Pekerja Gree Meng Yutong dipecat daripada syarikat itu selepas didedahkan bahawa dia telah mengambil kerja swasta yang melanggar peraturan

Menurut berita pada 18 Mei, pemecatan Meng Yutong, seorang pekerja Syarikat Gree Electric Appliances baru-baru ini, telah membangkitkan perbincangan meluas di kalangan netizen.

Menurut seorang pekerja Gree, Meng Yutong dipecat kerana melanggar disiplin syarikat. Pekerja itu menegaskan bahawa Meng Yutong kerap tidak hadir ke tempat kerja untuk menghadiri aktiviti perniagaan dan mengambil kerja persendirian sepanjang berada di syarikat itu. Selepas syarikat itu berbual dengannya, dia meneruskan aktiviti ini tanpa membuat sebarang perubahan.

Menurut orang yang biasa dengan perkara itu, petikan Meng Yutong untuk kerjasama itu ialah 150,000 yuan bagi setiap imej dan teks, dan 170,000 yuan bagi setiap video. Walaupun Meng Yutong pada masa ini tidak mempunyai petikan di platform Xiaohongshu, dalam beberapa bulan lalu, petikan beliau adalah antara 180,000 hingga 220,000.

Berhubung persoalan yang ditimbulkan netizen sama ada pendapatan Meng Yutong daripada kerja swasta perlu diagihkan kepada Syarikat Gree, pakar undang-undang percaya jika pekerja kerap mengambil kerja swasta, syarikat boleh berdasarkan syarat kontrak buruh dengan pekerja mengikut perjanjian atau peraturan dan peraturan syarikat, hubungan buruh dengan pekerja akan ditamatkan dan tanggungjawab lain akan diteruskan.

Berkenaan isu pemilikan akaun, adalah perlu untuk mempertimbangkan sama ada Meng Yutong mempunyai sebarang perjanjian yang berkaitan dengan Syarikat Gree. Walaupun Meng Yutong boleh terus menggunakan akaun peribadinya, dia tidak lagi dibenarkan menggunakan Syarikat Gree untuk mempromosikan dirinya. Walaupun Meng Yutong melanggar kewajipan kesetiaan pekerja itu pada tahap tertentu dengan menggunakan identitinya sebagai pekerja Gree untuk mengambil kerja swasta, imbuhan yang diterimanya adalah pendapatan buruh peribadi dan tidak perlu diagihkan kepada Syarikat Gree. Walau bagaimanapun, jika dia menyebabkan kerugian kewangan kepada syarikat, dia perlu menanggung liabiliti yang sepadan untuk pampasan.

Di atas adalah laporan yang dibawakan kepada anda oleh ITBEAR Technology Information. Insiden Meng Yutong mencetuskan perbincangan mengenai tanggungjawab pekerja dan disiplin korporat, dan mengingatkan pengurus korporat tentang kepentingan menyelia dan mengurus tingkah laku pekerja.

Atas ialah kandungan terperinci Pekerja Gree Meng Yutong dipecat daripada syarikat itu selepas didedahkan bahawa dia telah mengambil kerja swasta yang melanggar peraturan. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!