Feishu는 모든 직원에게 편지를 보냈습니다. 규모를 적절하게 합리화하고 보상 계획이나 전직 기회를 제공하십시오.

36Kr의 보고서에 따르면 Feishu CEO Xie Xin은 오늘 아침 전 직원 서한을 통해 규모를 적절하게 합리화하고 새로운 조직 조정을 실시할 것이라고 발표했습니다.

"조직 자체에서도 문제를 발견했습니다. 팀 규모는 상대적으로 크지만 조직이 충분히 린(Lean)하지 않고, 모두가 효율성이 낮아지고 있다고 느끼고, 힘이 충분히 집중되지 않는다는 점을 발견했습니다. 사업의 장기적인 발전에 도움이 됩니다." Xie Xin은 모든 회원이 보낸 편지에서 이렇게 말했습니다.

동시에 Xie Xin은 Feishu가 조직의 영향을 받는 직원에게 보상 패키지나 전직 기회를 제공할 것이라고 말했습니다. 이 문제에 정통한 소식통은 이번 인사 조정이 주로 생산팀과 연구팀에 집중됐다고 전했다.

이 사이트의 참고 사항: Feishu는 2016년 ByteDance가 개발한 차세대 원스톱 협업 플랫폼입니다. 인스턴트 커뮤니케이션, 캘린더, 오디오 및 비디오 회의, 클라우드 문서, 클라우드 디스크, 워크벤치 및 기타 기능을 통합합니다.

2020년부터 협업오피스 시장이 급속한 성장기에 접어들었다고 합니다. Feishu의 직원 규모는 2021년 2,000명 이상에서 최대 약 6,000명으로 늘어났습니다.

Feishu는 점차 직원 규모를 줄여 현재 Feishu의 직원 수는 약 5,000명인 것으로 파악됩니다.

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