The Sims 4 : 비즈니스 및 취미 - 직원 관리 방법

Sims 4에서 소규모 비즈니스 관리 : 비즈니스 및 취미에는 세부 사항에주의를 기울여야하지만 직원을 고용하는 직원은 SIM의 작업량을 크게 밝힐 수 있습니다. 이 안내서는 직원에게 작업을 모집, 관리 및 위임하는 방법을 설명하여 비즈니스의 잠재력을 극대화합니다.

당신은 당신의 심이 알고있는 모든 심을 고용 할 수 있으며, 친숙한 얼굴과 신선한 인재들 사이에서 선택을 제공합니다. 결정은 귀하의 비즈니스와 SIM의 사회 생활에 영향을 미칩니다.

직원 채용 및 관리

초기 자금이 빡빡 할 수 있지만 점점 더 많은 비즈니스에는 더 많은 손이 필요합니다. 일일 운영을 제어하는 ​​"소유 비즈니스"탭을 통해 직원 관리 옵션에 액세스하십시오. 스킬 기반 채용 (또는 네 포티 즘) "직원 관리"버튼을 사용하여 직원 개요에 액세스하십시오. 알려진 SIM을 고용 할 수 있습니다. 그러나 직원 기술을 비즈니스 유형에 맞추는 것은 수익성에 중요합니다. 요리 (식품 비즈니스), 예술적 재능 (창조적 인 벤처), 카리스마 (고객 서비스) 및 Handiness (일반 유지)와 같은 기술을 고려하십시오.

SIM이 적절한 후보자가 부족한 경우 네트워크! 새로운 심을 만나면 고객에게 잠재적 인 직원을 찾을 수 있습니다.

유니폼 및 급여 일단 고용되면, 사전 설정된 옵션에서 유니폼을 지정하거나 CATE-A-SIM (CAS)에서 사용자 정의를 디자인하십시오. 개별 급여 조정; 더 높은 임금은 사기를 높이지만 이익에 영향을 미칩니다. 직원 감정을 모니터링합니다. 저임금은 원한과 잠재적 사임으로 이어질 수 있습니다. 인상 또는 작업 재 할당을 통해 불행을 해결하십시오

직원 불만은 사임을 초래할 수 있습니다. 대체할지 여부를 결정하거나 업무 경험을 향상시킵니다.

작업 위임

효과적인 작업 대표단이 핵심입니다. 최적의 성능을 위해 작업을 직원 기술과 일치시킵니다. 효율성을 극대화하기 위해 선택한 "비즈니스 활동"(예 : 음식 및 음료, 예술 등)과 작업을 조정하십시오. 각 직원은 최대 5 개의 작업을 처리 할 수 ​​있습니다. 고객 요구를 모니터링하고 필요에 따라 과제를 조정하십시오 작업 카테고리는 음식 및 음료, 예술 및 음악, 취미, 장난 및 신체 상해, 야외, 사회 및 일반 소규모 비즈니스 작업이 포함됩니다.

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