Adakah tiada pengganti dalam komuniti akademik AI? Graduan kolej memasuki kilang satu demi satu, dan mereka semua sangat popular.

AI popular, dan mereka yang terlibat dalam AI adalah popular.

Tidak, menurut temu bual baru-baru ini dengan Insider, syarikat teknologi sedang mencuri orang dari sekolah berkuasa seperti Stanford, MIT dan Cornell University.

Pelajar kolej yang mengusahakan projek AI telah menjadi komoditi hangat.

Malah, bukan sahaja pelajar kolej dalam jurusan ini dicari oleh semua orang, malah syarikat teknologi ini juga sangat popular di kalangan pelajar kolej.

Gaji bagus, prospek bagus, dan suasana syarikat bagus, apa kata pergi.

Salah seorang pelajar yang ditemu bual berkata, "Aktiviti Tesla benar-benar menarik dan mereka memberikan banyak tenaga ke dalamnya."

Dari perspektif pelajar, setiap masa, pada dasarnya setiap sepuluh tahun, akan ada titik perubahan teknologi. Akibatnya, pelajar kolej akan berpusu-pusu ke industri popular.

Dalam era Internet, ramai pelajar kolej berpusu-pusu ke jurusan komputer. Dalam era Web3, ramai pelajar kolej memilih untuk mempelajari mata wang dan kursus blockchain.

Dan era hari ini sudah pasti milik AI. Sebilangan besar pelajar kolej bergegas ke jurusan berkaitan AI, dengan harapan dapat merangkul lautan biru pasaran AI secepat mungkin dan menjadi kumpulan pertama orang yang mengikuti rentak pembangunan AI.

Dalam temu bual dengan Insider, lebih sedozen profesor universiti, pelajar, graduan baru-baru ini dan pakar industri berkata bahawa apabila semakin banyak syarikat mula bersaing untuk menguasai pasaran AI, mereka juga lebih menjurus ke kampus universiti.

Dari perspektif syarikat, mereka melakukan segala yang mereka mampu untuk menarik pelajar kolej yang cemerlang.

Dalam notis pengambilan, syarikat itu menjanjikan pelajar kolej gaji tinggi, peluang untuk bekerjasama dengan orang terkemuka dalam industri, dan sumber yang mencukupi untuk mempromosikan penyelidikan.

Di sebalik keadaan yang begitu baik adalah kegilaan untuk menyertai syarikat teknologi Pada masa yang sama, kadar pendaftaran pelajar kedoktoran AI di beberapa universiti telah menurun.

Pengerusi Jabatan Pengkomputeran dan Sains Maklumat Cornell University mengatakan bahawa badan pelajar semakin kecil. Ramai pelajar perlu berfikir secara mendalam sama ada mereka harus melepaskan kerjaya mereka dalam bidang akademik dan beralih ke Silicon Valley untuk mencari tempat.

Attaluri, ijazah sarjana dalam bidang kejuruteraan dari MIT, berkata sebaik sahaja semester musim gugur bermula, maklumat pengambilan mula mengalir masuk. Dalam masa beberapa bulan, dia mendapat pekerjaan di DeepMind.

Begitu juga dengan ramai pelajar di Cornell University Sebaik sahaja mereka kembali ke sekolah selepas cuti musim panas, mereka mengambil bahagian dalam pengambilan musim luruh tanpa henti dan mula bekerja secara langsung di dalam. musim bunga akan datang.

Walau bagaimanapun, pelajar yang berkeras untuk terus belajar untuk Ph.D adalah lebih tenang. Pengetahuan profesional yang mereka pelajari di peringkat pascasiswazah lebih digemari oleh syarikat pemburu kepala.

Seorang profesor di jabatan sains komputer di Cornell University berkata bahawa pelajar PhD ini akan menerima pelbagai maklumat pengambilan sepanjang Ph.D. mereka, tetapi mereka boleh menahan godaan ini.

Begitu juga dengan pelajar kedoktoran di Universiti Stanford Mereka sering menerima tawaran daripada syarikat pemula atau syarikat teknologi lain, menggalakkan mereka berhenti sekolah dan menyertai pekerjaan secara langsung.

