프로그래머는 얼마나 특권이 있습니까? 당신도 요한입니까?

요한, 젊고 백인, 이성애자, 자기 가공 개발자. 그는 드문 일이 아니라 특별합니다. 그는 완전한 가족이 있으며 음식과 옷에 대해 걱정할 수 없습니다. 그는 "적어도 하나를 얻기 위해 장난감이 필요하다"는 전략을 배웠기 때문에 원하는 장난감을 얻을 수 있습니다.

그는 평균 성적을 보였지만 그의 엄마가 "학교에 지쳤고 너무 똑똑하다"고 생각했기 때문에 중요하지 않았습니다. 그는 고등학교를 졸업 한 후 직접 프로그래밍하는 일자리를 찾았습니다. 급여는 높지 않으므로 작은 아파트와 간단한 식사 만 거의 유지할 수 없습니다. 그러나 그는 미래가 더 나아질 것이라고 믿는다.

몇 년 후, John은 프로그래밍에 지쳤습니다. 그는이 직업의 개념을 좋아하지만 그의 실제 작품은 지루합니다. 그는 자신의 "멍청한"상사가 회사에 얼마나 중요한지 깨달을 때까지 종종 일자리를 바꿨습니다.

이것은 또한 그가 일하는 대부분의 개발자들도 "멍청한"이기 때문에 좋습니다. 그들은 프로그래밍 방법을 알고 있습니까? 그들은 단지 채팅하고 질문하고 싶어하며, 요한의 일에 관심이 없습니다. 그는 프로그래머에게 너무 아름다운 여성 개발자와 함께 일했습니다. CSS와 HTML을 프로그래밍으로 계산할 수 있다면.

나는 매우 화가났다.

나는 오래 전에 존이었다. 나는 모든 지루한 과제가 나에게 가치가 있다고 생각하지 않으며, 다른 개발자들은 기껏해야 평범하다고 ​​생각합니다. 나는 나의 영웅이고, 엄마는 옳습니다 (성가 시지만) 정말 똑똑합니다. 주변 사람들이 이것을 볼 수 있다면 좋을 것입니다.

그러나 나는 조금 자랐습니다.

나는 내가 이전에 자기 위대한 자기 중심적인 멍청한 것을 깨달았다. 나는 주변 사람들이 얼마나 중요한지 깨달았고, 생각만큼 중요하지 않았습니다. 나는 그것이 결혼이나 자녀를 낳았는지 모르겠습니다. 나는이 두 가지가 사람들이 성장하는 데 도움이 될 수 있다고 생각하지만, 내가 자란 이유는 내 행동이 얼마나 역겨운 지, 지금 얼마나 매력적인지를 믿는 것을 선호합니다.

나는 보상을 받아서는 안됩니다. 완전히 역겨운 멍청이가 아니라 괜찮은 사람이되는 것은 달성 할 것이 아닙니다. 사람들이 생각하는 것보다 덜 일반적입니다 ...

나 같은 많은 사람들이 문제가 있습니다. 우리는 자라도록 강요받지 않습니다. 우리는 평화롭게 태어났습니다. 우리는 투쟁의 의미를 경험 한 적이 없습니다. 우리는 열심히 프로그래밍을 공부할 필요가 없으므로 운이 좋다고 생각합니다. 우리는 학생 대출을 지불 할 필요가 없었으며, 우리가 소중히 여기는 일을하기 위해 일찍 일어나는 법을 배우지 않아도됩니다. "의사, 전기 기사, 배관공, 변호사를보십시오. 그들은 의미없는 것을 배우고 바쁘고 즉시 일할 수 있습니다. 재미있는 직업을 찾을 수 있다면 좋을 것입니다 ..."

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우리는 고용하기 쉽기 때문에 뛰어 다니지 만 재능있는 개발자를 모집하기는 어렵습니다. 재능이 있다고해서 사람이 다른 사람과 정상적으로 의사 소통하거나 좋은 일을 할 수 있다고 보장하지는 않습니다. 우리는 바쁘고 하루에 최대 1 시간 또는 이틀을 일할 수 있다고 생각합니다. "그들은 여전히 ​​우리에게 돈을 지불 할 것이고, 그렇지 않으면, 우리는 다른 곳으로 갈 수 있습니다.". 우리는 그들이 산만하기 때문에 회의를 싫어합니다 (우리가 사용하는 일을 산만하게하지만 바쁘지는 않지만 누군가가“프로젝트가 어떻게 진행되고 있는지”묻기 때문입니다. 우리는이 질문에 대답 할 수 없기 때문에이 질문을 싫어합니다.

