Pintar Siswazah: Nasihat Kerjaya untuk Era AI

Hanya tahun ini terasa berbeza. Tidak pasti.

Ia bukan hanya fakta bahawa perang tarif berjalan dengan baik. AI adalah penyebab utama kepala yang menggaru dan mencari jiwa lewat. Kebajikan Belia Kebangsaan baru-baru ini menjalankan tinjauan 1,000 orang muda berusia 8-25 tahun untuk mempelajari pemikiran mereka mengenai teknologi yang baru muncul.

Hasilnya menakjubkan.

"Walaupun penyelidikan mencadangkan akan ada peningkatan 40% permintaan untuk pekerjaan yang memerlukan kemahiran pembelajaran AI atau mesin dalam tempoh lima tahun akan datang, perasaan yang paling biasa terhadap AI adalah 'keliru,' dan apabila ditanya sama ada AI akan membantu mereka mendapatkan pekerjaan di masa depan, majoriti orang muda (68%) menjawab sama ada tidak, atau mereka tidak pasti."

Secara anekdot, beberapa kawan profesor telah memberitahu saya pelajar mereka berasa semakin bimbang tentang masa depan. Mereka tertanya -tanya apa yang mereka harus major di dalam atau jika mereka harus pergi ke kolej sama sekali bahawa AI sedang menaikkan pasaran buruh. Anak -anak saya sendiri masih terlalu muda untuk menghadapi jenis soalan ini. Namun, mereka bimbang isteri saya dan saya, mendorong semua jenis perbualan yang mendalam. Dengan semangat membimbing grads esok, saya duduk bersama Glenn Gow, jurulatih kejayaan Ketua Pegawai Eksekutif dan ahli strategi AI mengenai cara untuk mempersiapkan belia kita untuk masa depan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

"Apabila kecerdasan umum buatan (AGI) datang dalam talian, manusia akan bersamaan dengan semut kepada AI," kata Gow kepada saya pada permulaan sembang kami, meniup fikiran saya. Reaksi yang jelas terhadap kenyataan sedemikian boleh panik. Lagipun, kita manusia mempunyai sedikit masalah menghancurkan semut, terutamanya apabila mereka muncul tidak diundang di berkelah atau mencari jalan mereka ke rumah kita.

Gow menggalakkan golongan muda untuk mengambil taktik yang berbeza. Merangkul AI. Tidak dalam erti kata yang mengasyikkan kepada tuan rumah kognitif tetapi sebagai rakan kongsi .

Saya melihat kebijaksanaan dalam pendekatan ini. Beberapa bulan yang lalu, saya menulis tentang bagaimana model bahasa yang dilatih dengan betul kini boleh membolehkan kita mengakses pemikir yang hebat, walaupun mereka hidup beribu tahun yang lalu melalui klon minda AI. Bayangkan dapat berbincang dengan Jack Welch lewat bagaimana untuk skala syarikat anda. Atau dapat bertanya soalan David Ovildy mengenai iklan Facebook walaupun "Bapa Pengiklanan" meninggal dunia pada tahun 1999.

Bolehkah chatgpt memberikan nasihat kerjaya?

Ya. Tetapi ada lebih banyak cerita ini. GOW mengesyorkan melampaui menggunakan apa yang kita mungkin akan membantah kembar mental digital untuk bimbingan. Dia mencadangkan memanfaatkan AI sebagai mentor perniagaan. "Bagaimana jika anda mempunyai AI dengan akses penuh kepada pengetahuan dan pengalaman anda, walaupun ia tidak mempunyai gambaran lengkap tentang anda, walaupun kebiasaan terhad masih boleh menjadi penukar permainan.

Buat pertama kalinya, anda boleh mendapat manfaat daripada penasihat dengan IQ melampaui 300 -mungkin 1,000 -jika kita mencapai kecerdasan super buatan (ASI.) Implikasinya mengejutkan. Mentor jenius anda akan mengenali anda di dalam dan luar, grok matlamat anda, menjejaki kemajuan anda, dan dapat menawarkan bimbingan peribadi yang menarik.

Tiada mentor manusia yang boleh memadankan itu -bukan Tony Robbins.

Sebaik sahaja diaktifkan, mentor AI anda -atau lebih mungkin, mentor -boleh menawarkan nasihat yang berguna, membimbing keputusan perniagaan yang lebih bijak. Mereka juga boleh membantu dari segi sumber. Jika mereka tahu anda ingin memulakan kedai dalam talian, mereka boleh berkhidmat dalam kapasiti ejen: inventori sumber, menguruskan jualan, dan pengedaran pengedaran sebagai permulaan.

"Memiliki bimbingan AI seperti itu tidak akan menjadikan anda profesional yang lebih bijak, lebih berkemampuan. Ia akan membuat anda berani ," kata Gow. "Ini kerana maklum balas dan pandangan yang anda terima akan secara konsisten dan dengan itu memberi kuasa."

Mendengar kata -kata ini, saya diingatkan tanpa had .