Ketua Pegawai Eksekutif Moonhub berkata bahawa dia baru sahaja menarik diri daripada program AI ​​PhD di Universiti Stanford untuk menumpukan perhatian pada menjalankan Moonhub.

Sesetengah syarikat sangat berminat untuk mempunyai pelajar siswazah untuk menyertai mereka, malah menawarkan syarat kerja yang fleksibel - anda boleh pergi ke sekolah dan bekerja sambilan pada masa yang sama.

Gaji sambilan boleh mencecah AS$350,000 setahun, apatah lagi gaji sepenuh masa iaitu hampir AS$500,000 setahun.

Menurut laporan Indeks AI 2023 daripada Institut AI Berpusatkan Manusia di Universiti Stanford, bilangan graduan AI PhD yang bekerja di syarikat pada tahun 2021 adalah dua kali ganda bilangan orang yang terus melibatkan diri dalam penyelidikan dalam bidang akademik.

Tetapi gaji tinggi hanya satu faktor.

Sesetengah profesor dan pelajar berkata mereka percaya bekerja di syarikat memberikan pendedahan yang lebih baik kepada penyelidikan dunia sebenar.

Arah aliran teknologi tidak pernah berhenti

Tetapi jika kita menyelidiki secara mendalam sebab asas mengapa syarikat teknologi merekrut bakat, mereka sering tidak menumpukan pada mempromosikan pembangunan teknologi, tetapi hanya berfikir mengenainya. Ikuti trend dan takut ketinggalan terlalu jauh oleh syarikat lain.

Sebagai contoh, selepas ChatGPT keluar, setiap syarikat teknologi yang mempunyai pengetahuan asas mula membangunkan modelnya sendiri kerana takut satu langkah menjadi perlahan dan setiap langkah akan menjadi perlahan, semua orang akan sibuk menyerahkan kertas kerana takut tersingkir ditelan zaman.

Terdapat juga syarikat lain yang telah mengambil pendekatan berbeza dan membangunkan aplikasi mereka sendiri bergantung pada prestasi tinggi model bahasa besar pihak ketiga seperti GPT-4.

Dalam tinjauan, penyelidik mendapati bahawa antara sejumlah 9 industri, termasuk perbankan, insurans, kerajaan dan runcit, kekurangan bakat terbesar ialah AI dan pembelajaran mendalam.

Tahun lepas, MIT menambah jurusan baharu dalam AI dan membuat keputusan, dan Universiti Harvard turut membuka institusi baharu untuk mempelajari AI (dana pengasas datang daripada pengasas Meta Zuckerberg dan isterinya pelaburan), Universiti Cornell juga telah membuka dua kanak-kanak bawah umur baharu yang berkaitan dengan AI.

Seorang pelajar jurusan CS dan AI di Universiti Stanford berkata bahawa dia telah memerhatikan bahawa rakan sekelasnya semakin berminat dengan AI. Mereka menubuhkan kelab keusahawanan baharu atau bilik sembang, dan mengambil bahagian secara aktif dalam kursus pemprosesan bahasa semula jadi sekolah.

Akhirnya, seorang profesor dari Carnegie Mellon University berkata bahawa apabila projek AI ​​dilancarkan empat tahun lalu, kebanyakan pekerjaan hanya untuk pelajar sarjana atau kedoktoran. Tetapi kini, dengan perkembangan trend teknologi, lebih banyak kursus telah memasuki peringkat sarjana muda, dan lebih banyak syarikat pengambilan telah membuka peluang pengambilan kepada siswazah.

Pada akhir temu bual, Eyzaguirre berkata, "Saya masih di tahun kedua PhD saya. Selepas tamat pengajian, sama ada saya akan bekerja di syarikat atau terus bertapak di akademia, saya belum Fikirkan lagi 》

Atas ialah kandungan terperinci Adakah tiada pengganti dalam komuniti akademik AI? Graduan kolej memasuki kilang satu demi satu, dan mereka semua sangat popular.. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!