미국 직원들은 사무실로 복귀하면서 지출 압박에 직면하고 있으며, 경제적 어려움은 계속되고 있습니다.

시간이 지남에 따라 점점 더 많은 미국 직원들이 사무 환경에 점차 적응하고 있습니다. 그러나 그들은 이러한 변화가 경제에 부정적인 영향을 미쳤다고 불평했습니다.

Wall Street Journal 기자 Jessica Zhou에 따르면 직원들은 일주일에 여러 번 사무실로 출퇴근하기 시작했으며 이로 인해 작업복, 일일 점심 식사, 통근 비용을 포함한 비용이 크게 증가했습니다. Jessica에 따르면 이러한 추가 비용은 급여의 20~30%를 차지합니다.

사무실로 돌아온 후 직원들은 일련의 비용 압박에 직면합니다. 새 작업복을 구입하는 데 비용이 많이 들 뿐만 아니라, 많은 사람들의 화장품은 유통기한이 지나서 재구매를 해야 하는 경우가 많습니다. 게다가 새로운 동료를 만날 때 커피를 마시는 것도 비용이 되어 매번 3~4달러(약 28위안)가 든다.

일부 미국 직원들은 불만을 표현하기 위해 TikTok을 사용하여 사무실에서 하루 동안 지출한 비용을 기록합니다. 그들은 매일 교통비, 커피, 점심 비용으로 30~45달러(약 316위안)를 지출하고 있습니다. 일주일에 3일 이상 사무실에서 일해야 하는 경우 사무실 비용으로 $100(약 RMB 702) 이상을 지불해야 할 수도 있습니다.

최근 Tesla와 Twitter CEO인 Elon Musk는 재택근무가 도덕적으로 잘못된 것이라고 공개적으로 밝혔고, 다른 업계의 임원들은 직원들이 재택근무를 허용하는 정책을 폐지하기 시작했습니다. ITBEAR 기술정보에 따르면 이러한 추세로 인해 추가 비용을 부담하는 직원이 점점 더 많아지고 있습니다.

추가적인 재정적 압박에 직면한 일부 직원은 저축 조치를 취했습니다. 예를 들어, 그들은 돈을 절약하기 위해 점심을 직접 만들고 간식을 가져오기 시작했습니다. 새 옷을 사려면 7일 동안 충분한 돈을 저축해야 합니다.

직원들이 사무실로 복귀함에 따라 추가 비용이 증가합니다. 개인마다 상황이 다르기 때문에 일부 사람들은 비용을 줄이기 위해 검소한 조치를 취하는 반면, 다른 사람들은 새로운 재정적 압박에 적응해야 합니다.

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