원격 작업이 점점 인기를 얻고 있으며, 집에서 일하거나 디지털 유목민 생활 방식을 추구하든, 많은 사람들이 원격 작업으로 전환하는 것을 고려하고 있습니다. 그러나 다음과 같은 질문은 "원격 작업에서 무엇을 찾아야합니까?"
이 질문이 있다면, 계속 읽으면 원격 고용주에서 원격 근로자가 무엇을 찾아야하는지 파헤 낼 것입니다.
키 포인트
이상적인 원격 작업은 융통성있는 근무 시간을 제공해야하지만 고용주에게“유연한”이 무엇을 의미하는지 명확히하는 것이 매우 중요합니다. 좋은 원격 근무 계약은 강제 휴가 일, 예상 근무 시간 및 명확한 초과 근무 계약을 지정해야합니다.
원격 작업을 진정으로 지원하는 회사는 신체적, 정신적 건강에도 관심이 있어야합니다. 인터뷰 과정에서 건강 정책, 건강 및 교육에 투자 여부 및 원격 작업을 지원하는지 여부에 대해 회사에 문의하십시오.
다른 도시 나 국가에서 원격으로 일할 계획이라면 지역에서의 생활비를 고려하십시오. 지역 비즈니스를 지원하고, 저렴한 주택을 임대하며, 지침이나 자원 봉사를 통해 지역 사회에 환원하십시오.
원격 작업에 대한 급여를 협상 할 때, 낮은 생활비가 자동으로 급여가 낮아지는 것을 의미하지는 않음을 기억하십시오. 항상 질문을하고 급여에 대한 책임을 지십시오. 또한 숙련 된 원격 근로자와 연결하여 "정상"이 무엇인지 이해하는 것이 도움이됩니다.
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디지털 유목민은 무엇입니까?
디지털 유목민은 원격으로 일할 수있는 능력으로 인해 "위치 독립성"이라고 불리는 사람들입니다. -
현재 상황 (Hi, Covid-19?)을 감안할 때 디지털 유목민이되는 것이 다른 나라를 여행해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 많은 디지털 유목민은 자국으로 여행하며 때로는 자신의 RV를 사용합니다.
이것은 진짜입니다. 정말 재미 있어요! -
왜 (또는 왜 왜) 원격으로 일하고 싶습니까?
우선, 원격 작업 (유목민 또는 기타)이 뜨거운 새로운 것이기 때문에 원격으로 일하기를 원한다는 것은 아무런 문제가 없습니다. 우리는 하나의 삶만 가지고 있으므로 왜 안 되나요? -
연습을 통해 최상의 학습을 배우는 경우 특히 그렇습니다. 그것이 당신에게 효과가 없다는 것이 밝혀지면 실제로 잃을 것이 없습니다.
누가 집에 갈 수 없다고? —— Bon Qiaowei
그러나 가장 가능성이 높은 시나리오는 현재 라이프 스타일이 최선을 다할 수 없기 때문에 원격 작업을 고려했다는 것입니다. 어쩌면 다른 문화 (심지어 자신, 즉 소울 탐험)에 대해 더 배우고 싶거나 유연한 시간을 채택하거나 일상 생활을 바꾸어 정신 건강을 향상 시키거나 생산성을 향상시켜 생활 방식을 재구성하려고합니다. 또한 국제 디지털 유목민 생활을 고려하고 있다면 로밍 욕망을 갈망하는 데 아무런 문제가 없습니다.
일부 디지털 유목민들은 도시 /국가의 GDP (Gross Domestic Product) ( 도시 /국가 ens )를 즐깁니다. 물론, 그들이 책임감있게 기여하고 있다고 가정합니다).
그러나 고용주는 원격 작업을 지원할 수있는만큼 항상 좋은 것은 아니라고 말하면 (이라도 완전히 원격 회사가되어야하더라도), Digital Nomad Friendly를 찾고 일할 때 무엇을 찾아야하는지. 떨어져서?
살펴 보겠습니다.
융통성있는 근무 시간
원격 작업과 매우 동의어 인 한 가지는 특히 팀원이 여러 시간 영역에 배포되는 경우 유연한 근무 시간입니다. 이것은 일반적으로 그들이 방문하는 도시/국가를 탐험하기를 원하기 때문에 디지털 유목민에게 매우 매력적입니다.
그러나 "유연한 근무 시간"은 오해의 소지가있을 수 있습니다. 때때로, 이것은“작업이 완료되는 한” - 번역 된 것을 의미하며, 실제로는“우리는 당신이 시간을 효과적으로 관리하지 않는다는 것을 확신 시키려고 노력하면서 더 많은 일을 계속할 것”을 의미합니다.
많은 원격 노동자들은 실제로 언제라도 일할 수는 있지만 작업량은 너무 높아서 실제로 일과 삶의 균형을 유지하지 못한다고 말합니다.
원격 작업 계약
다음을 포함해야합니다
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강제 휴가 일의 수
작업해야 할 시간
연장전 계약을 지우십시오
이 모든 것이 직무 설명에서 분명해지기를 바랍니다. 그러나 그렇지 않다면 일련의 질문으로 원격 작업 인터뷰를하십시오. 직관을 믿으십시오.
