이더 리움 재단의 새로운 회장에 대해 배우는 기사 : 이더 리움 가치 및 EF의 행동

Aya Miyaguchi는 Ethereum Foundation의 전무 이사로 사임했으며 재단 회장으로 재단의 제도적 관계를 계속 지원하고 비전과 문화적 영향을 확대하기 위해 재단 회장을 발표했습니다. 그녀는 지난 몇 주 동안 이더 리움 커뮤니티가 보여준 탄력성을 검토하여 이더 리움의 분산 된 특성과 불일치를 통해 성장한 특성을 강조합니다.

Miyaguchi는 Stewart Brand의 "Pace Layering"모델을 빌려 Ethereum에 대한 그녀의 견해를 설명하여 Ethereum은 단기 제품이 아니라 장기 지속 가능성을 달성하기 위해 다양한 속도로 개발해야한다고 믿었습니다.

Ethereum Foundation의 역할과 값

그녀는 이더 리움 재단의 책임은 이더 리움의 모든 영역을 통제하거나 소유하기보다는 이더 리움의 가치를 유지하는 것이라고 강조했다. 재단은 "뺄셈의 철학"을 준수하며 미니멀리즘은 아니지만 단일 단체 (재단 자체 포함)가 이더 리움의 개발을 지배하는 것을 막아서 무결성과 분산 특성을 유지하는 데 중점을 둡니다.

기초의 행동과 영향

Miyaguchi는 재단이 Ethereum R & D에 어떤 영향을 미치는지, 다음을 통해 인프라에 어떤 영향을 미치는지 나열합니다.

핵심 개발을위한 커뮤니티 협업 의사 결정을 촉진합니다.

단일 고장 지점을 피하기 위해 클라이언트 다각화를 지원합니다.

R & D 상호 운용성을 촉진하십시오. 계정 추상화 및 크로스 L2 조정과 같은 커뮤니티 주도 프로젝트를 지원합니다. 합병을 성공적으로 이끌고 POS로 이동하여 리더십과 통제의 균형을 유지합니다.

그녀는 또한 지역 사회 구성원에게 이더 리움의 미래를 형성 할 수있는 플랫폼을 제공하는 활동 인 Devcon과 DevConnect의 중요성을 강조했습니다.

기초의 미래 개발 방향
Miyaguchi는 Ethereum Foundation이 계속 성장해야한다고 생각하지만, 전통적인 기업처럼 "승리"를 추구하는 것을 피하고 대신 이더 리움의 장기적인 성공에 초점을 맞추고 항상 핵심 가치를 고수합니다. 재단의 결정은 "EF 실행 방법"에서 "이더 리움이 구현되는 방법과 EF 역할"으로 전환 될 것입니다. 그녀는 다음을 포함하여 재단의 미래 지침 원칙을 요약했다.
• 이더 리움의 독창성과 무제한 잠재력
• Miyaguchi는 이더 리움 생태계의 빠른 성장을 검토하고 그 진정한 탄력성이 그 가치와 분산 된 특성에서 비롯된 것을 강조합니다. 그녀는 이더 리움을 성장하는 "무한 정원"으로 비유하며, 그의 다양성과 지역 사회 참여는 성공의 열쇠입니다. 마지막으로, 그녀는 기술 및 사회 혁신이 계속 인류에게 봉사 할 수 있도록 이더 리움의 가치를 유지하려는 이더 리움 재단의 약속을 되풀이했습니다.

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