노동절 휴일

노동절의 법정휴일은 단 하루, 즉 5월 1일 입니다. 주의할 사항은 다음과 같습니다: 단위는 직원을 위한 휴가를 마련해야 하며, 근로자는 급여 보수를 받을 자격이 있어야 하며, 근로자가 출근하도록 배치되어서는 안 됩니다(근로자가 출근하도록 배치하려면 임금 기준의 3배 이상을 지불해야 합니다). ).

노동절 휴일 배치

현재 우리나라 규정에 따르면 노동절의 법정 휴일은 다음과 같습니다.

• 5월 1일: 노동절

휴일 기간

노동절의 법정휴일은 단 1일이다.

Notes

• 휴일 동안 모든 기업과 기관은 법에 따라 직원의 휴가를 준비해야 합니다.
• 휴일 동안 근로자는 법에 따라 임금을 받을 자격이 있습니다.
• 고용주는 노동절 법정 공휴일에 근로자가 근무하도록 주선할 수 없습니다.
• 생산 및 운영상의 필요로 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우, 법에 따라 임금 기준의 3배 이상을 지급해야 합니다.

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