Intel memberitahu pekerja pada hari Selasa bahawa ia memutuskan untuk memenuhi komitmennya untuk membatalkan pelan pengurangan gaji pekerja sebelum ini dan merancang untuk mengeluarkan unit stok terhad (RSU) kepada pekerja yang layak sebagai pampasan pada bulan Disember
Pada bulan Februari, Intel mengumumkan bahawa bermula dari 1 Oktober, gaji pekerja akan kembali ke tahap pra-potong, dan mulai suku ketiga tahun ini, pekerja akan sekali lagi menerima bonus suku tahunan
Tapak ini sebelum ini melaporkan bahawa langkah pengurangan Intel didedahkan pada bulan Januari Ini termasuk potongan gaji 25% untuk CEO Pat Gelsinger dan potongan gaji 15% untuk kepimpinan eksekutif yang melaporkan terus kepada Gelsinger. Di samping itu, syarikat memotong gaji sebanyak 10% untuk pengurusan kanan (naib presiden dan ke atas) dan 5% untuk pengurusan pertengahan, dengan juruteknik, jurutera dan pekerja dalam jawatan peringkat permulaan tidak terjejas.
Artikel di tapak ini mengandungi pautan lompat luaran (seperti hiperpautan, kod QR, kata laluan, dsb.), yang digunakan untuk menyampaikan lebih banyak maklumat dan menjimatkan masa pemeriksaan, tetapi untuk rujukan sahaja, dan hasilnya adalah untuk rujukan sahaja
Atas ialah kandungan terperinci Kakitangan Intel akhirnya mendapat berita baik kerana syarikat berjanji untuk membatalkan pemotongan gaji dan mengeluarkan stok terhad. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!