닌텐도 신입사원 유지율은 98.8%, 지난해 평균 연봉은 988만엔

9월 2일 본 홈페이지 소식에 따르면 닌텐도 공식 홈페이지에서 공개한 직원 데이터에 따르면 신입사원 유지율(2019년 4월 입사해 2022년 4월에도 계속 근무한 신입사원 비율)이 그만큼 높다. 98.8%, 100% 남성, 96% 여성입니다. 이는 Nintendo가 채용하는 신입사원 100명당 약 한 명이 그만두기로 결정한다는 의미이며 일본의 평균 신입사원 유지율은 70%입니다.

UZUZ Co., Ltd.의 CEO인 Keitake Okamoto는 다음과 같이 말했습니다. 일본의 인기 대표 기업으로 닌텐도다. “지난해 닌텐도의 평균 연봉은 988만엔(약 49만2천위안)이었다. 게임 업계에는 닌텐도보다 연봉이 높은 회사도 있지만, 내 생각에는 닌텐도가 그 정도다. 직원 유지율 측면에서 어떤 회사도 닌텐도와 경쟁할 수 없습니다.”

닌텐도는 유급 휴가, 보육 서비스, 직원 포인트 등 좋은 혜택을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 일본에서는 닌텐도 직원의 평균 근속연수는 14.3년이며, 육아휴직을 사용하는 직원 수는 93명, 육아휴직 후 복귀율과 유지율은 100%입니다.

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