Aplikasi modul laporan penilaian prestasi pekerja yang dibangunkan menggunakan PHP dalam sistem perancangan sumber perusahaan (ERP).

Aplikasi modul laporan penilaian prestasi pekerja yang dibangunkan menggunakan PHP dalam sistem perancangan sumber perusahaan (ERP)

Dengan pengembangan dan pembangunan perusahaan, penilaian prestasi pekerja menjadi semakin penting. Untuk mengurus prestasi pekerja dengan berkesan, banyak syarikat menggunakan sistem ERP untuk menjalankan penilaian prestasi. Artikel ini akan memperkenalkan cara menggunakan modul laporan penilaian prestasi pekerja yang dibangunkan dalam PHP dan menggunakannya pada sistem perancangan sumber perusahaan.

Sebelum mereka bentuk modul laporan penilaian prestasi pekerja, kita perlu menjelaskan petunjuk dan kaedah penilaian. Secara umumnya, penilaian prestasi pekerja termasuk penyiapan kerja, beban kerja dinamik, kualiti kerja, kerja berpasukan, dsb. Mengikut keadaan khusus perusahaan, penunjuk penilaian boleh ditambah atau diselaraskan. Dalam perkembangan ini, kami akan menggunakan penyiapan kerja, kualiti kerja dan kerja berpasukan sebagai penunjuk penilaian.

Pertama sekali, kita perlu mewujudkan borang penilaian prestasi pekerja dalam sistem ERP. Buat jadual bernama "employee_performance" dalam pangkalan data, yang mengandungi medan: ID pekerja, skor penyiapan kerja, skor kualiti kerja dan skor kerja berpasukan. Antaranya, ID pekerja ialah pengecam unik dan medan skor ialah jenis integer. Seterusnya, kami menggunakan PHP untuk menulis kod untuk melaksanakan fungsi menambah dan menyoal maklumat penilaian prestasi pekerja.

Pertama, kita perlu melaksanakan fungsi menambah maklumat penilaian prestasi pekerja. Berikut ialah contoh kod PHP:

<?php
// 连接数据库
$servername = "localhost";
$username = "username";
$password = "password";
$dbname = "erp_system";

$conn = new mysqli($servername, $username, $password, $dbname);
if ($conn->connect_error) {
    die("数据库连接失败：" . $conn->connect_error);
}

// 获取表单提交的数据
$employee_id = $_POST['employee_id'];
$completion_score = $_POST['completion_score'];
$quality_score = $_POST['quality_score'];
$teamwork_score = $_POST['teamwork_score'];

// 插入数据到数据库
$sql = "INSERT INTO employee_performance (employee_id, completion_score, quality_score, teamwork_score)
VALUES ('$employee_id', '$completion_score', '$quality_score', '$teamwork_score')";

if ($conn->query($sql) === TRUE) {
    echo "员工绩效考核信息添加成功";
} else {
    echo "添加失败：" . $conn->error;
}

$conn->close();
?>

Dalam coretan kod di atas, kami mula-mula menyambung ke pangkalan data dan mendapatkan data yang diserahkan melalui borang. Kemudian, kami memasukkan data ke dalam jadual prestasi_pekerja.

Seterusnya, kami melaksanakan fungsi menyoal maklumat penilaian prestasi pekerja. Berikut ialah contoh kod PHP:

<?php
// 连接数据库
$servername = "localhost";
$username = "username";
$password = "password";
$dbname = "erp_system";

$conn = new mysqli($servername, $username, $password, $dbname);
if ($conn->connect_error) {
    die("数据库连接失败：" . $conn->connect_error);
}

// 查询员工绩效考核信息
$sql = "SELECT * FROM employee_performance";
$result = $conn->query($sql);

if ($result->num_rows > 0) {
    // 输出数据
    while($row = $result->fetch_assoc()) {
        echo "员工ID: " . $row["employee_id"]. " - 工作完成情况得分: " . $row["completion_score"]. " - 工作质量得分: " . $row["quality_score"]. " - 团队合作得分: " . $row["teamwork_score"]. "<br>";
    }
} else {
    echo "没有员工绩效考核信息";
}

$conn->close();
?>

Dalam coretan kod di atas, kami mula-mula menyambung ke pangkalan data dan menanyakan data dalam jadual employee_performance melalui pernyataan SELECT. Kami kemudiannya menggunakan gelung untuk mengulangi hasil pertanyaan dan mengeluarkan hasil ke halaman.

Melalui contoh kod di atas, kita boleh melihat cara menggunakan modul laporan penilaian prestasi pekerja yang dibangunkan dalam PHP dan menggunakannya pada sistem perancangan sumber perusahaan. Sebagai tambahan kepada kod sampel di atas, mengikut keperluan sebenar perusahaan, kami juga boleh menambah fungsi mengubah suai dan memadam maklumat penilaian prestasi pekerja, serta pertanyaan dan fungsi statistik yang lebih kompleks. Melalui fungsi ini, syarikat boleh mengurus dan menilai prestasi pekerja dengan lebih baik serta meningkatkan kecekapan operasi dan daya saing mereka.

Atas ialah kandungan terperinci Aplikasi modul laporan penilaian prestasi pekerja yang dibangunkan menggunakan PHP dalam sistem perancangan sumber perusahaan (ERP).. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!