Dalam filem Eddie Morra (Bradley Cooper), seorang penulis yang berjuang membuka kunci 90% bahan kelabu yang kebanyakan manusia tidak pernah mengakses melalui pil misteri. Menikmati lonjakan perisikan yang besar, Morra menguasai dunia, menghasilkan dan kemudian menjual karya sasteranya, memainkan pasaran saham seperti juara, dan belajar seni mempertahankan diri untuk menyaingi Bruce Lee.

Begitu banyak kecekapan di luar carta menghasilkan keyakinan off-the-carta.

Ini boleh menjadi masa depan anak -anak kita sekiranya mereka memeluk perkongsian AI. Tetapi faedahnya tidak berakhir di sana. Visionari Tech seperti Tim Cortinovis mencadangkan masa depan milik 'syarikat satu,' seperti yang digariskan dalam bukunya Unicorn Single-Handed: Cara Solo membina satu bilion dolar syarikat . Ini tidak begitu jauh dari idea apabila kita memahami leverage AI yang menakjubkan memberikan individu yang bersedia untuk merangkul teknologi tersebut dengan tangan terbuka.

Untuk memahami mengapa mempertimbangkan ini: Sehingga kini ia memerlukan berpuluh -puluh atau beratus -ratus orang untuk membina sebuah syarikat yang menguntungkan. Buku Jim Collins dari Good to Great setelah menasihatkan para pemimpin perniagaan untuk memulakan dengan meletakkan orang yang tepat di tempat duduk yang betul.

Sebahagian daripada kalkulus mental ini melibatkan penentuan batasan seseorang -kemudian menyewa satu pasukan individu yang memiliki kemahiran sedemikian. Sekarang bersama AI. Kuasa pengkomputeran yang luas boleh mengambil semua yang lemah, menjadikan impian keusahawanan yang lebih mudah diakses. "Tiba -tiba, anda tidak memerlukan kakitangan besar atau modal VC. Bersenjata dengan cita -cita dan kreativiti anda sendiri, anda boleh melaksanakan dengan tentera kecil pembantu AI," kata Gow.

Itu bukan semua.

Sekali lagi, AI boleh berfungsi sebagai minda outsourcing anda -seperti Majlis Penasihat Game of Thrones berdaulat, lengkap dengan tangan Raja, Sarjana Whisperers, Master of Coins, Grand Maester, dan banyak lagi. Secara analog, anda boleh membayangkan ruang dewan masa depan di mana CFO, CMO, CTO, dan lain -lain adalah semua AIS cemerlang yang disesuaikan dengan gaya dan matlamat anda dan komited untuk kejayaan anda.

Anda tidak boleh dihalang.

Tetapi hanya jika anda merangkul janji teknologi. Ini memerlukan unsur kerendahan hati generasi terdahulu yang tidak perlu diterima -atau dipertimbangkan. "Selama berabad -abad, kami telah menjadi spesies paling bijak di Bumi, tetapi tidak lama lagi, kami tidak akan menjadi," kata Gow. "Ingat semut saya untuk perbandingan manusia? Peralihan psikologi yang terhasil adalah besar -besaran. Ini tidak bermakna kita manusia kehilangan nilai kita -ini bermakna kita mesti mentakrifkannya."

Gow bukanlah kekacauan. Dia menawarkan pragmatisme: jangan menolak tidak dapat dielakkan. Bermain dengan kekuatan manusia anda -kreativiti, rasa ingin tahu, belas kasihan -kemudian biarkan AI menaikkan anda.

Sudah tentu, sesetengah orang muda boleh menolak idea -idea ini untuk beberapa sebab. Ada yang mungkin menolak untuk memeluk keusahawanan. Itu hak mereka. Tetapi ia perlu diperhatikan satu lagi ramalan ramalan yang dibuat dalam hal ini. Orang -orang muda yang tidak memilih untuk pergi ke perniagaan untuk diri mereka sendiri -dengan bantuan AI -mungkin mempunyai bos AI. Saya tidak tahu tentang anda, tetapi saya sering berkerumun dengan pengurus daging dan darah saya sebagai pekerja. Saya tidak dapat membayangkan betapa saya mungkin membenci AI yang memberi saya perintah.

Sekali lagi, orang muda masih boleh memilih keluar. Mereka boleh pergi ke luar atau mengelakkan teknologi sepenuhnya. Tetapi kehidupan itu kecil. Dan berkembang lebih kecil. Peluangnya juga jarang berlaku dan sedikit. "Ekonomi tidak akan menahan nafasnya untuk nostalgia atau sentimen.

Mengetahui semua ini dan melihat apa yang akan datang, kami masih mempunyai pilihan. Itulah keindahan menjadi manusia -dan muda. Melangkah ke hadapan, nampaknya terdapat dua laluan. Tetapi ia bukan antara memilih analog berbanding AI. Ini antara menerima batasan atau memeluk potensi.

Pilihannya adalah milik anda. Begitu juga dunia -jika anda akan memilikinya.

Atas ialah kandungan terperinci Pintar Siswazah: Nasihat Kerjaya untuk Era AI. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!