Matter Labs Memberhentikan 16% Tenaga Kerja Di Tengah-tengah Cabaran Pasaran dan Pangsi Strategik

Pengumuman yang dibuat pada 3 September 2024, oleh pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Matter Labs, Alex Gluchowski, menandakan perubahan ketara bagi syarikat

Matter Labs, pasukan di sebalik rangkaian penskalaan Ethereum ZKsync, telah mengumumkan bahawa ia akan memberhentikan lebih 16% tenaga kerjanya, yang menjejaskan sejumlah 24 pekerja.

Pengumuman itu dibuat pada 3 September 2024, oleh pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Matter Labs Alex Gluchowski. Langkah ini menandakan peralihan yang ketara bagi syarikat itu kerana ia menavigasi landskap penyelesaian penskalaan lapisan-2 Ethereum yang semakin kompetitif.

Matter Labs sedang menyusun semula di tengah-tengah cabaran pasaran

Pemberhentian pekerja adalah sebahagian daripada latihan perancangan organisasi yang lebih besar yang bertujuan untuk menilai strategi Matter Labs dalam konteks perubahan keadaan pasaran dan keperluan perniagaan yang berkembang. Latihan itu mendedahkan ketidakpadanan antara bakat semasa syarikat dan keperluan strategi masa depannya.

Ia mengikuti tempoh pertumbuhan pesat untuk Matter Labs, yang menyaksikan syarikat itu mengumpul $200 juta dalam pusingan pembiayaan Siri C pada Januari 2024 dan melancarkan penyelesaian Rantai Elastiknya pada Jun tahun yang sama.

Dalam pengumuman pemberhentian, Gluchowski menyatakan bahawa pekerja yang terjejas telah dimaklumkan tentang penamatan mereka pada 3 September, dan beliau menekankan bahawa keputusan itu tidak berkaitan dengan prestasi. Beliau menekankan keperluan untuk menyelaraskan sumber syarikat dengan matlamat strategik baharunya.

“Ini adalah perubahan paling sukar yang perlu kami laksanakan dalam sejarah enam tahun Matter Labs. Kami terpaksa melepaskan beberapa orang yang sangat berbakat dan bersemangat, dan kami melakukan yang terbaik untuk menyokong mereka dalam peralihan yang sukar ini,” kata Gluchowski.

“Orang yang dilepaskan hari ini tidak boleh dipersalahkan atas apa-apa yang berlaku atau gagal berlaku di Matter Labs. Mereka hanya terperangkap dalam garis silang strategi yang berubah-ubah dan organisasi besar yang perlu menyesuaikan diri dengan cepat.”

Walaupun diberhentikan, Matter Labs masih mengambil pekerja untuk peranan penting dalam kejuruteraan, pembangunan perniagaan dan operasi, menekankan komitmen berterusannya terhadap inovasi dan pertumbuhan walaupun pengurangan kakitangan.

Menukar fokus daripada tujuan umum kepada penyelesaian khusus

Pemberhentian pekerja juga merupakan sebahagian daripada pangsi strategik yang lebih luas untuk Matter Labs. Pada Jun 2024, syarikat itu memperkenalkan Rantaian Elastik, penyelesaian baharu yang bertujuan untuk meningkatkan kesalingoperasian bagi peningkatan bilangan pasukan yang membina rantaian tersuai pada ZKsync.

Pelancaran itu mendorong Matter Labs untuk mempertimbangkan semula kedudukannya dalam ekosistem lapisan-2 Ethereum yang sangat kompetitif, yang termasuk pemain utama lain seperti Pangkalan Coinbase, Poligon, Arbitrum dan Optimisme.

Menurut Gluchowski, Matter Labs mungkin beralih daripada fokus awalnya sebagai peskala Ethereum tujuan umum. Sebaliknya, syarikat sedang meneroka lebih banyak aplikasi khusus dan khusus kes bagi teknologinya, satu langkah yang direka untuk memenuhi keperluan penggunanya dengan lebih baik dan kekal berdaya saing dalam pasaran yang sesak.

“Kami memulakan Matter Labs untuk membina penyelesaian penskalaan tujuan umum untuk Ethereum. Tetapi apabila kami mengezum keluar dan melihat landskap yang lebih luas, kami menyedari bahawa terdapat banyak nilai dalam membina penyelesaian penskalaan yang lebih khusus yang disesuaikan dengan kes penggunaan tertentu,” kata Gluchowski.

“Peralihan dalam strategi ini menyebabkan kami mengecilkan pasukan kami dan beralih ke arah membina platform untuk melancarkan dan mengendalikan rantaian tersuai pada skala. Kami percaya pendekatan baharu ini akan membolehkan kami memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pengguna kami dan menyumbang kepada pertumbuhan ekosistem Ethereum.”

Apabila Matter Labs menyesuaikan perjalanannya, komitmen syarikat terhadap inovasi kekal kukuh. Pemberhentian, walaupun sukar, adalah satu langkah ke arah menyelaraskan tenaga kerja dan sumbernya dengan strateginya yang berkembang dalam ruang skala Ethereum.

Atas ialah kandungan terperinci Matter Labs Memberhentikan 16% Tenaga Kerja Di Tengah-tengah Cabaran Pasaran dan Pangsi Strategik. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!