Melepaskan Kuasa Besar Bukan Teknikal dalam Kitaran Hayat Pembangunan Perisian

Apabila kita berfikir tentang kemahiran yang menjadikan pembangun perisian, saintis data atau jurutera QA yang hebat, fikiran kita selalunya segera beralih kepada kepakaran teknikal: bahasa pengekodan, kemahiran penyahpepijatan, AI atau susunan teknologi terkini. Tetapi mari kita luangkan sedikit masa untuk menyerlahkan kemahiran bukan teknikal yang boleh sama hebatnya dalam membentuk kerjaya yang berjaya. Atribut yang sering diabaikan ini boleh menjadi sos rahsia untuk cemerlang dalam Kitaran Hayat Pembangunan Perisian (SDLC) dan menjadi aset yang tidak ternilai kepada mana-mana majikan.

Setelah memikirkan perkara ini, saya telah menghasilkan empat kategori utama kemahiran bukan teknikal yang saya percaya bermanfaat dalam industri teknologi dan mungkin kadang-kadang dilihat.

1) Komunikasi - Jambatan ke
Kerjasama: Bayangkan ruang kerja anda sebagai kumpulan aktiviti yang sibuk. Di tengah-tengah papan kekunci berdetik dan monitor bercahaya, terdapat benang halimunan yang memastikan segala-galanya berhubung: komunikasi. Sama ada menjelaskan keperluan semasa fasa perancangan, membincangkan pepijat dalam mesyuarat berdiri atau membentangkan demo projek, komunikasi yang berkesan adalah penting dalam industri ini.

"Cabarannya bukan untuk menjadi lebih baik dalam pengekodan. Cabarannya ialah untuk menjadi lebih baik dalam komunikasi"-Alex Martin, Develop Carolina CTO

Dalam perjalanan saya sendiri, saya mendapati komunikasi yang jelas dan terbuka memupuk persekitaran kolaboratif. Ia seperti menjadi perekat yang menyatukan satu pasukan, memastikan semua orang berada di halaman yang sama dan berusaha ke arah matlamat yang sama. Dalam SDLC, komunikasi yang kukuh boleh mengelakkan salah faham, memperkemas proses dan akhirnya membawa kepada kitaran pembangunan yang lebih padu dan cekap.

Mesti saya akui, saya berasa agak gentar semasa dua minggu pertama saya di syarikat itu. Walau bagaimanapun, saya telah belajar bahawa bercakap dan meluahkan fikiran saya dan dari mana asal saya sentiasa menjadi pilihan yang tepat. Saya amat berterima kasih atas peluang untuk mengadakan dialog terbuka dengan kedua-dua ahli pasukan Booz Allen Hamilton saya dan ahli kohort Develop Carolina saya.

Industri ini berkembang pesat dengan kerja berpasukan dan kerjasama, jadi penting untuk mengetahui cara berkomunikasi dengan berkesan dan bekerja dengan baik dengan orang lain. Ini adalah salah satu pengalaman pertama saya bekerja pada projek kerjasama, dan saya terlibat dalam dua secara serentak - satu dengan Booz Allen Hamilton dan satu lagi dengan Develop Carolina. Sungguh angin puyuh! Melalui pengalaman ini, saya rasa saya sudah banyak belajar tentang menggabungkan komunikasi teknikal dan kemahiran interpersonal. Saya berharap untuk terus belajar lebih banyak kerana program perantisan ini diteruskan.

2) Penyelesaian Masalah - Detektif yang Menyamar:
Bayangkan ini: anda sedang dalam sesi pengekodan, dan tiba-tiba anda terlanggar dinding. Kod itu tidak berfungsi, dan kekecewaan mula menyelinap masuk. Saya pasti ia tidak begitu sukar untuk digambarkan sebenarnya. Senario tepat ini mungkin pernah berlaku kepada anda hari ini. Maksud saya ia berlaku kepada saya baru semalam. Bagaimanapun, di sinilah kemahiran menyelesaikan masalah dimainkan! Keupayaan untuk mendekati sesuatu isu secara berkaedah, memecahkannya kepada bahagian yang boleh diurus dan mencari penyelesaian adalah tidak ternilai.

