LinkedIn은 사용자가 이상적인 직업을 찾을 수 있도록 인공 지능 챗봇을 출시합니다.

11월 2일 이 사이트에서는 LinkedIn이 사용자의 구직 코치가 되어 사용자가 다음 직업을 찾을 수 있도록 돕기 위해 설계된 새로운 인공지능 챗봇을 출시했다고 보도했습니다. OpenAI의 GPT-4 기술로 구동되고 수요일부터 프리미엄 가입자에게 출시되는 이 챗봇은 사용자가 취업 지원서에 시간을 투자할 가치가 있는지 평가하는 데 도움이 될 것입니다.

이 챗봇을 열려면 채용 공고 페이지로 이동하여 "내가 이 직업에 적합한가요?" 또는 "이 직업을 위해 어떻게 준비해야 하나요?"와 같은 질문 프롬프트를 선택하면 됩니다. 그리고 "당신의 프로필은 당신이 이 직위와 관련된 마케팅 및 이벤트 기획 분야에서 광범위한 경험을 가지고 있음을 보여줍니다."와 같은 응답을 제시합니다.

이 사이트에서는 봇 경험을 더 원활하게 만들기 위해 LinkedIn 엔지니어가 쿼리 관련 지연을 줄여야 한다는 사실을 알아냈습니다. LinkedIn의 제품 엔지니어링 부사장인 Erran Berger는 CNBC와의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. "우리는 이 문제를 해결하고 빠른 경험을 제공하기 위해 자체적으로 많은 것을 구축해야 했습니다. 이러한 대화를 할 때 경험, 때로는 검색과 거의 비슷합니다. 즉각적이라고 기대하므로 이를 가능하게 하기 위해 실제 플랫폼 기능을 개발해야 했습니다."

또 다른 문제는 AI의 보안입니다. LinkedIn은 자사의 챗봇이 책임감 있는 인공 지능 표준을 충족하도록 보장하기 위해 많은 리소스를 투자했다고 밝혔습니다.

기능 측면에서 LinkedIn은 사용자가 채용 정보를 검색하는 회사에서 일하는 일부 LinkedIn 사용자를 챗봇에 표시하는 고유한 기능을 추가했습니다. 사용자가 취업 기회에 대한 메시지를 보낼 수 있도록 2차 또는 3차 관계가 있는 사용자를 선택하고 선택적으로 AI가 메시지 내용을 작성할 수 있도록 합니다.

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