Tencent didedahkan telah melaraskan dasar gaji dan kebajikan pekerjanya: termasuk bonus anugerah perkhidmatan dan subsidi pelan E-House kepada gaji bulanan

Berita dari laman web ini pada 10 Julai, menurut laporan Sina Technology, Tencent hari ini mengumumkan pelarasan kepada dasar gaji dan faedah pekerja melalui e-mel semua pekerja, melibatkan:

1. Sebarkan anugerah perkhidmatan pekerja secara sama rata kepada gaji bulanan
2. Menggabungkan subsidi Pelan E-House ke dalam gaji bulanan

Pelarasan ini direka untuk memenuhi permintaan pekerja yang lebih tinggi untuk aliran tunai segera dan stabil, dan untuk mengurangkan kebimbangan pekerja muda tentang penurunan pendapatan selepas " E-House Plan" tamat tempoh.

Pelarasan khusus akan ditunjukkan pada 5 Ogos:

1. Anugerah Perkhidmatan Pekerja: akan dipindahkan ke bahagian yang sama sepanjang 12 bulan sebagai asas gaji bulanan.
2. Subsidi perumahan pendaftaran sekolah: Dilaraskan untuk dibayar dalam 15 bulan dan terus dimasukkan ke dalam asas gaji bulanan.

Selepas pelarasan, gaji pokok bulanan untuk pendaftaran sekolah akan meningkat sebanyak 3,200 yuan, dan jumlah subsidi perumahan dalam tempoh tiga tahun akan mencecah kira-kira 144,000 yuan (mengambil wilayah Beijing, Shanghai, Guangzhou dan Shenzhen satu contoh).

Atas ialah kandungan terperinci Tencent didedahkan telah melaraskan dasar gaji dan kebajikan pekerjanya: termasuk bonus anugerah perkhidmatan dan subsidi pelan E-House kepada gaji bulanan. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!