프로그래머가 자신의 가치를 향상시키는 방법

어떤 자질이 프로그래머를 훌륭하게 만들 수 있는지 생각해 본 적이 있는지 궁금합니다. PHP 프로그래머가 일하는 회사에서 가장 중요한 자질은 무엇입니까?

당신이 나열할 수 있는 것들이 아주 많지만, 저는 이것이 확실히 고용주에게 가장 중요하다고 믿습니다. 그리고 이러한 특성을 갖는 것은 소프트웨어 개발자로서 당신의 가치를 높일 수 있습니다.

그럼 이 특성은 정확히 무엇인가요?

다른 사람을 위해 일한다면 명심해야 할 것이 하나 있습니다. 귀하의 직업의 주요 목적은 고용주를 위한 가치를 창출하는 것입니다.

간단해 보이지만 대부분의 개발자에게는 사각지대입니다. 새롭고 섹시한 JavaScript MVC 프레임워크이기 때문에 새로운 프레임워크를 자주 출시하시나요? 작업을 선택할 때 그 중요성 때문에 선택합니까, 아니면 완료하는 것이 재미있을 것이라는 것을 알기 때문에 선택합니까?

정확하게 말하면 위 질문에 대한 많은 사람들의 대답은 '그렇다'입니다. 모두 후자 때문입니다. 좋아하는 일을 선택하는 것은 내가 이전에 가장 자주 했던 일일 수도 있습니다. 이는 다른 개발자에게 발생하는 가장 일반적인 상황 중 하나이기도 합니다.

그러나 특히 대기업에서 많은 사람들이 잊어버리는 것은 우리의 노력이 종종 눈에 띄지 않는다는 것입니다. 그러니 잘못된 방향으로 가지 마세요. 고용주에게 가치를 제공한다는 개념은 종종 과소평가됩니다.

이 개념이 왜 그렇게 중요한가요? 그 이유는 더 많은 가치를 제공할수록 시장에서 더 많은 가치를 얻을 수 있기 때문입니다. 문제를 해결할 수 없거나 자신이 관심 있는 문제만 해결할 수 있는 개발자를 고용하려는 사람은 아무리 선배, 선배라도 없습니다. 반대로, 명확한 목적이 있고 매우 의욕이 넘치는, 경험이 부족한 개발자는 고용주의 소득 증대에 도움을 줄 수 있어 인기 상품이 될 것입니다.

따라서 귀하의 임무는 디자인이나 코딩이 아니라 고용주에게 가치를 제공하는 것입니다. 이 점을 항상 염두에 두어야 합니다. 자존감을 향상시키기 위한 이러한 사고방식의 변화는 소프트웨어 개발자에게 매우 중요합니다. 이와 관련하여 저는 제 생각에 몇 가지 모범 사례를 제안하고 싶습니다.

1. 문제 영역 이해

작업을 완료할 계획이 있을 때마다 한 발 물러서서 이 작업이 어떤 가치를 가져올 수 있는지 생각해 보세요. 동일한 목표를 달성할 수 있는 다른 방법이 있습니까? 아니면 이 특정 작업을 단순히 수행해서는 안 되는 것일까요? 이러한 질문에 답하려면 문제 영역에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다. 기술 전문성을 높이는 데 시간을 투자해야 할 뿐만 아니라, 공부하고 있는 분야를 최대한 깊이 파고들어야 합니다.

문제에 대한 확실한 도메인 지식이 없으면 다른 사람들이 말하는 것을 따라하게 될 것입니다. 제가 함께 일해 본 모든 훌륭한 개발자는 다음과 같은 자질을 갖고 있습니다. 그들은 항상 자신의 작업 분야에서 전문가가 되기 위해 노력합니다.

2. 고객에게 최고의 가치를 제공하는 작업을 선호합니다.

