6 sebab mengapa penyumberan luar pembangunan perisian lebih baik daripada pengambilan langsung

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, perkhidmatan penyumberan luar kakitangan IT telah menjadi perkara biasa. Walau bagaimanapun, setiap model penyumberan luar kakitangan mempunyai kelebihan dan kekurangannya, dan anda harus benar-benar mempertimbangkan perkara yang sesuai untuk anda. Penyumberan luar pembangunan perisian dan penyumberan luar adalah dua model yang sering mengelirukan.

Dalam artikel ini, kita akan membincangkan perbezaan dan memutuskan mana yang lebih baik: penyumberan luar vs penyumberan luar.

Apakah penyumberan luar pembangunan perisian?

Terdapat banyak sebab mengapa anda mungkin mahu mengupah pasukan pembangun perisian dan bukannya membangunkan produk anda sepenuhnya secara dalaman. Sesetengah organisasi memilih untuk menyumber luar kerja mereka, manakala yang lain menghadapi cabaran kakitangan. Walau apa pun alasan anda untuk mengupah pasukan pembangunan, anda perlu mencari syarikat pembangunan perisian yang sesuai untuk projek anda dan menyampaikan produk terbaik kepada pelanggan anda.

Penyumberan luar ialah apabila anda sudah mempunyai kakitangan dalaman, tetapi mereka tidak mencukupi. Untuk memudahkannya - anda tidak membeli item tersebut. Sebaliknya, anda mengupah. Satu-satunya perbezaan ialah anda mengupah bakat luar.

Kelebihan Penyumberan Luar Pembangunan Perisian

Penyumberan Luar vs penyumberan luar ialah hujah yang sangat rumit. Tetapi, kita akan sampai kepada itu kemudian.

Beban HR Dikurangkan

Penyumberan Luar amat memudahkan pengurusan kakitangan dengan menghapuskan keperluan untuk tugas pentadbiran yang bukan tanggungjawab syarikat penyumberan luar. Percutian, cuti sakit dan pembayaran gaji adalah contoh isu sedemikian yang harus dikendalikan oleh syarikat rakan kongsi dan bukannya anda sendiri.

Tiada isu pengambilan pekerja

Apabila majikan bekerja untuk syarikat yang kekurangan kakitangan, mereka tidak perlu risau tentang mencari orang yang sesuai. Syarikat penyumberan luar memikul semua tanggungjawab untuk mencari orang yang sesuai untuk jawatan itu dan kemudian memastikan calon mudah bekerja, memahami keperluan organisasi dan mempunyai kemahiran yang baik.

Perkhidmatan yang lebih murah

Dalam kebanyakan kes, mengupah pembangun luar akan menelan belanja yang lebih rendah daripada mengupah pengaturcara dalaman kerana kemungkinan besar anda akan meminta bantuan dalam membangunkan negara dan mengelak daripada membayar kos keselamatan sosial. Dalam sesetengah kes, anda boleh menjimatkan sehingga 50%.

Kerja ekspatriat dengan pasukan dalaman

Mempunyai pasukan yang mantap sebagai teras perniagaan anda adalah penting supaya anda boleh menyepadukan bahagian yang kurang lengkap dalam model perniagaan Outsource anda untuk membebaskan masa dan wang bagi mereka yang boleh memberikan perkhidmatan yang lebih baik.

Menggunakan agensi luar dan pekerja bebas membolehkan anda menumpukan pada pembangunan sambil membiarkan orang lain mengendalikan tugas yang bukan sebahagian daripada tanggungjawab teras anda. Sudah tentu, setelah anda membina kepercayaan dengan pekerja jauh anda, anda juga boleh memberikan tugas yang sukar kepada mereka. Walau bagaimanapun, ini mungkin mengambil sedikit masa. Ini akan membantu jika anda masih perlu bergantung pada pasukan dalaman anda.

Kelemahan Utama Penyumberan Luar - Kawalan

Satu bidang yang kekurangan penyumberan luar ialah bahagian kawalan. Tidak seperti model penyumberan luar, di sini, anda tidak mempunyai kawalan ke atas tugas. Pengurus projek ialah sumber luaran dan anda bergantung sepenuhnya kepada pasangan anda.

Ini mungkin faedah untuk sesetengah orang, tetapi jika anda tidak bernasib baik, anda mungkin akhirnya membayar banyak tanpa apa-apa.

Perkhidmatan Penyumberan Luar IT

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, perkhidmatan penyumberan luar kakitangan IT telah menjadi sangat popular. Banyak organisasi telah menyedari bahawa pangkalan pengetahuan dan pengalaman terbesar mungkin tidak bernilai melainkan pelanggan berpuas hati.

Memandangkan penyumberan luar diuruskan oleh pengurus projek dalaman, tidak hairanlah bahawa produk akhir akan menjadi produk yang ideal. 48% daripada perkhidmatan penyumberan luar syarikat disebabkan kekurangan bakat dalaman.

Adakah pemalam berbaloi?

Ia bergantung kepada keperluan syarikat. Kebanyakan syarikat menjalankan tugas penyumberan luar dan model ini pastinya lebih baik dalam jangka pendek. Walau bagaimanapun, untuk perkongsian jangka panjang, penyumberan luar mungkin merupakan pilihan yang lebih baik. Anda akan mempunyai ahli pasukan yang beribu-ribu batu jauhnya. Mereka akan bekerja bersama rakan sekerja mereka dan pada masanya mereka akan menjadi lebih baik!

Ringkasan

Perkhidmatan penyumberan luar IT semakin meningkat. Mengambil pekerja tetap daripada agensi adalah trend baharu kerana ia bukan sahaja bijak dari segi kewangan tetapi juga membantu perniagaan mengupah profesional dalam permintaan yang boleh membantu dalam jangka panjang. Walaupun anda tidak boleh meniru komunikasi antara ahli pasukan dalaman, wabak ini telah menunjukkan kepada kami bahawa mempunyai alat kerjasama yang betul boleh memungkinkan untuk mengabaikan faktor jarak.

Atas ialah kandungan terperinci 6 sebab mengapa penyumberan luar pembangunan perisian lebih baik daripada pengambilan langsung. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!