머스크, 낮은 퇴직금 사과하고 해고된 직원들에게 합리적인 보상 약속

4월 18일 뉴스에서 일론 머스크 테슬라 CEO는 수요일 내부 이메일을 통해 구조조정 과정에서 회사를 떠난 일부 직원에 대한 회사의 보상이 너무 낮다고 밝혔습니다. 그는 이 실수를 즉시 시정하고 수수료를 인상하겠다고 약속했습니다.

편집자의 이해에 따르면 Tesla는 방금 글로벌 정리해고 계획을 발표했는데, 이는 직원의 10% 이상을 줄일 것으로 예상되며, 이는 140만 명 이상의 사람들이 영향을 받게 될 것임을 의미합니다. 머스크는 소셜 미디어 플랫폼을 통해 해고의 주요 목적이 '복잡하고 비효율적'인 판매 및 배송 시스템을 간소화하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

Tesla의 영업 부서는 중국의 여러 부서를 담당했으며 일부 부서에서 해고를 완료했으며 그중 영업 직원이 가장 큰 타격을 받았습니다. 테슬라는 직접 판매 모델을 채택하고 있기 때문에 매장 판매 직원도 면역되지 않는다. 보도에 따르면 이번에 해고된 중국 영업부 직원 대부분은 신입사원으로, 테슬라는 이들에게 0.5N+3의 보상금을 지급했다고 한다. 테슬라의 기본급이 상대적으로 높기 때문에 해고된 직원들은 약 4만~5만 위안 정도의 보상을 받을 수 있다.

테슬라의 실적도 최근 하락세를 보이고 있습니다. 이달 초 Tesla는 2024년 1분기 판매 데이터를 발표했는데, 총 386,810대의 차량이 인도되어 전년 동기 대비 8.5% 급락했습니다. 이 수치는 분석가들의 평균 기대치보다 훨씬 낮았으며 예측 범위의 최저치에도 미치지 못했습니다. 이로써 테슬라의 매출은 2022년 하반기 수준으로 돌아갔다.

위 내용은 머스크, 낮은 퇴직금 사과하고 해고된 직원들에게 합리적인 보상 약속의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!