이는 종종 모방하기 어렵습니다. 대부분의 개발자는 프로그래밍을 즐기는 경향이 있기 때문에 개발자가 되기 때문입니다. 더욱이, 더 흥미롭고 재미있는 기능을 좋아하는 것은 매우 정상적인 욕구이자 욕구이지만, 자기 즐거움과 고객 요구를 혼동하지 마십시오.

흥미롭고 재미있는 과제가 항상 고용주에게 가장 큰 가치를 제공하는 것은 아닙니다. 따라서 Hacker News를 읽는 것과 같은 작업에 시간을 보내는 것은 종종 즐겁지만 소프트웨어 개발자로서의 가치를 높이지는 않습니다.

개발자가 특정 기능이 구현하기 쉽고, 재미있고, 흥미롭다는 이유만으로 제품 소유자를 설득하여 특정 기능을 채택하려고 하는 경우를 종종 봅니다. 발을 땅에 대고 고용주의 입장에 서십시오.

3. 안전한 직업을 피하세요

피해야 할 안전한 직업의 종류. 물론 이것은 논란의 여지가 있으며 일부 사람들은 직업을 바꾸는 것을 꺼립니다.

당신이 수행하는 업무가 고용주에게 가장 큰 가치를 가져다 줄 수 있다면 점차적으로 당신이 점점 더 중요하다는 것을 깨닫게 될 것입니다. 그것은 또한 직장을 그만두지 않는다면 직장에서 성취할 수 있는 가장 좋은 일이기도 합니다. 이는 귀하가 다루고 있는 문제가 성공적으로 해결되었거나 그 복잡성이 임의의 사람이 해결할 수 있는 수준으로 감소되었음을 의미합니다.

이러한 상황은 귀하의 가치를 크게 높일 수 있습니다. 또한 향후 프로젝트에서 더 많은 가치를 보여주고 시장 경쟁력을 크게 향상시킬 수 있는 피드백 정보를 제공합니다.

반대로, 안정적인 직업은 발전이 부족함을 의미하는 경우가 많습니다. 수년 동안 동일한 프로젝트를 진행해 왔지만 실제로 고객에게 어떤 가치도 제공하지 못한다면 팀이 일을 제대로 수행하지 못할 가능성이 있습니다. 침체나 심지어 퇴보까지 초래할 수 있으므로 그러한 상황을 피해야 합니다. 좋은 급여를 받기 위해 많은 일을 할 필요가 없기 때문에 직업 자체가 좋은 직업처럼 보일 수 있습니다. 하지만 몇 년이 지나면 결국 대가를 치르게 되어 다시 일자리를 찾아야 하며, 지원한 회사는 귀하의 경험 때문에 귀하의 기술의 가치를 과소평가할 가능성이 매우 높습니다.

안정적인 직업을 얻기 위해 무슨 수를 써서라도 같은 고용주를 따르는 것은 장기적으로 경력 개발에 도움이 되지 않습니다.

4. 남을 도와서 자신의 능력의 가치를 높이세요(번역가의 말)

저희처럼 소프트웨어 개발 분야에는 절대 주인이 없다고 생각하지 마세요. 단지 핵심 지식이 있다는 이유만으로 뛰어난 능력을 발휘하는 반면, 자신의 장점을 활용하여 다른 사람을 도울 수 있다면 다른 사람과 문제를 논의하는 과정에서 자신도 모르게 능력이 향상될 수 있습니다. JVM의 핵심을 모두 마스터했다고 하셨지만, 몇 가지 기본적인 Java 질문에 완벽하게 대답하지 못할 수도 있습니다. (Java 프로그래머는 Java 기술 개발 교류 커뮤니티 http://bbs.codeceo.com/forum-36-1.html에 가입하여 질문과 답변을 통해 다른 사람을 돕고 자신의 능력 가치를 향상시킬 수 있습니다)

요약

고객 수익 증대는 상생 전략입니다. 더 많은 가치를 제공할수록 더 많은 가치를 얻을 수 있습니다.

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