Pembangunan PHP sistem perancangan sumber perusahaan (ERP) untuk membina fungsi ramalan sumber manusia

Pembangunan PHP untuk membina sistem perancangan sumber perusahaan (ERP) dengan fungsi ramalan sumber manusia

Apabila perusahaan terus berkembang dan membangun, pengurusan sumber manusia menjadi semakin penting. Untuk mengurus dan merancang sumber manusia perusahaan dengan lebih baik, banyak perusahaan telah mula memberi perhatian kepada pembangunan dan penyepaduan fungsi ramalan sumber manusia. Artikel ini akan memperkenalkan cara menggunakan PHP untuk membangunkan sistem perancangan sumber perusahaan (ERP) dengan keupayaan ramalan sumber manusia dan menyediakan beberapa contoh kod.

Pertama, kita perlu menentukan beberapa model data asas dan struktur jadual pangkalan data. Dalam contoh ini, kami akan menggunakan jadual berikut:

1. jadual pekerja: digunakan untuk menyimpan maklumat pekerja, seperti nama, jabatan, jawatan, dsb.

CREATE TABLE employee (
  id INT(11) PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
  name VARCHAR(50) NOT NULL,
  department VARCHAR(50) NOT NULL,
  position VARCHAR(50) NOT NULL
);

2. jadual prestasi: digunakan untuk menyimpan markah prestasi pekerja.

CREATE TABLE performance (
  id INT(11) PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
  employee_id INT(11) NOT NULL,
  year INT(4) NOT NULL,
  score DECIMAL(4,2) NOT NULL,
  FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employee(id)
);

3. jadual ramalan: digunakan untuk menyimpan data ramalan sumber manusia.

CREATE TABLE forecast (
  id INT(11) PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
  year INT(4) NOT NULL,
  department VARCHAR(50) NOT NULL,
  position VARCHAR(50) NOT NULL,
  forecasting INT(11) NOT NULL
);

Seterusnya, kita perlu mencipta beberapa fail PHP untuk memproses data ini. Pertama, fail untuk menambah dan memaparkan maklumat pekerja (employee.php):

<?php
// 添加员工信息
function addEmployee($name, $department, $position) {
  // 添加员工信息到数据库
}

// 显示所有员工信息
function displayEmployees() {
  // 从数据库中获取所有员工信息并显示
}
?>

Kemudian, kita perlu mencipta fail untuk mengendalikan markah prestasi pekerja (performance.php):

<?php
// 添加员工绩效得分
function addPerformance($employee_id, $year, $score) {
  // 添加员工绩效得分到数据库
}

// 显示员工绩效得分
function displayPerformance($employee_id) {
  // 从数据库中获取员工绩效得分并显示
}
?>

Akhir sekali, kita perlu mencipta fail untuk Memproses ramalan sumber manusia (forecast.php):

<?php
// 添加人力资源预测数据
function addForecast($year, $department, $position, $forecasting) {
  // 添加人力资源预测数据到数据库
}

// 显示人力资源预测数据
function displayForecast($year) {
  // 从数据库中获取人力资源预测数据并显示
}
?>

Dengan contoh kod di atas, kita boleh membangunkan fungsi lain mengikut keperluan, seperti meramal keperluan sumber manusia masa hadapan berdasarkan skor prestasi pekerja, meramal pelan pengambilan berdasarkan jabatan dan jawatan , dsb.

Dalam proses pembangunan sebenar, kami boleh menggunakan rangka kerja dan perpustakaan yang berbeza untuk memudahkan kerja pembangunan, seperti Laravel, CodeIgniter, dll. Rangka kerja ini menyediakan banyak ciri dan alatan mudah yang mempercepatkan proses pembangunan dan meningkatkan kualiti serta kebolehselenggaraan kod anda.

Ringkasnya, PHP ialah bahasa pengaturcaraan yang berkuasa dan fleksibel yang sangat sesuai untuk membangunkan fungsi ramalan sumber manusia bagi sistem perancangan sumber perusahaan (ERP). Dengan menggunakan PHP secara rasional serta alatan serta rangka kerja yang berkaitan, kami boleh membina sistem yang cekap dan boleh dipercayai dengan cepat untuk membantu syarikat mengurus dan merancang sumber manusia dengan lebih baik.

Atas ialah kandungan terperinci Pembangunan PHP sistem perancangan sumber perusahaan (ERP) untuk membina fungsi ramalan sumber manusia. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!