가능하면 다른 원격 직원과 상담하십시오.
성능/정신 건강
원격 고용주는 당신의 일과 삶에 관심을 가져야하며, 당신은 또한 당신의 삶에 관심을 가져야합니다. 또한, 직장 밖에서의 느낌은 당신이 일하는 방식에 큰 영향을 줄 수 있습니다.
이제 원격 작업에 대한 직무 설명이 반드시 직무 자체 (또는 고용중인 회사)를 정확하게 대표 할 필요는 없으므로 원격 인터뷰 중에 다음 질문을하십시오.
전체 회사가 원격으로 작동합니까?
회사는 건강 정책 를 가지고 있습니까?
회사는 건강과 교육에 투자합니까?
회사가 원격으로 일하는 데 실제로 도움이됩니까?
직업을 수락하기 전에 다른 직원들과 대화 할 수 있습니까? -
다시, 의무 휴가가 있고 얼마나 유연합니까?
일반적으로 회사가 최선을 다할 수 있습니까? -
원격 작업 및 그 혜택을 믿고 옹호하는 회사와 함께 원격으로 작업 할 수있는 회사 (예를 들어, 운영 비용이 낮아짐). 그들 사이에는 큰 차이가 있습니다. -
다시, 올바른 질문을하십시오.
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생활비가 낮아
명백한 관광과 풍요로운 외국인 공동체 (이와 관련하여, 나는 (?) 디지털 유목민들이 관광객과 외국인 사이에 있다고 생각합니다)는 분명히 젠트리 화를 만들지 않을 것입니다. 그러나 비교적 단순한 삶을 살고 있다면 지역 사회에 부정적인 영향을 미치지 않고 낮은 생활비로부터 혜택을받을 수 있습니다.
예, 이것은 단지 새로운 도시로 이사하는 사람들에게 적용됩니다.
당신은 이것을 할 수 있습니다 :
지역 독립 기업 지원
합리적인 가격으로 적당한 아파트를 임대하십시오
다른 수단 (지도, 자원 봉사 등)을 통해 사회에 환원하십시오.
도시에서 원격으로 일하면 부를 저개발 도시로 전파하는 데 도움이 될 수 있지만,이 부를 현명하게 소비하는 경우에만 효과적입니다. 그 점을 염두에두고, 원격 고용주가 소득에 비례하는 급여를 지불하고 실제로는 끝을 맞추고 그것이 발생하는 경우에 대한 급여가 얼마나 높은지 보는 것이 중요하지 않다고 생각합니다. (생활비가 저렴한 도시 나 국가에 살고 있기 때문에) 책임감있게 퍼지십시오.
개인적으로, 모든 돈은 커피 숍, 카페, 바 및 레스토랑에 독립적으로 (그러나 합리적으로 가격이 책정됩니다!) 소비됩니다. 나는 집에서 일하는 것이 정말 싫다. 그래서 나는 보통 하루 종일 남아있다.
그러나 원격으로 작업한다는 것은 원격으로 (아마도) 더 많은 비용 (청구서, 공동 사무실 임대료, 위에서 언급 한 것처럼 많은 커피)을 의미합니다. 생활비가 낮다고해서 자동으로 급여를 낮추는 것을 의미하지는 않습니다. 협상 할 때 이것을 명심하십시오.
그렇다면 원격 작업을 신청할 때 (급여 예상과 관련하여) 실제로주의를 기울여야합니까? 글쎄, 이것이 대기업이고 급여가 약간 낮아 보인다면, 당신은 그 이유를 조사하고 싶을 것입니다. 본질적으로 원격 직원을 갖는 것은 운영 비용이 낮아집니다. 그러나 이러한 운영 비용은 사라지지 않을 것입니다. 대신, 그들은 원격 근로자의 책임이됩니다. 자신을 보호하십시오 : 항상 질문을하고 당신이받는 모든 급여에 대해 책임을 지십시오. -
궁금한 점이 있으면 Invision, Buffer 및 Toptal과 같은 성숙한 원격 인력에 문의하십시오. "정상"이 무엇인지 확인하려면 그들에게 연락하십시오.
- 결론
원격 작업이 반드시 더 나은 것은 아닙니다. 단지 다릅니다. 그러나 그렇게 말하면서, 많은 원격 노동자들은 원격 근무 생활에 실망했지만 원격 작업 자체가 좋지 않거나 그들에게는 그렇지 않다는 사실에 귀속하지 않습니다.
전혀 일이 어렵지는 않지만 올바른 질문을하고 자신을 보호하기 위해주의해야합니다. -
다른 모든 방법이 실패하면 Blind 또는 Glassdoor를 사용하여 다른 직원이 회사에 대해 익명으로 말하는 것을 확인하십시오.
원격 작업 검색 준비가 되셨습니까? 다음 위치를 찾으려면 Sitepoint Remote로 이동하여 개발자, 디자이너 및 디지털 전문가를위한 최고의 원격 작업을 신중하게 선택할 것입니다. 준비되지 않았습니까? 경력을 웹 개발로 전환하기 위해해야 할 일을 배우십시오.
