Roblox는 원격 직원에게 3일 동안 출근하거나 회사를 떠나라는 요구 사항을 부과합니다.

이 사이트는 10월 19일에 유명한 멀티플레이어 온라인 창작 게임 회사인 Roblox의 CEO인 David Baszucki가 현지 시간으로 화요일에 원격으로 일하는 직원에 대한 요구 사항을 제시했다고 보도했습니다. 내년 1월 16일 이전에 직원은 원격 근무 여부를 결정해야 합니다. 매주 화요일 원격근무 시작 목요일에 복귀 시작 완료하지 못할 경우 2024년 4월 15일 이후 퇴사해야 합니다.

보도에 따르면

Roblox에서 계속 근무하기로 선택한 직원은 필요한 경우 이주 비용 지원을 받을 수 있으며 2024년 7월 15일부터 San Mateo 사무실에서 근무할 것으로 예상됩니다. 직원이 "복귀를 확실히 거부"하거나 다양한 요인으로 인해 출근할 수 없는 경우 퇴사 시 등급 및 근속 기간에 따라 퇴직금을 지급하고 6개월간 의료 보험 을 받게 됩니다.

Roblox는 2020년 3월부터 완전한 원격 근무로 전환하기 시작했습니다. David Baszucki는 “

처음에는 몇 주밖에 안 걸릴 줄 알았는데, 알고 보니 몇 년이 걸렸습니다 하지만 그런 특별한 상황에서는 가능합니다. "많은 사람들이 일하고 있다는 사실에 매우 감동받았습니다"라고 그는 말했습니다. 하지만 그는 Roblox가 "혁신적인 회사"이므로 대면 업무로 돌아가서 고위 직원들로부터 현장 지도를 받아야 한다고 말했습니다. 이제 막 입사한 신입사원.

살 곳은 우리 삶의 모든 측면에 영향을 미치는 개인적인 선택이기 때문에 이것은 매우 어려운 결정입니다. 우리는 이 과정을 최대한 체계적이고 공정하게 만들기 위해 최선을 다했습니다. 안타깝게도 일부 직원이 본사에 합류하지 않기로 결정한다는 것을 알고 있습니다.

그러나 데이터 센터, 중재자 및 기타 직위의 직원이나 특별한 기술이나 중요한 전문 지식을 갖춘 개인은 근무할 필요가 없습니다.

이 사이트에서는 이전에 Dropbox CEO인 Drew Houston이 계속해서 원격 근무 문화를 장려하고 있으며 다른 대규모 기술 회사에

직원들이 집에서 일하도록 하는 것이 미래에는 일하는 방식이라고 말했다고 보도했습니다.

휴스턴은 인터뷰에서 회사가 90/10 규칙을 채택한다고 밝혔습니다. 즉, 일년 중 90%는 원격으로 근무하고 나머지 10%는 소수의 직원을 위한 오프사이트 작업에 전념한다는 의미입니다. "다른 사회 계약이 필요하고 통제권을 포기해야 합니다.

그러나 직원을 신뢰하고 어른처럼 대하면 그들은 어른처럼 행동할 것이며 신뢰는 감시보다 중요합니다. "라고 덧붙였습니다.

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