"Selesaikan masalah dahulu kemudian tulis kod"-John Johnson

Dalam SDLC, penyelesaian masalah bukan setakat membetulkan pepijat. Ini mengenai menjangkakan potensi isu semasa fasa reka bentuk, mengoptimumkan proses dalam fasa pembangunan dan memastikan ujian kualiti. Dengan menggunakan pemikiran kritis dan pemikiran seperti detektif, anda boleh menavigasi halangan dan memastikan projek berada di landasan yang betul. Penyelesaian masalah melangkaui bidang teknologi sudah tentu. Jika anda seorang seperti saya yang sentiasa gemar menyelesaikan teka-teki(atau kerja detektif), ini boleh menjadi kualiti yang hebat untuk diakui dan dibanggakan. Kadangkala kita tidak memberikan penghargaan yang cukup kepada diri sendiri, tetapi seperti yang telah kita bincangkan dengan pengajar, Chris, dalam kelas — mungkin terdapat banyak kejayaan dan kekuatan peribadi yang tidak kami ambil alih.

3) Kebolehsuaian — Bunglon Tempat Kerja: Dunia teknologi sentiasa berkembang dan kebolehsuaian ialah kawan terbaik anda. Fikirkan kebolehsuaian sebagai seperti bunglon, menggabungkan dengan lancar ke dalam persekitaran dan situasi baharu. Sama ada mempelajari bahasa pengaturcaraan baharu seperti Python, menyesuaikan diri dengan alat pengurusan projek baharu seperti Jira atau menyesuaikan diri dengan dinamik kerja jauh (sayalah! ?), bersikap fleksibel adalah penting.

Dalam SDLC, kebolehsuaian membolehkan anda berputar apabila keperluan tidak dapat dielakkan berubah, menyepadukan teknologi baharu dan bertindak balas terhadap maklum balas dengan ketangkasan. Ini mengenai menerima perubahan dan melihatnya sebagai peluang untuk pertumbuhan dan bukannya halangan. Itu juga keindahan bidang ini. Dalam satu cara, anda boleh menjadi pelajar sepanjang hayat. Saya dapati itu sangat mengujakan. Tiada ruang untuk kebosanan kerana teknologi sentiasa berkembang. Lihat Chat GPT sebagai contoh, kami sudah pun menggunakan versi 4.0 walaupun ia hanya mudah diakses oleh orang ramai dua tahun lalu.

4) Empati — Degupan Jantung Dinamik Pasukan: Empati mungkin bukan kemahiran pertama yang terlintas di fikiran dalam peranan yang mementingkan teknologi, tetapi ia adalah pengubah permainan. Empati memupuk persekitaran pasukan yang menyokong, meningkatkan pengalaman pengguna dan membawa kepada penyelesaian perisian yang lebih bijak dan mesra pengguna. Memahami dan berhubung dengan rakan sekerja, pihak berkepentingan dan pengguna akhir anda boleh mengubah cara anda bekerja. Ia juga boleh meningkatkan proses "takrif selesai" apabila anda mengingati perspektif pengguna. Selepas mengambil bahagian dalam beberapa standup harian, penyegerakan pasukan dan hari demo sepanjang dua minggu yang lalu, saya telah mengetahui bahawa pasukan anda adalah seperti orkestra di mana setiap pemuzik (ahli pasukan) memainkan peranan mereka dalam harmoni yang sempurna. Semuanya benar-benar berkait, dan apakah istilah yang lebih baik untuk digunakan apabila membincangkan sambungan daripada empati?

---

Kemahiran bukan teknikal ialah wira yang tidak didendang dalam dunia teknologi. Dengan memanfaatkan komunikasi, penyelesaian masalah, kebolehsuaian dan empati, anda boleh meningkatkan sumbangan anda kepada SDLC dan menjadi profesional yang menyeluruh. Kemahiran ini bukan sahaja melengkapkan kebolehan teknikal anda tetapi juga membezakan anda sebagai ahli pasukan yang dinamik dan berharga.

Jadi, pada kali seterusnya anda melangkah ke ruang kerja anda, luangkan masa untuk menghargai spektrum penuh kemahiran yang anda bawa ke meja. Peluk mereka, asuh mereka, dan saksikan ketika mereka meningkatkan kerjaya anda dengan cara yang tidak pernah anda bayangkan. Lagipun, ini bukan hanya tentang kod yang anda tulis, tetapi kesan yang anda buat.

Atas ialah kandungan terperinci Melepaskan Kuasa Besar Bukan Teknikal dalam Kitaran Hayat Pembangunan Perisian. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!