이상적인 원격 직업 기회를 찾는 것에 대해 자주 묻는 질문
원격 작업 기회를 찾을 때 고려해야 할 주요 요인은 무엇입니까?
원격 작업을 찾을 때는 다음과 같은 요소를 고려하는 것이 중요합니다. 회사의 문화와 가치, 유연성 수준 및 자율성 수준, 제공 할 작업 유형 및 제공하는 도구 및 리소스 원격 작업을 위해. 업무의 보상 구조 및 혜택도 회사 내에서 개발 및 홍보 기회를 고려해야합니다.
원격 작업이 사기가 아니라 합법적 인 방법을 보장하는 방법은 무엇입니까?
원격 작업이 합법적인지 확인하기 위해 회사를 철저히 조사하십시오. 웹 사이트 및 소셜 미디어 프로필을 확인하고 현재 및 이전 직원의 의견을 읽고 선불 수수료 또는 개인 정보 요청과 같은 적기를 찾으십시오. 회사가 평판이 좋은 구인 사이트에 상장되어 있는지 또는 신뢰할 수있는 미디어 채널에 나타 났는지 확인할 수도 있습니다.
원격으로 일하는 동안 효율적이고 동기를 유지하는 방법은 무엇입니까?
원격으로 일하면서 효율적이고 동기를 부여하려면 자기 훈련과 좋은 시간 관리 기술이 필요합니다. 정기적 인 작업 일정을 만들고 전용 작업 공간을 만들고 정기적으로 휴식을 취하기 위해 정기적으로 휴식을 취하십시오. 또한 매일 및 주간 목표를 설정하고 생산성 도구 및 응용 프로그램을 사용하여 계속 조직하고 집중하는 것이 도움이됩니다.
원격 작업의 장점과 단점은 무엇입니까?
원격 작업은 유연성, 자율성 및 어디서나 일할 수있는 능력을 포함한 많은 이점을 제공합니다. 그러나 그것은 또한 고립, 산만 및 일과 삶의 불균형의 가능성과 같은 도전에 직면 해 있습니다. 원격 작업이 자신에게 적합한 지 여부를 결정하기 전에 이러한 장단점을 평가하는 것이 중요합니다.
강력한 원격 작업 이미지를 구축하는 방법은 무엇입니까?
강력한 원격 작업 프로필 구축에는 자체 동기 부여, 의사 소통 기술, 디지털 도구 및 플랫폼의 숙련도와 같은 원격 작업과 관련된 기술과 경험을 강조 표시합니다. 또한 이전의 원격 작업 경험을 보여주고 독립적으로 작업하고 제 시간에 작업을 수행 할 수있는 예를 제공하는 것이 도움이됩니다.
원격 업무 인터뷰를 준비하는 방법은 무엇입니까?
원격 업무 인터뷰 준비에는 회사 조사, 직무 요구 사항 이해, 일반적인 인터뷰 질문에 대답 할 준비가 포함됩니다. 또한 화상 통화가 원활하게 진행되고 인터뷰를위한 조용하고 조명이 좋은 공간을 선택하기 위해 기술을 미리 테스트하는 것이 중요합니다.
원격 직업 기회를 찾을 수있는 평판이 좋은 웹 사이트는 무엇입니까?
FlexJobs를 포함하여 원격 직업 기회를 찾을 수있는 평판이 좋은 웹 사이트가 많이 있습니다. 이 웹 사이트는 다양한 산업에서 광범위한 원격 작업을 제공하며 위치, 작업 유형 및 경험 수준별로 작업을 필터링 할 수 있습니다.
원격 작업에 대한 급여 및 혜택을 협상하는 방법은 무엇입니까?
원격 작업에 대한 급여 및 혜택을 협상 할 때 위치 및 회사 위치의 해당 직책에 대한 평균 급여를 연구하십시오. 생활비, 경험 수준 및 혜택 계획과 같은 요소를 고려하십시오. 급여 기대치를 보여주고 유연한 근무 시간 또는 전문 개발 기회와 같은 작업의 다른 측면을 협상 할 준비를하십시오. 원격으로 일하는 동안 일과 개인 생활의 균형을 맞추는 방법은 무엇입니까?
균형 작업과 개인 생활은 원격으로 일하는 동안 직장과 개인 시간 사이의 명확한 경계를 설정하고 정기적 인 직장 일정을 만들고 정기적으로 휴식을 취하는 것이 포함됩니다. 또한 자기 관리 우선 순위를 정하고 취미, 운동 및 사회 활동을위한 시간을 떠나는 것도 중요합니다.
원격 작업에 대한 수요가 가장 적은 기술은 무엇입니까?
원격 작업에 가장 요구되는 기술에는 자체 동기 부여, 의사 소통 기술, 시간 관리 기술 및 디지털 도구 및 플랫폼의 숙련도가 포함됩니다. 다른 높은 수요 기술은 특정 작업에 따라 다르지만 기술 기술, 프로젝트 관리 기술 및 문제 해결 기술이 포함될 수 있습니다.
위 내용은 완벽한 원격 직업 기회 찾기의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!