Tiada apa-apa yang memerlukan pekerja bekerja di pejabat, dan mereka yang tidak menyesuaikan diri dinasihatkan untuk keluar.

Menurut berita dari laman web ini pada 21 Ogos, Carl Pei, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat teknologi British Nothing, mengumumkan bahawa syarikat itu akan bertukar daripada model kerja jauh sepenuhnya kepada sistem kerja pejabat lima hari setiap minggu. Pei berkata dalam e-mel dalaman bahawa kerja jauh tidak serasi dengan cita-cita syarikat dan pertumbuhan pesat.

Pei menegaskan bahawa model kerja jauh adalah satu-satunya pilihan yang boleh dilaksanakan semasa wabak, tetapi apabila keadaan wabak bertambah baik, Tiada apa-apa secara beransur-ansur bertukar kepada model pejabat hibrid dan mencapai kerja pejabat penuh di pejabat di luar ibu pejabatnya di London. Kini, syarikat itu menukar ibu pejabatnya di London kepada model berasaskan pejabat sepenuhnya.

Pei percaya bahawa model hibrid dan kerja jauh tidak sesuai untuk perniagaan Nothing atas tiga sebab utama:

1. Sebagai sebuah syarikat yang menghasilkan produk fizikal, jabatan reka bentuk, kejuruteraan, pembuatan dan kualiti perlu bekerjasama rapat.
2. Inovasi dan kreativiti adalah kunci untuk Nothing bersaing dengan syarikat yang lebih besar, dan aspek ini sukar dicapai dalam mod kerja jauh.
3. Kerja jauh tidak serasi dengan matlamat Nothing untuk menjadi syarikat terkemuka dan berkembang pesat.

Pei menulis dalam e-mel: "Kami tahu model ini tidak sesuai untuk semua orang, dan tidak mengapa, kami harus mencari perkongsian yang saling sesuai. Anda harus mencari persekitaran yang membolehkan anda berkembang maju, dan kami perlu mencari orang yang sanggup bekerja dengan kami Orang yang akan menghabiskan beberapa dekad akan datang bersama-sama." Pei pada dasarnya memberitahu pekerja untuk berhenti jika mereka tidak mahu atau tidak dapat bekerja di pejabat lima hari seminggu.

Kata-kata Pei mengingatkan mesej serupa yang dihantar oleh Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy tahun lepas memberitahu pekerja yang tidak mahu kembali ke pejabat: "Ini mungkin bukan untuk anda

Tapak ini menyedari bahawa bekas CEO Google Eric Shi Eric Schmidt baru-baru ini menyalahkan Google ketinggalan OpenAI pada dasar pejabat hibrid syarikat, walaupun dia kemudiannya berkata dia "tersalah cakap" dan menyesali kesilapannya.

Atas ialah kandungan terperinci Tiada apa-apa yang memerlukan pekerja bekerja di pejabat, dan mereka yang tidak menyesuaikan diri dinasihatkan untuk keluar.. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!