Elect는 빠르게 변화하고 있으며 IT 전문가에게는 어려운 일이 될 수 있습니다. 최신 정보를 유지하려면 고등 교육을 받아야 합니다. 제한된 리소스, 레거시 시스템, 복잡하고 분산된 환경은 기술 격차만 확대합니다. 소모 및 보안 취약성의 위험이 증가합니다.
IT 팀의 기술 역량과 IT 인재를 계속해서 유지하기 위해 할 수 있는 일은 다음과 같습니다.
어디서나 IT 전문가는 인력이 부족하고 과로하다. 학습할 시간을 제공하는 것은 쉬운 것처럼 들리지만 현실은 경쟁적인 우선순위와 지속적인 위협으로 인해 IT 팀은 기술을 향상시킵니다. 그리고 그들이 특정 기술을 사용하지 않거나 배우지 않는다면, 잃어버리세요.
“많은 사람들의 평균 스킬 반감기는 기술 개발에는 약 2년 반이 소요됩니다.”라고 FEDSLED의 Hannah Aldine은 말했습니다. Pluralsight의 솔루션 컨설턴트. “IBM 연구에 따르면 사람들은 사용하지 않으면 매년 자신의 기술을 최대 30%까지 잃습니다. 이러한 기술을 자주 사용하고 작업을 올바르게 완료합니다.”
그렇다면 팀이 이를 따라잡도록 어떻게 도울 수 있습니까? 제공하다 간단한 학습은 도구 및 책임과 직접적으로 연결됩니다. 매일 사용하세요.
“IT 전문가는 더 작은 규모로 학습해야 할 것 같습니다. 이미 작업 중인 기술에 대한 업데이트와 같은 개념 매주 또는 매월 정기적으로 소식을 확인하고 있습니다."라고 Hannah는 말했습니다.
IT 전문가들은 한 입으로 학습해도 모든 것을 배울 시간이 있습니다. 그들은 다음 사항에 집중해야 합니다. 가장 영향력 있는 기술. 그들은 어떤 기술을 배워야 하는가? 시간 제한이 있나요?
놀랍지도 않게 사이버 보안은 기술 향상의 최우선 순위 중 하나입니다. 2023년은 랜섬웨어 사상 최악의 해였습니다 특히 고등교육을 받은 교육 산업의 경우 랜섬웨어 공격이 무려 70% 증가했습니다. 피싱, 데이터 침해, 기타 위협도 계속해서 업계에 영향을 미치고 있습니다.
이러한 위협에 맞서기 위해 IT 전문가들은 교육은 위협과 취약성을 최신 상태로 유지해야 합니다. 풍경. 최신 중요한 취약점, 악용 및 침해에 대해 알아보세요.
“팀이 일을 원활하게 운영할 수 없을 때, 대학 사명의 핵심인 교육과 연구 영향을 받습니다. 반면에, 숙련된 IT 팀은 보안 위험을 줄이고 변화하는 기술에 적응하면 더 많은 것을 지원할 수 있습니다. 혁신적이고 번창하는 캠퍼스'라고 Hannah는 말했습니다.
사이버 보안 기술 격차를 줄이는 데 필요한 네 가지를 알아보세요.
AI를 이해하는 것이 빠르게 또 다른 핵심이 되고 있습니다. IT 전문가를 위한 기술. “사이버 보안 위험은 엄청나며 우리는 AI가 할 수 있는 모든 좋은 일에도 불구하고 사이버 보안도 강화되고 있습니다. 위험해요.” Hannah가 말했습니다.
그러나 IT 전문가 중 12%만이 AI 관련 작업 경험이 풍부합니다. 보안 위험을 완화하고 AI를 사용하여 더 빠르게 대응하고 일상적인 업무를 개선하는 방법을 식별하려면 이러한 기술이 필요합니다.
(AI 기술은 IT가 아닌 직원과 교수진에게 매우 중요합니다. 도. Hannah가 말했듯이, “모든 사람은 생성 AI에 대한 기반이 필요하며 그 이상의 기술 유창성.”)
기술 향상이 고등교육에 가장 큰 영향을 미칠 수 있습니까? 오토메이션.
“IT 전문가의 시간 수요가 많고, 매주 한두 시간씩 따로 떼어놓는 것은 흔한 일이 아닙니다. 가서 배우러 가세요. 하지만 그들이 다음과 같은 기술을 배우려면 Hannah는 이렇게 말했습니다.
고등교육기관은 IT 인재 확보를 위해 민간 기관과 경쟁하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 그들을 유지하는 것은 기술을 향상시키는 것부터 시작됩니다.
“전문성 개발 및 경력 발전 기회는 고등 교육을 받을 수 없을 때 사람들을 유지하는 데 정말 중요합니다 IT 인재를 잃을 여유가 없습니다.”라고 Hannah는 말했습니다. “지속적인 교육은 팀을 보장합니다. 기술을 향상하고 재교육하며 현재 역할에 대한 관련성을 유지합니다.”
이상적으로 IT 팀은 간단한 학습에 액세스할 수 있습니다. 최소한의 시간 투자로 기술을 최신 상태로 유지할 수 있는 리소스 일년 내내. 그런 다음 새로운 일에 집중할 전용 시간을 따로 확보합니다. 기술과 기술.
“훈련을 넘어 개발 및 경력 발전은 6개월에서 1년에 한 번씩 필요합니다. 더 새로운 것을 파헤쳐 보는 거죠.” Hannah가 조언했습니다. “[IT 전문가]로서 고급 레벨이 되면 승진하거나 새로운 기술로 재교육을 받을 준비가 됩니다. 역할.”
윈윈(win-win)이다. 기술 개발을 제공할 때 기회를 확보하면 인력을 유지하고 IT 전문가는 구축할 수 있습니다. 경력 발전에 도움이 되는 중요한 기술.
기술 팀의 학습 문화 조성을 위한 실용적인 팁을 얻으세요.
“학습 문화는 생산성뿐만 아니라 핵심이기도 합니다 뿐만 아니라 단순히 건강한 환경을 유지하고 기술자들은 최신 상태이며 프로젝트를 보다 신속하게 전달할 준비가 되어 있습니다.” 한나가 말했다. "또한 혁신할 수 있는 공간도 보장합니다."
고등 교육에서는 모든 사람이 학습을 해야 하지만, 학습을 해야 합니다.
그냥 학생들이요. IT 직원은 최신 기술을 따라잡아야 합니다
위협을 완화하고 제공하기 위한 동향 및 사이버 보안 취약성
학생, 교직원, 교직원을 위한 원활한 경험.
위 내용은 고등 교육 기관의 IT 전문가를 위해 최신 기술을 유지하는 방법의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!
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