Adakah kertas kerja algoritma untuk pengambilan musim luruh akan melangit? Kedudukan teknikal dalam pengeluar utama telah dikurangkan sebanyak 70%!

Setiap pengambilan musim luruh adalah sukar setiap tahun, dan sekarang musim pengambilan musim luruh lagi.

Memandangkan kilang-kilang utama telah mengeluarkan maklumat pengambilan kampus musim luruh untuk kelas 2023, graduan mula sibuk.

Dengan pemberhentian pekerja secara besar-besaran di Internet, saya perlu katakan bahawa tahun ini amat sukar.

Siaran algoritma terlalu rumit?

Bagi graduan sains komputer, kedudukan algoritma pada asasnya sinonim dengan "gaji tinggi."

Walau bagaimanapun, disebabkan arah AI yang sangat popular sejak beberapa tahun kebelakangan ini, siaran algoritma nampaknya tidak dapat menyokongnya. Soalan mengenai Zhihu juga terdiri daripada "Adakah ia berbaloi untuk masuk?" kepada "bekalan melebihi permintaan" kepada "Twilight of the Gods", "menyapu dalam abu", "kereta terlanggar dan membunuh orang", dan "meletup melalui pusat bumi" menjadi semakin dibesar-besarkan dari tahun ke tahun.

Mari kita lihat dahulu pengumuman pengambilan musim luruh daripada pengeluar utama.

Ali:

Baidu:

Melihat pengumuman pengambilan musim luruh ini, adakah ianya dangkal? tidak nampak apa-apa masalah lagi.

Statistik Kementerian Pendidikan menunjukkan jumlah graduan kolej akan mencecah 10.76 juta pada 2022, meningkat daripada tahun sebelumnya Tambahan 1.67 juta orang telah ditambah, mencapai rekod tinggi dalam skala dan peningkatan.

Sebenarnya punca susah bukan sahaja peningkatan bilangan graduan, tetapi juga beberapa perkara.

Pertama, perubahan dalam kuota pengambilan.

Sesetengah netizen berkata pengambilan kejatuhan ByteDance pada tahun 2022 mempunyai 8,000 hc (bilangan pekerja, kuota), tetapi tahun ini hanya terdapat 3,000, pengurangan sebanyak 60%.

Meituan merekrut 10,000 hcs pada musim luruh lalu, tetapi tahun ini jumlahnya telah dikurangkan separuh, hanya tinggal kira-kira 5,000.

Baidu mempunyai 8,000 hcs tahun lepas dan 2,000 tahun ini, iaitu potongan langsung tiga perempat.

Selain syarikat besar ini yang kuota pengambilannya menurun mendadak, malah terdapat syarikat Internet yang tidak membuka saluran pengambilan musim luruh sama sekali pada tahun ini.

Tencent, contohnya, tidak membuat sebarang langkah dalam pengambilan musim luruhnya setakat hari ini. Contoh lain ialah untuk jawatan teknikal tertentu di Pinduoduo, tidak akan ada pengambilan musim luruh terbuka sama sekali tahun ini, dan hanya kuota pengesyoran dalaman akan ditetapkan.

Terdapat juga beberapa syarikat besar yang mengumumkan bahawa hc itu palsu, tetapi sebenarnya mereka tidak mengambil begitu ramai orang langsung.

Kedua, perubahan dalam masa keluaran pengambilan musim luruh.

Pada tahun-tahun sebelumnya, Alibaba mengeluarkan pengumuman pengambilan musim luruhnya sekitar Julai. Sebagai contoh, tahun lepas Alibaba mengumumkan pengambilan musim gugur 2022 pada 17 Julai, tetapi tahun ini ia ditolak ke penghujung Ogos.

Komen netizen

Netizen juga secara amnya menyedari bahawa situasi pengambilan jawatan teknikal musim luruh adalah tidak optimistik.

Seorang netizen yang bekerja sebagai jurutera algoritma di Zoom berkata, "Dia membantu menapis resume untuk pengambilan musim luruh, termasuk resume tiga digit dan hcs satu digit." >

Ada juga netizen yang kini sedang mengikuti pengajian peringkat sarjana dalam bidang sains komputer di Institut Teknologi Harbin sambil berkata, “Kami mengalami pengambilan musim luruh dahulu -tangan, dan kedudukan teknikal di kilang besar telah dikurangkan sebanyak 70%, dan persaingan telah meningkat dua kali ganda Keadaan pekerjaan dengan kelayakan akademik semakin teruk setiap tahun 🎜>

Ringkasannya ialah: ia sangat rumit, jadi teruskan jika anda mempunyai tawaran.

"Kesukaran tahun ini setajam tahun lepas."

Sesetengah netizen bergurau: "Dua orang yang paling penat di Zhihu mungkin Zhuge Liang dari Ekspedisi Utara dan jawatan algoritma Qiuzhao."

Pada masa yang sama, pengeluar utama juga memberhentikan pekerja.

Bakat CV kekurangan bekalan, dan gaji permulaan untuk jawatan algoritma ialah 30,000

Dari perspektif netizen, pengambilan untuk jawatan teknologi algoritma agak pesimis, tetapi laporan beberapa waktu lalu menunjukkan situasi berbeza.

Baru-baru ini, platform sosial tempat kerja Maimai mengeluarkan "Peta Data Bakat Teratas Kecerdasan Buatan 2022".

Laporan itu menunjukkan bahawa dalam industri kecerdasan buatan, gaji permulaan untuk graduan baharu jurutera algoritma ialah 32,000, dan hampir 90% jurutera algoritma mempunyai ijazah sarjana dan ijazah kedoktoran. Kebanyakan bakat kecerdasan buatan datang dari 985 universiti, dengan Universiti Tsinghua menduduki tempat pertama dan Universiti Peking berada di kedudukan ketiga.

Selain itu, data menunjukkan bahawa dalam empat arah teknikal pengecaman pertuturan, pemprosesan bahasa semula jadi, pembelajaran mendalam, dan visi komputer Nisbah penawaran dan permintaan bakat masing-masing adalah 0.49, 0.49, 0.48, dan 0.38. Antaranya, nisbah penawaran dan permintaan bakat penglihatan komputer adalah yang paling rendah, dan terdapat kekurangan bakat yang mendesak.

Menurut laporan tersebut, dapat dilihat antara jawatan teknikal, NLP, DL, CV dan pengecaman pertuturan adalah masih dalam lebihan bekalan.

Atas ialah kandungan terperinci Adakah kertas kerja algoritma untuk pengambilan musim luruh akan melangit? Kedudukan teknikal dalam pengeluar utama telah dikurangkan sebanyak 70%!. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!