상사가 직접 채용하면 얼마를 받나요?

보스 직접 채용은 선불 채용 방식을 채택하고 있습니다. 패키지 유형에는 표준 패키지, 엘리트 패키지, 맞춤형 패키지가 있습니다. 과금 기준은 채용 직위 수, 패키지 유형 및 추가 기능을 기준으로 합니다. 기업은 월별 또는 연간 요금을 지불해야 하는 반면, 구직자는 플랫폼을 무료로 사용합니다.

Boss 직접 채용 과금 방법

Boss 직접 채용은 선불 채용 모델을 채택하고 채용 요구 사항 및 회사 규모에 따라 회사가 선택할 수 있는 다양한 충전 패키지를 제공합니다.

패키지 유형

Boss Direct는 다음과 같은 패키지 유형을 제공합니다.

• 표준 패키지: 중소기업에 적합합니다. 채용공고 게시, 이력서 보기, 후보자와의 커뮤니케이션 등 기본적인 채용 기능이 포함되어 있습니다.
• 엘리트 패키지: 대기업과 중소기업에 적합합니다. 표준 패키지를 기반으로 이력서심사, 인재풀 관리, 데이터 분석 등 더욱 발전된 기능을 제공합니다.
• 맞춤형 패키지: 특별한 요구 사항이 있는 기업을 위한 맞춤 솔루션을 제공합니다.

청구 기준

패키지 청구 기준은 일반적으로 다음 요소에 따라 결정됩니다.

• 모집 직위 수: 게시된 각 직위에는 특정 수수료가 필요합니다.
• 패키지 유형: 엘리트 패키지는 표준 패키지보다 비쌉니다.
• 추가 기능: 이력서 심사, 인재 풀 관리 등의 추가 기능으로 인해 비용이 증가합니다.

기업측 요금

기업은 선택한 패키지 유형에 따라 월별 또는 연간 요금을 지불해야 합니다. 월 사용료는 일반적으로 연회비보다 낮지만 연회비에 대해 특정 할인 혜택을 누릴 수 있습니다.

구직자 무료

구직자라면 보스직구 플랫폼을 무료로 이용해보세요. 구직자는 무료로 등록, 이력서 작성, 일자리 검색 및 채용 담당자와 커뮤니케이션할 수 있습니다.

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