인공 지능 직업 보고서에 따르면 GenAI는 미국의 거의 모든 직업에 영향을 미칠 것입니다.

세계 최고의 취업 웹사이트이자 채용 플랫폼인 인디드(Indeed)는 생성 인공지능(GenAI)이 일자리에 미치는 영향과 이러한 직무를 수행하는 데 필요한 기술을 심층적으로 다루는 인디드 인공지능 일자리 보고서(Indeed Artificial Intelligence Jobs Report)를 발표했습니다. 글로벌 경제학자 팀인 인디드 리크루팅 랩(Indeed Recruiting Lab)이 주도한 이번 연구에서는 트럭 운전사부터 소프트웨어 엔지니어까지 인디드의 모든 미국 일자리에는 GenAI가 완성하거나 향상시킬 수 있는 기술이 있다는 사실이 밝혀졌습니다. 그러나 5개 중 1개(19.8%)의 작업만이 GenAI에 "매우" 노출된 것으로 간주되며, 이는 기술이 특정 작업에서 작업을 수행할 수 있지만 GenAI가 많은 작업을 완전히 대체할 가능성은 거의 없음을 시사합니다

The 인디드 인공지능 채용 보고서는 인디드 플랫폼에서 5,500만 개가 넘는 채용 공고와 2,600개 이상의 직무 기술을 분석하여 직무에서 GenAI의 관련성 수준(낮음/중간/높음)과 이러한 직무를 수행하는 데 필요한 기술을 결정합니다. GenAI가 채용 공고에서 언급한 기술 중 80% 이상이 "좋음" 또는 "우수함"으로 간주되면 해당 직위는 관련성이 높은 것으로 간주됩니다. 성과가 50%에서 80% 미만의 기술에서 "좋음" 또는 "우수"인 경우 해당 직업은 중간 수준의 관련성을 갖게 됩니다. GenAI 숙련도가 50% 미만인 경우 해당 작업은 관련성이 낮은 것으로 간주됩니다.

소프트웨어 개발 직업은 언급된 채용 공고의 95%를 차지하는 GenAI의 "좋은" 또는 "우수한" 기술로 인해 가장 높은 잠재적인 "위험"에 직면해 있습니다. 트럭이나 택시 운전과 같은 운전 직업은 잠재적 위험이 가장 낮으며 GenAI는 위에 나열된 기술의 1/3(29%) 미만에 능숙합니다. 소매업 일자리는 GenAI의 효율성이 57.6%로 중간 정도입니다.

보고서의 기타 주요 조사 결과:

19.8%의 인디드 채용 정보는 다른 채용 정보와 관련성이 높습니다. 이는 "실제로" 채용 공고에서 언급된 기술의 80% 이상이 우수하거나 우수한 것으로 간주된다는 것을 의미합니다.

45.7%의 채용 정보는 중간 수준으로 관련되어 있으며 이는 GenAI가 채용 정보의 50%에서 80% 미만을 차지할 수 있음을 의미합니다

34.6%의 작업이 낮거나 최소한으로 관련되어 있습니다. 이는 GenAI가 기술의 50% 미만만 완료할 수 있음을 의미합니다. 다시 작성해야 할 사항은 다음과 같습니다. 작업의 34.6%가 관련성이 낮거나 최소한입니다. 이는 GenAI가 기술의 50% 미만만 완료할 수 있음을 의미합니다.

소프트웨어 개발 작업은 GenAI 개선의 영향을 가장 많이 받을 가능성이 있습니다. 소프트웨어 개발 직업에서 "좋음" 또는 "우수"로 간주되는 기술의 95%에는 기술 및 비즈니스 운영 기술이 포함됩니다.

운전 직업(예: 트럭 및 택시 운전사)은 GenAI에 가장 적은 잠재적 영향을 미칩니다.

GenAI의 운전 기술 중 29%만이 "좋음" 또는 "우수"로 평가되었습니다. 언어, 의사소통 능력은 뛰어나지만, 차량 운용 능력은 상대적으로 부족합니다

GenAI는 기술력과 직무는 상대적으로 뛰어나지만, 직관, 추론, 실무 능력이 필요한 기술과 직무에는 탁월합니다. 숙련도가 훨씬 낮습니다.

운전, 청소, 위생, 뷰티, 웰니스 등 GenAI에 노출될 가능성이 가장 낮은 직업도 원격 근무 능력이 가장 낮은 직업입니다. 작업을 원격으로 완료할 가능성이 높을수록 잠재적인 GenAI 주도 변화의 기회도 커집니다.

실제로 수석 경제학자인 Svenja Gudell은 "GenAI가 모든 직업, 특히 기술 산업과 노동 시장 전체에 영향을 미칠 강력한 기술 도약이라는 점에는 의심의 여지가 없습니다."라고 말했습니다. GenAI가 전체 작업을 대체할 가능성은 없지만 오히려 작업의 일부를 확대하거나 간소화하는 도구 역할을 한다는 점을 시사합니다. 앞으로는 GenAI의 급속한 성장의 영향을 포함하여 고용주가 다양한 작업을 재설계하고 재구성하는 것을 볼 수 있습니다.

Indeed Recruitment Lab은 전체 채용에서 국가 및 직업 분야별 인공 지능 채용 비율을 보여주는 월간 보고서인 인디드 인공 지능 채용 정보(Indeed Recruitment Lab)도 발행합니다.

구직자와 고용주를 돕기 위해 실제로 AI를 사용하는 방법

실제로 AI는 15년 넘게 회사 비즈니스의 기반의 일부였습니다. 실제로 현재 100개가 넘는 AI 구직 및 채용 기능이 있습니다. 이러한 AI 기능은 채용 프로세스 속도를 높이고 구직자와 고용주 간의 매칭을 개선하여 실제로 사람들이 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 임무를 지원하도록 설계되었습니다.

현재 인공 지능의 발전으로 인해 인디드에서는 3초마다 누군가 일자리를 찾고 있습니다. AI 기술은 개인화된 직업 추천을 제공하고, 직업 급여를 지능적으로 추정하고, 이력서와 직업 지원서에서 기술 정보를 자동으로 추출하는 동시에 직업 설명의 품질을 향상시킬 수 있습니다. 최근 인디드는 고용주가 인디드에 직접 게시할 수 있는 고품질의 효과적인 직무 설명을 자동으로 신속하게 생성할 수 있도록 AI 기반 직무 설명 생성기를 출시했습니다. 인디드는 책임 있는 기술 발전을 위해 노력해 왔으며 AI의 윤리적이고 유익한 사용을 보장하기 위해 책임 있는 AI 원칙을 공개적으로 밝혔습니다.

다른 곳보다 인디드에서 일자리를 찾는 사람이 더 많습니다. 이 사이트는 구직자가 60개 이상의 국가에서 28개 언어로 수백만 개의 일자리를 검색할 수 있는 세계 최고의 구직 사이트(Comscore, Total Visits, 2023년 6월)입니다. 약 350만 명의 고용주가 인디드를 사용하여 신규 직원을 찾고 채용하고 있습니다. 매달 3억 5천만 명 이상의 고유 방문자가 인디드를 사용하여 채용 정보를 검색하고, 이력서를 게시하고, 회사를 조사하는 등의 활동을 하고 있습니다.

위 내용은 인공 지능 직업 보고서에 따르면 GenAI는 미국의 거의 모든 직업에 영향을 미칠 것입니다.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!