Seorang bos wanita menemui tatu pada seorang pekerja untuk diupah di sebuah syarikat elektronik di Dongguan, Guangdong, yang menimbulkan perbincangan di kalangan netizen. Berita itu dikeluarkan pada 18 Mei. Menurut rakaman video, di kawasan kilang ini, bos wanita itu bertanyakan maklumat latar belakang dua anak muda baharu dan menyatakan kemusykilan mengenai pekerjaan orang bertatu. Bos wanita itu berkata: "Kami tidak menerima pekerja yang mempunyai tatu, walaupun seorang. Biar saya jelaskan dahulu bahawa tatu anda boleh menjejaskan perkembangan kerjaya anda."
Netizen menegaskan bahawa tatu akan menyuntik dakwat ke dalam lapisan bawah kulit melalui akupunktur, sekali gus menyebabkan kerosakan pada lapisan permukaan kulit dan mengurangkan fungsi penghalang kawasan itu ke dunia luar. Memandangkan syarikat elektronik kebanyakannya mengeluarkan produk elektronik, mungkin terdapat sedikit sinaran dalam bengkel. Ayat itu boleh ditulis semula sebagai: "Walaupun kulit normal kurang terjejas oleh sinaran ini, situasi untuk pekerja bertatu sukar ditentukan." Syarikat itu menghendaki tiada sesiapa yang mempunyai tatu bekerja di tempat kerja, dan mereka yang mempunyai tatu tidak boleh diupah walaupun mereka bersedia untuk mencucinya. Ini memastikan keselamatan di tempat kerja.
Bos wanita telah ditemu bual oleh wartawan dan menjawab bahawa pekerja yang mempunyai tatu mungkin mempunyai kesan ke atas suasana budaya seluruh kilang. Namun, beliau menegaskan bahawa selagi pekerja sanggup membuang tatu mereka, mereka masih dialu-alukan dalam syarikat itu. Bos wanita itu berkata bahawa idea untuk mempunyai pelekat bergaya yang boleh melekat pada tangan dan mudah dikeluarkan selepas bermain adalah boleh diterima. Tetapi tatu tidak memberikan kesan pertama yang baik, jadi dia mempunyai tempahan tentang orang yang mempunyai tatu.
Sebaik kejadian itu terbongkar, ia serta-merta membangkitkan perbincangan hangat di kalangan netizen. Sesetengah orang, berpihak kepada bos wanita, percaya bahawa tatu mungkin mempunyai kesan negatif ke atas tempat kerja dalam industri elektronik, yang memerlukan perhatian terhadap keselamatan dan kebersihan. Walau bagaimanapun, sesetengah orang mempunyai pandangan yang berbeza tentang pandangan ini dan percaya bahawa enggan mengambil pekerja dengan tatu mungkin bersifat diskriminasi dan bahawa keupayaan kerja seseorang harus dinilai berdasarkan keupayaan dan kualiti.
Maklumat Teknologi ITBEAR mengetahui bahawa tatu sentiasa menjadi kontroversi dan dianggap sebagai cara estetika peribadi dan ekspresi bebas. Syarikat dan industri yang berbeza mempunyai sikap yang berbeza terhadap sama ada pekerja boleh mempunyai tatu. Insiden itu mencetuskan perbincangan meluas mengenai kesesuaian tatu di tempat kerja dan pilihan peribadi. Sama ada menyokong atau menentang, isu ini memerlukan perbincangan dan pemahaman yang lebih komprehensif untuk mencari keseimbangan yang menghormati pilihan dan kebebasan individu sambil memenuhi keperluan dan peraturan tempat kerja.
Insiden ini melibatkan banyak aspek seperti hak peribadi, peraturan tempat kerja dan budaya korporat, dan telah mencetuskan kontroversi yang meluas. Menyelesaikan masalah yang sama memerlukan pertimbangan menyeluruh terhadap perspektif dan kepentingan semua pihak untuk mencari penyelesaian yang adil dan munasabah.
Atas ialah kandungan terperinci Sekiranya tatu menjejaskan kemajuan kerjaya? Bos syarikat elektronik Dongguan berkeras untuk tidak mengupah. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!