TSMC 美공장 생산지연, 직원들 불만: 경영관리 부실 때문

8월 24일 뉴스에 따르면, 거대 칩 제조사인 TSMC가 애리조나주 피닉스에 건설한 공장이 숙련된 인력 부족을 이유로 생산이 늦어지고 있다고 합니다. 그러나 건설현장 근로자 2명은 실제 원인은 인력 부족이 아니라 TSMC의 운영관리 부실 때문이라고 전했다.

TSMC는 지난 7월 미국 근로자의 기술과 경험 부족으로 인해 건설 착공이 2025년까지 1년 연기될 수 있다고 밝혔습니다. 정상화를 위한 노력의 일환으로 회사는 건설 및 교육을 지원하기 위해 최대 500명의 대만 기술자에 대한 비자를 신청하려고 노력하고 있습니다. 현재 거의 12,000명의 사람들이 매일 현장에서 일하고 있습니다.

이에 대응하여 4,000명 이상의 배관공, 배관공, 용접공, 난방, 환기 및 공조 기술자를 대표하는 애리조나 배관 산업 469 일반 노동 조합은 미국 국회의원들에게 이러한 비자를 거부할 것을 촉구하는 청원서를 시작했습니다. 노동연맹은 TSMC가 의도적으로 애리조나주 인력의 기술을 평가절하했으며 결국 미국 근로자가 대체될 것을 우려했다고 말했습니다.

애리조나 건설 현장에서 거의 1년 동안 일해온 한 파이프 커터는 다음과 같이 말했습니다. "그들(TSMC)은 우리가 진행 속도를 늦추고 있다고 계속 말하지만 우리에게 필요한 정보를 제공하지 않습니다. .만약 우리가 제공한다면 우리는 올바른 정보를 갖고 있으며 우리 대부분은 임무를 수행할 수 있습니다.” 그러나 TSMC는 대만 근로자가 미국 일자리에 위협이 되지 않는다고 주장합니다. 회사 대변인은 "최고 품질의 시공을 보장하기 위해 건설 단계에서 현지 근로자 및 경험이 풍부한 해외 직원과 협력하는 것이 일상적인 관행"이라고 말했습니다.

TSMC는 건설 현장 관리 문제에 대한 질문에 구체적으로 응답하지 않았지만 대변인은 "TSMC는 공급망의 작업 조건이 안전하고 근로자가 존중과 존엄성으로 대우받으며 환경적으로 건전한 사업 운영을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그리고 책임감 있고 윤리적이다.”

“TSMC는 가능한 한 적은 정보를 얻고 최대한 빨리 작업을 완료하기를 원합니다”

하지만 위에서 언급한 파이프 커터는 공사 지연이 전적으로 경영진의 탓이라고 말했습니다. 문제

그는 미국 노동자들이 공장을 지을 수 있는 기술이 없지만 일을 완수할 충분한 자원이 제공되지 않는다는 것이 문제가 아니라고 말했습니다. 그와 건설 현장에서 일하는 다른 많은 사람들은 과거에 칩 제조업체인 Intel에서 비슷한 일을 한 적이 있었기 때문에 그렇게 되어서는 안 된다는 것을 알고 있었다고 말했습니다.

그는 이렇게 말했습니다. "인텔에서 '여기에 내가 만들고 싶은 장치가 있습니다. 이것이 표준입니다.'라고 적힌 문서를 주었습니다. TSMC가 생각할 수 있는 모든 것이 거기에 있었습니다. 그들은 단지 '이거 만들어라'고만 합니다. 저는 청사진도 없고 계획도 없습니다. 그들은 기본적으로 모든 사람들이 일을 어떻게 해야 하는지 알고 있다고 가정하지만 저는 그들의 마음을 읽을 수 없습니다. " "인텔에서는 '여기에 내가 만들고 싶은 장치가 있습니다. 여기에 마감일이 있습니다. 이것이 표준입니다.'라고 적힌 문서를 주었습니다."라고 TSMC는 말했습니다. 정반대죠. 그냥 '이것을 만들어라'고 해요. 나는 청사진도 없고, 계획도 없지만, 그가 익숙했던 상세한 청사진과 달리 그들의 마음을 읽을 수 없습니다. TSMC는 이메일과 사진을 검토하는 것만으로 거의 독점적으로 수행되었으며 때로는 이해할 수 없는 주석이 포함되어 있었습니다.

TSMC가 정보 입수에 소요되는 시간을 최소화하고 최대한 빨리 작업을 완료하길 원한다고 하더군요

이달 초 언론에서는 공장 생산 시작이 지연된 이유 중 하나가 경영 문제라고 보도했습니다. TSMC와 미국 근로자 간의 갈등으로 인해) 문화적 차이). 올해 2월에도 TSMC 직원들은 미국 근로자 관리가 어렵다고 밝혔습니다

TSMC와 주요 계약업체는 관리 문제에 대해 큰 책임을 지고 있습니다.

작업 현장의 배관 캐스터와 용접공은 작업을 완료하는 데 필요한 재료를 얻는 데 어려움을 겪고 있다고 표현했습니다.

한 용접공은 다음과 같이 말했습니다. “미국 근로자나 다른 근로자가 작업을 완료하지 못하게 하는 주요 문제 "그들의 직업은 재료 부족입니다. 그는 필요한 재료를 얻기 위해 때때로 며칠을 기다려야 한다고 덧붙였습니다. 앞서 언급한 파이프 절단기는 "나는 TSMC가 어떻게 이 지경에 이르렀는지 전혀 모릅니다. 그것은 마치. 와일드 웨스트(Wild West). 모두가 자신의 일을 하고 있고 그냥 놔두지만 조정이 없습니다." 그는 또한 건축법 위반이 흔한 일이며 이로 인해 건설 속도도 느려졌다고 말했습니다.