"일이 복잡합니다. 나는 다른 'ID'가 무엇을했는지/무엇을하고 있는지 알아 내려고 노력하고 있습니다."

우리는 각자를 비난합니다. 우리의 일은 훌륭하지만 우리는 다른 사람들이 우리에게 부과하는 문제를 해결하기 위해 바쁘게 생각합니다. 이것이 충분히 오래 지속되면, 우리는 분노를 사임합니다.

회의뿐만 아니라 주변의 다른 "바보"의 끊임없는 간섭이기도합니다. 사람들은 좋은 코드를 쓰지 않고 도움을 구합니다. "내가 그들에게 매뉴얼을 다시 읽으라고 말해야한다면, 나는 그들의 코드를 삭제할 것이라고 맹세한다."

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우리는 헤드폰을 착용하고 젤다의 전설에 대한이 리뷰를 읽고 싶습니다 (좋은 게임처럼 들립니다). 그런 다음 나는 돌아가서 그 재미있는 하위 레딧을 확인하고 곧 점심을 먹을 수 있습니다. 어쩌면 오늘 끝나기 전에 디버깅을 마칠 수 있습니다. 다른 사람이 모든 일을해야하기 전에 그렇게 할 필요도 없습니다. 또한 프로젝트 관리자는 항상 사물에 걸리는 시간을 두 배로 늘리므로 마감일이 이번 주말이라고 말할 때 거짓말을 할 것이라고 확신합니다. 그들은 우리를 속일 수 있다고 생각했습니다. 바보.

나는 나 자신의 그림자가 너무 많았 기 때문에 매우 화가났다. 나는 다른 사람들이 내가 약속 된 일을 끝내지 않았다는 것을 알기 가장 빠른 방법이기 때문에 회의를 보이콧하는 데 사용했습니다. 또는 더 나쁜 : 내가 한 일은 실제로하지 않았다. 나는 그들이 당시 업무와 관련된 일을하지 않았다는 것을 알게 되었기 때문에 귀찮게하고 싶지 않았습니다.

외관은 전부입니다. 내가 열심히 일하지 않았거나 내가 다른 사람이나 무언가로 바꾸어야 할 때 내가하고있는 일을 몰랐다는 것을 인정합니다.

나는 사무실에서 며칠 동안 월드 오브 워크래프트 (World of Warcraft)를 연주했다 (내가 요청한 사무실).

> 알아요? 나는 바보이다. 나는 순진하고 자기 의로이며, 다른 사람들의 신뢰를받을 자격이 없습니다. 그들이 내가 마친 일을 끝내기로 기대했을 때 나는 화가났다. 나는 그들이 매일 정중하게 회의를 제안했을 때 화가났다. 그들이 빨리 일하지 않았다고 말했을 때 나는 더욱 분노했다.

<.> 나는 틀렸다.

나는 다른 사람들이 이러한 패턴을 가지고 있다는 것을 알았을 때 화가났습니다. 내가 그들이 완벽하기를 원한다고 말하는 것은 아닙니다 (나는 그렇지 않습니다). 또한 내가 그렇게하지 않았다는 것을 잊어 버렸습니다 (나는 그렇지 않았습니다). 직장에서 너무 많은 시간을 낭비했기 때문입니다. 배우지 못하고 성장하지 못했습니다. 나는 또한 나를 신뢰하고, 전문성을 믿고, 나의 모든 노력을 믿는 사람들로부터 많은 시간과 돈을 낭비합니다.

오늘도 나는 여전히 요한과 상호 작용합니다. 그는 내가 거의 거의 알지 못했고 사람들에게 사물을 설명하도록 도와주는 것이 얼마나 어려웠다 고 말했습니다. 이 API와 해당 서비스가 오류 및 지연을 유발하는 방법은 완료되면 수행됩니다. 나는 매일 회의를 보이콧하는 그의 태도를 보았다. 나는 그의 끊임없는 변명과 그가 전달하지 못한 약속에 지쳤다.

나는 요한이 일하도록 강요하기 위해 할 수있는 모든 영리한 작은 일들을 생각했다. 이 모든 프로세스, 슬로건 및 목록. 그리고 나는 필사적이었다. 존이 자신의 시간을 낭비하고 있다는 것을 깨닫게하는 유일한 것은 안전망에서 빠져 나갈 수있는 충분한 시간을 낭비하는 것입니다. 그는 스스로 자라야하며, 아마도 그는 미래의 고용주와 고객에게 그것을 전달할 것입니다.

나는 우수성에 대한이 약속을 통해 나는 또한 구속 될 수 있기를 바랍니다.

