Lebih daripada 18% pekerja mungkin diberhentikan! Li Auto, awak okay?

Berita pada 16 Mei: Baru-baru ini, dilaporkan bahawa Li Auto telah melancarkan pusingan baharu pelan pengoptimuman kakitangan seluruh syarikat selepas cuti Hari Mei. Dilaporkan bahawa pelan pengoptimuman itu melibatkan lebih daripada 18% pekerja, yang bermakna lebih daripada 5,600 pekerja akan terjejas. Langkah ini dilihat sebagai pelarasan penting yang dibuat oleh Li Auto untuk meningkatkan kecekapan operasi dan nilai pengguna.

Menurut pemahaman editor, Li Auto telah menunjukkan beberapa tanda pelarasan dalaman awal tahun ini. Pada 21 Mac, Li Xiang, Ketua Pegawai Eksekutif Li Auto, merenung secara mendalam masalah yang mungkin timbul dalam usaha mengejar jualan dan persaingan syarikat dalam surat kepada semua pekerja, beliau menekankan bahawa "keinginan melebihi nilai" adalah masalah utama yang dihadapi syarikat dalam masa terdekat Dan mengemukakan penyelesaian yang sepadan untuk ini. Li Xiang percaya bahawa dalam proses mengejar jualan dan persaingan, syarikat itu telah mengejar kepentingan jangka pendek secara berlebihan, yang telah membawa kepada kemunculan beberapa masalah dalaman. Beliau berkata bahawa syarikat itu harus memberi lebih perhatian kepada nilai pengguna dan mewujudkan daya saing teras untuk pembangunan mampan jangka panjang, dan mencadangkan satu siri penyelesaian untuk ini. Penyelesaian ini termasuk mengukuhkan pembangunan produk dan kawalan kualiti, menambah baik pengalaman pengguna dan perkhidmatan selepas jualan, dan mengoptimumkan pengurusan dalaman dan kerja berpasukan.

Seterusnya, pada 3 April, Li Auto seterusnya mengumumkan peningkatan dan pelarasan struktur organisasinya, bertujuan untuk menyesuaikan diri dengan lebih baik kepada perubahan pasaran dan keperluan pengguna. Pelan pengoptimuman kakitangan kali ini juga dianggap sebagai bahagian penting dalam siri pelarasan ini.

Laporan itu juga menyebut bahawa jabatan operasi jualan dan perkhidmatan, jabatan pengambilan dan jabatan pemanduan pintar adalah fokus pengoptimuman ini. Lebih daripada 400 pekerja di bahagian operasi jualan dan perkhidmatan akan dioptimumkan, jabatan pengambilan akan dikurangkan dengan ketara daripada lebih 200 orang kepada 40-50 orang, dan pasukan pemandu pintar juga akan dikurangkan kepada kurang daripada 1,000 orang. Inisiatif pengoptimuman ini bertujuan untuk meningkatkan kecekapan operasi dan keuntungan keseluruhan syarikat.

Memandangkan pihak pengurusan telah menyelesaikan senarai akhir pemberhentian dan rancangan untuk menyelesaikan kebanyakan kerja pengoptimuman menjelang akhir Mei, Li Auto berharap dapat menyelesaikan pelan pengoptimuman ini sebelum larangan stok pekerja ditarik balik pada 15 Jun, supaya menyimpan sebahagian daripada kerja untuk pekerja Kos penebusan stok.

Pada April tahun ini, pekerja Li Auto mendedahkan status syarikat di Internet, tetapi pegawai Li Auto menafikan perkara ini, mengatakan bahawa berita yang tersebar di Internet dan maklumat tentang pengurangan belanjawan yang ketara adalah tidak benar. Walau bagaimanapun, berdasarkan situasi semasa, Li Auto sememangnya sedang menjalani pusingan pengoptimuman kakitangan berskala besar.

Atas ialah kandungan terperinci Lebih daripada 18% pekerja mungkin diberhentikan! Li Auto, awak okay?. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!