“때때로 '대만에서는 이렇게 한다'고 해서 작업을 두세 번 다시 해야 할 때도 있습니다. 그래서 우리는 그들의 사양에 맞춰 제작하지만 일단 완료되면 승인하지 않습니다. 불법이고 국제 건축 규정에 위배됩니다.”

파이프 절단기들은 건설 현장에서도 안전 위반이 흔하다고 말했습니다. 한때 "수백 킬로그램"이 노동자 머리 위로 약 10미터 높이에 느슨하게 매달려 있었는데, 이는 "매우 심각한 안전 위반"이라고 그는 말했습니다.

그는 또한 많은 대만 근로자들이 건설 현장에서 작업화 대신 안전 안경이나 장갑 없이 테니스 신발을 신었다고 지적했습니다.

그는 2주 후 회사 보안과 관련된 안전 문제에 대해 불만을 토로했다고 말했습니다. "그는 TSMC가 단지 보험 요구 사항을 충족하기 위해 여기에 있을 뿐이며 우리가 아무것도 하도록 허용하지 않을 것이라고 나에게 솔직하게 말했습니다."라고 회사가 기본적인 안전 요구 사항에만 중점을 두고 있음을 언급하면서 그는 회상했습니다. "그때 포기했어요."

건설현장의 많은 작업자들이 안전에 대한 우려를 제기하고 있는데, 파이프 절단기 뿐만이 아닙니다. 올해 6월 언론에서는 건설 현장에서 부상과 안전 위반이 매우 흔하다는 노동자들의 주장을 보도했습니다.

판금 노동자 연맹의 루크 캐스퍼 대표는 "이곳은 내가 본 건설 현장 중 가장 안전하지 않은 곳이다"라고 말했습니다. ”

TSMC는 안전에 대한 약속을 옹호했습니다. 현장에 안전 문제가 있었는지 묻는 질문에 회사는 알려진 안전 표준에 따라 정기적으로 감사를 받고 있으며 주 및 국가 데이터와 비교하기 위해 안전 기록에 대한 내부 감사를 실시한다고 말했습니다. 회사는 애리조나주의 "기록 가능한 안전 사고율"이 전국적으로 보고된 수치보다 거의 80% 낮다고 말했습니다.

TSMC 대변인은 애리조나주 프로젝트뿐만 아니라 모든 시설 운영에 있어 TSMC는 작업장 안전을 매우 중요하게 생각한다고 밝혔습니다.

TSMC와 애리조나주는 이번 달 초 여러 가지 건강 및 안전 관련 불만 사항으로 인해 작업장 안전 계약을 체결했습니다. . 합의에 따라 양 당사자는 감독 강화, 교육 강화, 안전 검사 강화 등 연방 표준보다 더 높은 안전 표준을 준수하기로 합의했습니다. 완료 걱정되세요.

그는 "미국에서 반도체 공장은 화학물질이 많기 때문에 일하기 가장 위험한 곳 중 하나"라고 말했다. 사고가 발생하면 이러한 화학물질은 매우 위험하다. 그게 걱정된다. 나는 그렇지 않다. 이 건물에서 일을 끝내고 싶으면 안에 있으세요.”

“우리는 중국 근로자를 반대하지 않습니다. 우리는 TSMC를 반대합니다.”

인터뷰에 참여한 파이프 절단기와 용접공은 매일 아침 건설 현장에 들어갈 때 보안을 받는다고 말했습니다. 최대 1시간 동안 검사를 받으려면 줄을 서서 작업복을 입을 때까지 지연이 발생합니다('토끼옷'이라고도 함).

파이프 커터는 다음과 같이 말했습니다. “그런 다음 양복을 입었는데 사이즈가 없다는 것을 깨달았습니다. 그러다가 양복을 벗고 행거가 거기에 없거나 말 그대로 누군가가 여러분의 행거를 가져갔다는 것을 알게 되었습니다. 다 어렵습니다.”

공사현장의 주차상황이 매우 혼란스럽고, 차량 및 교통관리도 매우 난잡하다고 용접공은 말했습니다.

용접공은 대만에서 인력을 더 많이 데려오는 대신 TSMC가 이러한 문제를 해결해야 한다고 덧붙였습니다. 문제.

그는 "우리는 기술이 부족하다는 이야기나 직원들로부터 어떤 교육을 받게 될지 들어본 적이 없습니다."라고 말했습니다.

파이프 커터는 이 직원들이 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각했지만 미국 노동자들 때문이 아니라고 말했습니다. 기술이나 전문 지식이 부족합니다.

그는 이렇게 말했습니다. “TSMC는 숙련된 인력이 필요하다고 주장하지만 실제로 그들이 원하는 것은 저임금 인력이며, 이 직원들에게 아무것도 설명할 필요가 없기 때문에 직원들이 여기로 와서 일하기를 원합니다. 그냥 '야, 저 줄 지어라'라고 말해야지."

우리는 이주 노동자를 반대하지 않는다. TSMC가 문제다"라고 두 노동자는 말했다. 그들은 급여가 충분하기 때문에 계속 일하지만 그들은 희망한다. 결국 다른 직업을 찾기 위해

파이프 절단기의 말: "안전과 품질 측면에서 이것은 우리 중 최악의 작업입니다. 제가 아는 모든 사람들은 가능한 한 빨리 여기서 나가고 싶어합니다."

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