Ant Group, 조직 업그레이드 착수 및 Han Xinyi를 그룹 회장으로 임명

3월 19일 오후 뉴스, Ant Group 회장 겸 CEO인 Jing Xiandong은 오늘 전 직원 서신을 통해 새로운 조직 구조 업그레이드를 발표했습니다. Han Xin(이 사이트의 참고 발음: xīn)이 Ant Group의 사장은 디지털 결제, 디지털 상호 연결 및 디지털 금융 사업을 전담하며 회장 겸 CEO인 Jing Xiandong에게 보고합니다. Ant International, OceanBase 및 Ant Digital은 각각 독립적으로 시장에 진출하기 위해 이사회를 설립했습니다.

Jing Xiandong은 전 직원에게 보낸 편지에서 이번 조직 업그레이드가 개혁의 속도를 더욱 가속화하고 Ant의 세 가지 주요 전략인 'AI First', 'Alipay Double Flywheel' 및 'Accelerated Globalization'을 촉진하기 위한 것이라고 말했습니다. 이번 조정은 시장에 맞춰 조직 구조를 바꾸고 경영진의 활력을 되찾는 Ant의 전략을 이어가며, 이를 통해 조직의 활력을 더욱 자극할 것입니다.

공개된 정보에 따르면 한신이는 2014년 5월 투자부 전무이사로 앤트그룹에 합류해 2020년 4월 앤트그룹의 최고재무책임자(CFO)를 역임했고, 1월 상무이사로 이사회에 합류했다. 2023. Ant는 Han Xinyi가 지난 수년간 사업에 깊이 관여했으며 Ant Group의 전략적 의사 결정에서 중요한 역할을 했다고 말했습니다. 그가 그룹 회장직을 맡게 된 것은 자연스러운 과정입니다. 'Alipay Double Flywheel' 전략에 중점을 둡니다.

2022년부터 Alipay는 일련의 변화를 거쳐 디지털 결제와 디지털 상호 연결이라는 두 가지 주요 사업 부문을 발전시켰습니다. 결제 상품의 지속적인 혁신 강화를 바탕으로 인터넷 사용자와 가맹점의 디지털 니즈에 집중하고, 콘텐츠와 디지털화를 통해 새로운 비즈니스 생태계를 형성하며, 새로운 기술 변화를 수용해 더 나은 경험을 만들어 나가겠습니다. 이러한 조직 변화는 사업 구조의 변화와 맥을 같이하며, 앤트그룹의 Alipay에 대한 더 큰 전략적 투자를 유도할 것입니다.

Alipay 외에도 Ant의 기술과 글로벌 비즈니스에도 큰 변화가 있었습니다. 최근 몇 년간 Ant는 기술과 세계화 전략을 지속적으로 추진해 왔으며 Ant International, OceanBase 및 Ant Digital Technology와 같은 혁신적인 비즈니스 부문을 탄생시켰습니다. Jing Xiandong은 3개 회사가 독립적으로 운영되기 시작했으며 이사회의 리더십 하에 CEO 책임 시스템을 구현하기 위해 각각 이사회를 설립했다고 밝혔습니다.

3가지 혁신적인 비즈니스 부문에서 Ant는 기술 및 세계화 배경을 갖춘 여러 새로운 경영진을 채용했습니다.

공개된 내용에 따르면 Ant International의 회장 겸 CEO는 각각 Jing Xiandong과 Yang Peng이 맡고 있습니다. Yang Peng은 Dell Technologies에서 Ant에 합류한 후 수년 동안 Alipay에서 근무하면서 Alipay의 디지털 생활 서비스의 지속적인 혁신과 개발을 주도하고 촉진했습니다. 그는 풍부한 업계 경험과 국제적 비전을 가지고 있습니다. OceanBase와 Ant Digital의 회장은 Ant의 전 CTO인 Ni Xingjun이고 CEO는 각각 Yang Bing과 Zhao Wenbiao입니다. Yang Bing은 2009년에 Ant에 합류했으며 Ant Group의 독립적인 연구 개발 기술에 핵심 기여자 중 한 명입니다. Zhao Wenbiao는 Shanghai Jiao Tong University와 미국 Rutgers University에서 이중 박사 학위를 취득했으며 120개 이상의 기술을 획득하고 적용했습니다. 제어 및 보안 기술 분야의 권위 있는 전문가입니다. Ant Digital의 전 대표인 Jiang Guofei는 개인 생활 및 업무 계획으로 인해 더 이상 사장직을 맡지 않습니다.

모든 직원의 서한에 따르면 세 회사는 기업 조직에 더 적합한 지분 인센티브 도구를 도입했으며 2024년부터 이를 부여하기 시작하여 직원들이 더 큰 책임을 지고 비즈니스 개발 결과를 더 관련성 있게 공유할 수 있도록 할 것입니다. 동시에 Ant는 기업 지배구조, 기술, 위험 통제 및 자본의 4가지 수준에서 세 회사의 장기적으로 지속 가능한 발전을 지원할 것입니다.

Jing Xiandong은 편지에서 오늘의 조직 업그레이드는 Ant의 수많은 미래 성장 중 하나일 뿐이라고 말했습니다. 그는 Ant 시스템에는 의료 및 건강 서비스, Sesame Credit, Xiaohebao 등과 같이 인큐베이션 및 성장하고 있는 많은 신흥 비즈니스가 있다고 말했습니다. 앞으로는 더 많은 새로운 비즈니스와 종의 출현을 장려할 수 있는 환경이 조성될 것입니다. 사회에 더 큰 가치를 창출하기 위해 독립적으로 시장에 직면합니다.

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