프로그래머 권한 faq

"프로그래머 특권"이란 무엇입니까?

프로그래머 특권은 프로그래밍 분야의 사람들이 직업 때문에 종종 즐기는 장점, 기회 및 혜택을 말합니다. 여기에는 고임금, 유연한 근무 시간, 원격 근무 기회 및 기술에 대한 높은 수요가 포함될 수 있습니다. 그러나 모든 프로그래머가 이러한 특권을 누리는 것은 아니며, 많은 시간의 작업, 높은 스트레스 및 직무 불안정성과 같은 많은 문제에 직면합니다.

프로그래머 특권은 다른 직업에 비해 어떻게됩니까?

프로그래머는 일반적으로 다른 많은 직종보다 더 높은 급여와 더 많은 고용 기회를 즐깁니다. 이것은 주로 오늘날의 디지털 경제에서 프로그래밍 기술에 대한 수요가 높기 때문입니다. 그러나 모든 직업과 마찬가지로 프로그래밍에는 오랜 시간의 작업 및 높은 스트레스 수준과 같은 단점이 있습니다.

모든 프로그래머는 특권이 있습니까?

아니요, 모든 프로그래머가 특권을 가지고있는 것은 아닙니다. 많은 사람들이 높은 급여와 다른 혜택을 누리지만 다른 사람들은 직업 불안정성, 차별 및 소진과 같은 도전에 직면합니다. 특권 경험은 인종, 성별 및 사회 경제적 지위와 같은 요인에 따라 크게 다를 수 있습니다.

특권은 프로그래밍 커뮤니티에 어떤 영향을 미칩니 까?

프라이버시는 프로그래밍 커뮤니티에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 특권을 가진 사람들은 일반적으로 경력 발전 기회가 더 많으며 특권이없는 사람들은 진입 및 승진에 대한 장벽에 직면 할 수 있습니다. 이로 인해이 분야의 다양성이 부족하여 혁신과 포용성을 제한 할 수 있습니다.

프로그래밍 분야에서 권한 문제를 어떻게 해결합니까?

프로그래밍 분야에서 특권 문제를 해결하려면 그 존재와 평등을 달성하기위한 노력과 노력을 인식해야합니다. 여기에는 분야를 다양 화하고, 모든 사람에게 동등한 기회를 제공하고,보다 포괄적이고지지적인 업무 환경을 조성하려는 노력이 포함될 수 있습니다.

프로그래머 특권의 몇 가지 예는 무엇입니까?

프로그래머 특권의 예에는 고임금, 유연한 근무 시간 및 원격 작업 능력이 포함될 수 있습니다. 그러나 모든 프로그래머가 이러한 특권을 즐기는 것은 아니며, 직무 불안정성과 차별과 같은 많은 도전에 직면한다는 점에 유의해야합니다.

특권은 프로그래밍 작업의 품질에 어떤 영향을 미칩니 까?

프라이버시는 여러 가지 방법으로 프로그래밍 작업의 품질에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 특권을 가진 사람들은 종종 기술을 개발할 수있는 자원과 기회가 더 많아서 더 높은 품질의 작업으로 이어질 수 있습니다. 그러나 다양성의 부족은 또한 관점과 아이디어의 범위를 제한하여 혁신을 제한 할 수 있습니다.

프로그래밍에서 특권은“존”은유와 어떤 관련이 있습니까?

프로그래밍의"존 "은유는 특권 프로그래머, 일반적으로 백인, 남성, 중산층 사람들의 고정 관념을 나타냅니다. 이 은유는이 고정 관념을 준수하지 않는 사람들의 경험과 견해를 배제하기 때문에 해당 분야의 특권 문제를 강조합니다.

프로그래머로서의 권한을 어떻게 확인합니까?

프로그래머로서의 특권을 확인하려면 경력에있는 강점과 기회를 반영하고 이러한 강점과 기회가 다른 사람에게는 존재하지 않을 수 있음을 고려해야합니다. 여기에는 다른 사람들의 경험을 듣고 배우고 특권을 활용하여 현장에서 더 큰 평등과 평등을 옹호하는 것이 포함됩니다.

조직은 프로그래머 특권 문제를 어떻게 해결합니까?

조직은 채용 및 홍보 관행에 다양성과 포용을 홍보하고 모든 직원에게 동등한 기회를 제공하며 지원적이고 포괄적 인 업무 환경을 조성함으로써 프로그래머 특권 문제를 해결할 수 있습니다. 또한 특권과 편견에 대한 교육과 교육을 제공하고 직원들이 자신의 특권을 반영하도록 격려 할 수 있습니다.

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