Menguruskan perniagaan kecil di Sims 4: Perniagaan & Hobi memerlukan perhatian terhadap perincian, tetapi pengambilan pekerja dapat meringankan beban kerja sim anda dengan ketara. Panduan ini menerangkan cara merekrut, mengurus, dan mewakilkan tugas kepada kakitangan anda, memaksimumkan potensi perniagaan anda.
mengupah dan menguruskan pekerja
Walaupun pembiayaan awal mungkin ketat, perniagaan yang semakin meningkat memerlukan lebih banyak tangan. Akses pilihan pengurusan pekerja melalui tab "Perniagaan Milik", di mana anda mengawal operasi harian.
pengambilan berasaskan kemahiran (atau nepotisme)
Jika sim anda tidak mempunyai calon yang sesuai, rangkaian! Bertemu Sims baru, dan anda akan menemui pekerja yang berpotensi di kalangan pelanggan anda.
Seragam dan Gaji
Setelah disewa, berikan pakaian seragam dari pilihan pra-set atau reka bentuk yang tersuai di Create-A-SIM (CAS). Menyesuaikan gaji individu; Bayar yang lebih tinggi meningkatkan semangat tetapi memberi impak kepada keuntungan. Memantau sentimen pekerja; Bayaran rendah boleh menyebabkan kebencian dan peletakan jawatan yang berpotensi. Menangani kesedihan melalui kenaikan atau tugas penugasan tugas.
ketidakpuasan pekerja boleh mengakibatkan peletakan jawatan. Tentukan sama ada untuk menggantikannya atau meningkatkan pengalaman kerja mereka.
Delegasi tugas yang berkesan adalah kunci. Tugas perlawanan untuk kemahiran pekerja untuk prestasi yang optimum. Selaraskan tugas dengan "aktiviti perniagaan" yang anda pilih (mis., Makanan dan minuman, seni, dll) untuk memaksimumkan kecekapan. Setiap pekerja boleh mengendalikan sehingga lima tugas. Pantau tuntutan pelanggan dan menyesuaikan tugasan seperti yang diperlukan.
Kategori tugas termasuk makanan & minuman, seni & muzik, hobi, kerosakan & kekacauan, tugas perniagaan luar, sosial, dan umum.
Atas ialah kandungan terperinci The Sims 4: Perniagaan & Hobi - Cara Mengurus Pekerja. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!