Kriteria utama yang perlu anda ketahui semasa mengupah agensi pembangunan perisian AI

Apabila perniagaan mengupah agensi pembangunan perisian AI untuk membantu membangunkan aplikasi, terdapat banyak faktor yang mesti dipertimbangkan. Seperti yang dinyatakan laporan baru-baru ini, terdapat kekurangan teruk pembangun AI yang berkelayakan hari ini.

Banyak perniagaan menyumber luar projek pembangunan AI mereka kerana mereka menghadapi kesukaran mencari pembangun yang berkelayakan sendiri. Nasib baik, proses ini boleh menjadi lebih mudah jika anda bekerjasama dengan agensi pembangunan perisian AI yang betul.

Walau bagaimanapun, perniagaan mesti berhati-hati apabila menggunakan perkhidmatan pembangunan perisian penyumberan luar untuk membangun dan mengendalikan projek AI mereka. Pengembangan perkhidmatan dan kakitangan IT yang betul boleh membezakan produk yang dibangunkan oleh syarikat dan akan meningkatkan pendapatan.

Berdasarkan ini, perniagaan perlu mengetahui beberapa kriteria utama untuk mengupah agensi pembangunan perisian tersuai untuk membantu pemula AI berjaya.

Bagaimana untuk mencari agensi pembangunan perisian yang sesuai untuk pemula AI

Pemula AI memerlukan pakar berpengalaman untuk membantu mereka mencipta aplikasi baharu. Malangnya, memilih agensi pembangunan perisian AI yang baik lebih mudah dikatakan daripada dilakukan. Berita baiknya ialah prosesnya lebih mudah jika anda mengikuti beberapa garis panduan.

• Memilih jenis perkhidmatan yang betul

Terdapat perbezaan besar antara "penyumberan luar" dan "penyumberan luar" yang banyak agensi perekrutan tidak faham sepenuhnya sehingga terlambat . Ekspatriasi bermaksud mengambil pekerja dari syarikat lain. Penyumberan luar adalah pendekatan yang lebih biasa, yang melibatkan pengambilan kontraktor bebas. Kedua-duanya adalah cara yang berdaya maju untuk menambah kakitangan IT. Memutuskan kaedah untuk digunakan biasanya berbeza-beza mengikut kes, dengan beberapa metrik untuk diukur.

• Tentukan belanjawan

Bajet syarikat akan menjadi salah satu faktor utama dalam membuat keputusan sama ada untuk penyumberan luar atau penyumberan luar. Jika perniagaan merekrut pekerja baru, jawatan luar adalah lebih mahal daripada penyumberan luar. Bergantung pada belanjawan, kakitangan mungkin berada di luar kawalan perniagaan, yang mungkin mendorong keputusan untuk menambah pembangun perisian.

Jika syarikat ingin menentukan sama ada memilih penyumberan luar atau penyumberan luar, ia mungkin perlu memberi lebih perhatian kepada penunjuk lain. Kebanyakan perniagaan yang mengambil kakitangan IT dan mengembangkan perkhidmatan lebih suka memberhentikan pekerja untuk keperluan jangka panjang. Walaupun penyumberan luar lebih mahal, faedahnya jauh melebihi kos mengajar pekerja baharu tentang budaya syarikat dan pengalaman projek pembangunan.

• Yuran dan Objektif Perniagaan

Membangunkan aplikasi perisian AI memerlukan pelaburan yang besar, tetapi anda perlu memastikan anda tidak membayar lebih untuk sesuatu perkhidmatan.

Apakah sebab perniagaan perlu menambah pekerja Adakah pekerjaan memerlukan tenaga kerja berkemahiran tinggi atau berkemahiran rendah Adakah skop kerja melibatkan mendalami bahan sensitif yang perlu dirahsiakan oleh perniagaan? sedang mencari tenaga kerja berkemahiran tinggi atau pekerjaan itu melibatkan kerahsiaan korporat, maka anda mungkin ingin mempertimbangkan penyumberan luar daripada penyumberan luar.

Secara keseluruhannya, sejauh manakah produktif pekerja anda Apabila mempertimbangkan perbelanjaan, anda mungkin ingin mempertimbangkan bukan sahaja untuk membayar pekerja, tetapi juga potensi kos insurans dan pendidikan. Pendidikan dan latihan ialah kos yang tidak dipertimbangkan oleh banyak perniagaan, keluk pembelajaran yang perlu dilalui oleh pekerja baharu dan kekurangan produktiviti, jadi ia merupakan kos sebenar untuk menjalankan perniagaan. Di samping itu, syarikat juga mesti mempertimbangkan secara mendalam kos peluang untuk berurusan dengan pekerja jangka panjang.

• Pertimbangkan Reputasi

Perusahaan ingin memastikan bahawa pasukan pembangunan perisian yang mereka gunakan memahami amalan terbaik, dan ini termasuk memastikan mereka memahami perkaitan pembangunan tangkas semasa membangunkan aplikasi AI seks.

