월 초, 그녀는 Jessopp 부인에게 연락했습니다. "오늘 통화할 수 있을까요? 도움이 필요합니다... 감사합니다 xx".

재판소에서 Bradley 부인은 7월 11일 Anne Jessopp에게 감정적인 간청을 나누었습니다. 7월 11일 [Anne Jessopp]을 직접 만났을 때 나는 도움이 필요하고 정신과 의사를 만나야 하며 가고 싶지 않다고 말하면서 울면서 모든 변화를 허용하려면 도움과 시간이 더 필요하다고 말했습니다. 일을 시작하기 위한 약... 앤은 계속해서 '오 사라, 오 사라'를 반복했고 화가 나고 짜증이 난 것 같았습니다... 나는 매달 약을 복용하자고 제안했지만 그녀에게 시간을 좀 달라고 요청했습니다. 채용 절차를 중단하려고... 나는 그녀가 내 요청을 고려할 것이라는 느낌으로 회의를 떠났습니다."

브래들리 부인의 주장에 따르면 Jessopp 부인은 사직을 취소할 수 없으며 자신이 "결정을 내렸고

위 내용은 Royal Mint의 전 HR 상사는 법원 청구 후 £ 1.7m 지불금을 받았습니다.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!