Dilaporkan bahawa pengurusan tertinggi Xiaohongshu tidak berpuas hati dengan nisbah kecekapan kakitangan dan akan memulakan pusingan baharu pemberhentian, dengan prestasi di bawah 3.5 menjadi kawasan paling teruk terjejas.

Xiaohongshu telah melancarkan pusingan baharu pemberhentian, memfokuskan kepada pekerja berprestasi rendah

Pada 4 Julai, Phoenix Technology secara eksklusif mengetahui bahawa Xiaohongshu baru-baru ini telah melancarkan pusingan baharu pemberhentian. Seorang pekerja Xiaohongshu berkata, "Pemberhentian pekerja baru sahaja mencapai peringkat penguncian HC, dan inventori kakitangan sedang dijalankan, tetapi belum ada pemberitahuan rasmi lagi, dan semua orang secara dalaman sedang menunggu e-mel."

Pusingan pelarasan kakitangan ini tertumpu terutamanya kepada pekerja yang prestasinya di bawah 3.5-, termasuk 3.5- dan 3.25 kumpulan pekerja ini menyumbang kira-kira 30% daripada jumlah pekerja. Berita itu disahkan oleh beberapa pekerja dalaman Xiaohongshu. Menurut pekerja dalaman yang lain, khabar angin yang tersebar secara dalaman ialah "pengurusan kanan baharu tidak berpuas hati dengan nisbah kecekapan manusia semasa Xiaohongshu dan percaya bahawa nisbah kecekapan manusia semasa Xiaohongshu hanya boleh mencapai separuh daripada nisbah Pinduoduo."

Ifeng Technology meminta pengesahan kepada Xiaohongshu mengenai berita ini, tetapi sehingga berita ini disiarkan, tiada maklum balas diterima.

Mengoptimumkan organisasi adalah tumpuan pengurusan baharu Xiaohongshu

bukan sahaja mengenai mengoptimumkan pekerja berprestasi rendah, tetapi juga melibatkan pelarasan dan penyepaduan untuk mencapai hasil pengurangan kos dan peningkatan kecekapan. Antaranya, sektor komuniti akan menghadapi pelarasan besar.

Difahamkan bahawa jabatan peringkat pertama Xiaohongshu adalah terutamanya jabatan komuniti, jabatan komersial dan jabatan perdagangan Antaranya, jabatan perdagangan adalah yang paling muda dan ditubuhkan pada penghujung tahun lepas -perniagaan dan penyiaran langsung, jabatan ini diuruskan oleh Xiaohongshu COO Conan (nama mengejut). Jabatan komersial terutamanya merujuk kepada perniagaan pengiklanan dan kini bertanggungjawab ke atas CMO Zhiheng (nama Tu) Xiaohongshu. Jabatan komuniti ialah jabatan paling asas di Xiaohongshu Ia bertanggungjawab secara langsung untuk pengasas Xiaohongshu, Xingya (nama mendadak), dan termasuk produk komuniti, operasi kandungan, pemasaran dan jabatan lain.

Perlu dinyatakan bahawa sejak 2024, jabatan menengah di atas semuanya mempunyai ketua baru Pada masa ini, produk komuniti bertanggungjawab ke atas Palu (nama kentang), operasi kandungan bertanggungjawab ke atas Yunfan (the. nama kentang), dan komuniti Jabatan pemasaran diketuai oleh Baiban (nama kentang).

Pada pendapat ramai pekerja Xiaohongshu, pelarasan kakitangan baru-baru ini di Xiaohongshu kebanyakannya berkaitan dengan kejutan peringkat tinggi pada suku pertama.

Selepas ketua jabatan baru disiarkan di udara, semua pasukan eksekutif telah diselaraskan. Sebagai contoh, orang yang bertanggungjawab ke atas ekologi komuniti pada asalnya melaporkan terus kepada Seiya, tetapi kini melaporkan kepada Palu pasukan produk keselamatan yang pada asalnya milik jabatan platform juga bertanggungjawab ke atas Palu bersama-sama dengan pasukan ekologi.

Dengan barisan pengurusan baharu yang semakin kukuh, banyak pihak telah mencapai kata sepakat baharu.

Terutama di peringkat komuniti, perubahan logik teras ialah pada masa hadapan, Xiaohongshu berharap untuk menggunakan keupayaan produk untuk menyelesaikan masalah yang tidak dapat diselesaikan pada peringkat operasi pada masa lalu, seperti keselamatan ekologi komuniti, pertumbuhan komuniti, dll. .

"Malah, Xiaohongshu tidak menjalankan sebarang pengoptimuman dan lelaran utama pada peringkat produk untuk masa yang lama. Ini semua pembaikan dan penambahbaikan kecil Seorang pekerja dalaman berkata bahawa ini telah menyebabkan keupayaan produk semasa tidak." mencapai keperluan pertumbuhan Xiaohongshu.

Menurut orang dalam, Palu, pengurus produk Xiaohongshu, akan bertanggungjawab sepenuhnya untuk bahagian ini. Phoenix Technology sebelum ini mengetahui bahawa Palu, yang nama sebenarnya Ye Heng, menyertai Xiaohongshu pada awal tahun ini. Beliau sebelum ini merupakan kedudukan No. 1 produk e-dagang Kuaishou dan melaporkan terus kepada Cheng Yixiao.

Sesetengah pekerja Kuaishou berkata bahawa Ye Heng mempunyai keupayaan produk yang kukuh dan reputasi yang baik dalam Kuaishou "Dia seorang yang sangat bercita-cita tinggi, kebolehannya telah didedahkan pada masa ini, dia juga bertanggungjawab terhadap produk pertumbuhan Xiaohongshu. produk ekologi dan produk video.

Atas ialah kandungan terperinci Dilaporkan bahawa pengurusan tertinggi Xiaohongshu tidak berpuas hati dengan nisbah kecekapan kakitangan dan akan memulakan pusingan baharu pemberhentian, dengan prestasi di bawah 3.5 menjadi kawasan paling teruk terjejas.. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!