Perniagaan mesti memastikan bahawa mereka mempunyai reputasi yang baik dalam bidang ini dan hanya perlu berurusan dengan mereka yang dilabelkan sebagai agensi pembangunan perisian teratas. Industri perisian sangat berdaya saing pada hari ini, dan jika anda bukan orang dalam, ia boleh menyebabkan anda memerlukan banyak wang dan masa sebelum anda boleh merekrut calon yang tepat kerana calon mengetahui beberapa jargon industri. Jika pengambilan tidak dilakukan oleh kakitangan teknikal profesional, adalah mudah untuk ditipu Agensi berpendapat ia telah menemui bakat yang sesuai, tetapi mereka bukan pekerja yang diperlukan oleh syarikat.

Reputasi agensi perisian adalah pertimbangan penting. Sebagai orang luar teknologi, ini adalah cara untuk memahami keberkesanan sesebuah agensi dalam mewujudkan sinergi sebenar antara orang yang membantu perniagaan dan orang yang menjadi teras perniagaan. Sinergi ini penting untuk menyelesaikan kerja dengan cara yang produktif.

• Komunikasi

Apabila perniagaan berurusan dengan pekerja bukan teras atau kontraktor, komunikasi mungkin tidak dianggap sebagai masalah besar. Tetapi untuk mencipta projek yang berjaya dengan cara yang produktif, komunikasi yang baik mesti berlaku antara pekerja baharu dan pekerja teras.

Jika pekerja syarikat tidak mempunyai latar belakang teknikal, maka agensi perisiannya mesti memberitahu pekerja syarikat itu mengetahui cara menerangkannya dengan cara bukan teknikal. Lagipun, produk yang dilancarkan oleh syarikat berkemungkinan besar perlu boleh digunakan oleh khalayak bukan teknikal. Mengapa tidak bermula dengan diri sendiri?

Walaupun agensi perisian mencipta perisian untuk kegunaan dalaman dalam perusahaan, komunikasi proses tersebut masih merupakan bahagian penting dalam kejayaan. Kakitangan organisasi perlu mempunyai pemahaman umum tentang perkara yang boleh dilakukan oleh perisian baharu agar dapat memanfaatkan sepenuhnya atau menggunakannya apabila pembangun perisian tiada. Ini benar terutamanya jika perniagaan mengambil pekerja dari jauh, dan orang tersebut tidak berada di pejabat untuk bertanya soalan dan mungkin tidak berada dalam zon waktu yang sama.

• Kemahiran menyelesaikan masalah

Tiada projek perisian yang sempurna dari awal. Masalah kecil yang timbul dari semasa ke semasa tidak seharusnya mengganggu operasi dan kakitangan penyelenggaraan. Walau bagaimanapun, perniagaan harus melihat cara pasukan bertindak balas terhadap ralat yang tidak dapat dielakkan dalam sistem.

Jadi di manakah syarikat boleh mencari agensi pembangunan perisian terbaik untuk permulaan AI, dari mulut ke mulut ialah cara terbaik untuk mencari agensi pembangunan perisian yang boleh anda percayai? Juga belajar tentang produk yang berjaya daripada pesaing anda. Jika anda tahu siapa yang membina perisian mereka, anda mungkin mencari orang yang sesuai untuk anda.

Pastikan anda meluangkan masa yang sesuai untuk melengkapkan keseluruhan proses pengambilan agensi perisian. Ia mungkin mengambil sedikit masa lagi, tetapi usaha wajar ini pasti akan membuahkan hasil pada akhirnya. Adalah lebih baik untuk menghabiskan sedikit perbelanjaan dan masa mencari yang sesuai daripada mengupah dengan cepat dan menghadapi masalah komunikasi atau pasukan atau kakitangan yang tidak dapat menangani penyelesaian masalah.

Apa yang lebih teruk, syarikat mungkin penyumberan luar apabila mereka mempunyai lebihan kakitangan. Oleh itu, perniagaan memastikan mereka memahami matlamat mereka di dalam dan luar sebelum membuat keputusan kritikal ini. Dengan ini, bantuan yang lebih besar boleh diperolehi melalui penambahan kakitangan yang sesuai.

Cara terbaik dengan agensi pembangunan perisian yang dipercayai. Juga belajar tentang produk yang berjaya daripada pesaing anda. Jika anda tahu siapa yang membina perisian mereka, anda mungkin mencari orang yang sesuai untuk anda. Pastikan anda mengambil masa yang sesuai untuk menyelesaikan keseluruhan proses pengambilan agensi perisian. Ia mungkin mengambil sedikit masa lagi, tetapi usaha wajar ini pasti akan membuahkan hasil pada akhirnya. Adalah lebih baik untuk menghabiskan sedikit perbelanjaan dan masa mencari yang sesuai daripada mengupah dengan cepat dan menghadapi masalah komunikasi atau pasukan atau kakitangan yang tidak dapat menangani penyelesaian masalah. Lebih teruk lagi, syarikat mungkin penyumberan luar apabila mereka mempunyai lebihan kakitangan. Oleh itu, perniagaan memastikan mereka memahami matlamat mereka dari dalam ke luar sebelum membuat keputusan kritikal ini. Dengan ini, bantuan yang lebih besar boleh diperoleh melalui penambahan kakitangan yang sesuai.

Atas ialah kandungan terperinci Kriteria utama yang perlu anda ketahui semasa mengupah agensi pembangunan perisian AI. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!