미국 기술 산업은 168,000명을 해고했습니다! 동시에 저임금 외국인 인력 유치에도 더욱 노력하겠습니다.

5월 17일 뉴스에 따르면, ITBEAR 기술 정보에 따르면 Google, meta, Amazon, Microsoft, Salesforce 등 거대 기술 기업이 최근 수천 명의 직원을 해고한 후 저임금 외국인을 대거 채용했다고 합니다. 미국에 일하러 오세요.

이 취재기자 Fang은 Substack 뉴스레터에서 Google이 올해 초 약 12,000명의 직원을 해고한 후 소프트웨어 엔지니어, 분석 컨설턴트, 사용자 경험 연구원, 더 많은 공석. 또한 구글의 자율주행 기업 웨이모(Waymo)도 엔지니어 채용을 위한 H-1B 비자를 승인받았다. 이씨에 따르면 Fang은 이들 외국인 근로자가 8월 17일까지 Google에 합류할 것이라고 보고했습니다.

보고서에서는 또한 Meta, Amazon, Zoom, Salesforce, Microsoft 및 Palantir와 같은 회사에서도 H-1B 비자 신청 건수가 늘어났다고 언급했습니다. H-1B 비자는 소프트웨어 엔지니어 및 기타 기술 산업 종사자를 위한 비자입니다. 3년마다 발급되며 3년 동안 연장할 수 있습니다.

2017년 National Bureau of Economic Research 연구에 따르면 이민이 없었다면 2001년 미국 컴퓨터 과학자의 급여 수준은 2.6% ~ 5.1% 더 높았고 고용 수준은 6.1%가 될 것입니다. 10.8% 더 높아졌습니다. 이에 따라 최근 몇 년간 기술업계에서 H-1B 비자 신청 건수가 계속해서 늘어나며, 부당한 이익을 얻기 위해 시스템을 남용하는 것에 대한 '심각한 우려'가 제기되고 있다. 이씨에 따르면 Fang은 기술 회사들이 H-1B 비자 발급 수를 늘리도록 국회의원과 Biden 행정부에 압력을 가하기 위해 로비 단체를 고용했다고 말했습니다.

미국 시민권 및 이민국은 올해 총 780,884건의 H-1B 비자 신청을 접수했다고 밝혔습니다. 이는 작년의 483,927건에 비해 61% 증가한 수치입니다. 매년 H-1B 비자를 받기 위해 최대 85,000명만 선발될 수 있습니다.

Layoffs.fyi 웹사이트의 데이터에 따르면 올해 기준으로 미국 기술 산업의 실업자 수는 168,000명을 넘어섰습니다. 사람들은 기술 대기업이 직원을 해고하는 동시에 외국인 인력을 채용하는 현상에 대해 의문을 제기하기 시작했습니다.

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