Han Xin Menjadi Umum: Mod Perwakilan

Hello semua, saya Lao Tian Mulai hari ini, akaun rasmi ini akan memberi semua orang Kebajikan hadiah送福利，送什么呢？肯定是技术书啦，没那么多花里胡哨的，参与方式见文末。

好啦，进入我们的主题，今天我给大家分享设计模式中的委派模式, apa yang hendak diberikan? Ia mesti buku teknikal, tidak banyak loceng dan wisel Lihat penghujung artikel untuk cara mengambil bahagian.

Baiklah, mari kita masukkan topik kita Hari ini saya akan berkongsi dengan anda Mod perwakilan. Gunakan kisah hidup yang sesuai dan senario projek sebenar untuk bercakap tentang corak reka bentuk, dan akhirnya meringkaskan corak reka bentuk dalam satu ayat. Cerita

Dalam erti kata literal, delegasi: merujuk kepada susunan pengamanahan;

Terdapat model dalam bidang teknikal kami juga dipanggil model delegasi, tetapi model delegasi tidak tergolong dalam 23 model GOF Namun, disebabkan sifat dan peranannya, semua orang meringkaskan model delegasi dalam model tingkah laku.

Dalam Legenda Chu dan Han, apabila Liu Bang menjadikan Han Xin sebagai jeneral, ramai orang di bawahnya sangat tidak berpuas hati. Alasan ketidakpuasan hatinya adalah sangat mudah, iaitu Han Xin tidak banyak membina projek ketenteraan dan tidak mempunyai prestij dalam pasukan. Namun, dia terus terang berkata: "Saya hanya menurut perintah raja. Saya hanya mahu 10 jeneral yang menurut perintah saya."

🎜🎜 Liu Bang mengeluarkan perintah kepada Han Xin, dan Han Xin mengeluarkan perintah yang sepadan berdasarkan kepakaran jeneral. 🎜

Definisi corak delegasi

Corak delegasi: Corak Delegasi Bahasa Inggeris, fungsi asasnya ialah bertanggungjawab ke atas penjadualan tugas dan penugasan tugas.

Perlu diperhatikan di sini bahawa mod perwakilan adalah sangat serupa dengan mod proksi Mod perwakilan boleh dianggap sebagai kuasa penuh proksi statik dalam kes khas.

Mod ejen: Fokus adalah pada proses. Model delegasi: Tumpuan adalah pada hasil.

Life Cases

Di syarikat, bos memberikan tugas kepada pengurus projek tidak akan melakukan kerja sendiri, tetapi akan memberikan tugasan ini kepada modul yang sepadan mengikut modul yang masing-masing Orang yang bertanggungjawab untuk pembangunan rakan sekerja pergi untuk membangunkan, dan semua orang memberitahu pengurus projek hasil penyiapan tugas Akhir sekali, pengurus projek meringkaskan keputusan kepada bos.

Berikut ialah senario aplikasi mod perwakilan yang sangat tipikal.

Diwakili oleh gambar:

Pelaksanaan kod

Terdapat ramai rakan sekerja pembangunan, tetapi terdapat satu atribut yang bersatu, iaitu kod:

maka akan ada. lakukannya Tentukan pengurus projek Pemimpin.

//开发的同事进行抽象
public interface IEmployee {
    void doing(String command);
}
//下面假设有三哥员工
public class EmployeeA  implements  IEmployee{
    @Override
    public void doing(String command) {
        System.out.println("我是员工A，擅长做数据库设计，现在开始做" + command);
    }
}
public class EmployeeB implements IEmployee {
    @Override
    public void doing(String command) {
        System.out.println("我是员工B，擅长做架构，现在开始做" + command);
    }
}
public class EmployeeC implements IEmployee {
    @Override
    public void doing(String command) {
        System.out.println("我是员工C，擅长做业务，现在开始做" + command);
    }
}

Jika anda mempunyai rakan sekerja pembangunan dan pengurus projek, anda juga memerlukan Bos.

import java.util.HashMap;
import java.util.Map;

public class Leader {

    private Map<String, IEmployee> employeeMap = new HashMap<>();
    //既然是项目经历，那他心里，肯定知道每个开发同事擅长的领域是什么
    public Leader() {
        employeeMap.put("数据库设计", new EmployeeA());
        employeeMap.put("架构设计", new EmployeeB());
        employeeMap.put("业务代码", new EmployeeC());
    }

    //leader接收到老板Boss的任务命令后
    public void doing(String command) {
        //项目经理通过任务命令，找到对应的开发同事，
        // 然后把对应任务明给这位同事，这位同事就可以去干活了
        employeeMap.get(command).doing(command);
    }
}

Kelas ujian:

public class Boss {
    //Boss也得根据每个项目经理锁负责的领域进行任务分配
    public void command(String command, Leader leader) {
        leader.doing(command);
    }
}

Hasil lari:

public class DelegateDemoTest {
    public static void main(String[] args) {
        new Boss().command("架构设计", new Leader());
    }
}

Dengan cara ini, kami telah melaksanakan kes mod perwakilan dalam kehidupan menggunakan kod. Adakah ia mudah?

Dalam kes di atas, terdapat tiga peranan penting:

• 抽象人物角色IEmployee
• 具体任务角色：EmployeeA、EmployeeB、EmployeeC
• 委派这角色：Leader

真实应用场景

在Spring MVC中有个大姐耳熟能详的DispatcherServlet ，下面请看DispatcherServlet 在整个流程中的角色：

protected void doService(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception {
    //转发、分派
    doDispatch(request, response);
}
/**
 * Process the actual dispatching to the handler.
 * 处理实际分派给处理程序
 * <p>The handler will be obtained by applying the servlet&#39;s HandlerMappings in order.
 * The HandlerAdapter will be obtained by querying the servlet&#39;s installed HandlerAdapters
 * to find the first that supports the handler class.
 * <p>All HTTP methods are handled by this method. It&#39;s up to HandlerAdapters or handlers
 * themselves to decide which methods are acceptable.
 * @param request current HTTP request
 * @param response current HTTP response
 * @throws Exception in case of any kind of processing failure
 */
protected void doDispatch(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception {
    ...
}

这里只能点到为止，因为涉及到很多东西，尤其是HandlerAdapters、HandlerMapping不是一时半会能讲完的。

另外， 在一些框架源码中，比如Spring等，命名以Delegate结尾，比如：BeanDefinitionParserDelegate(根据不同的类型委派不同的逻辑解析BeanDefinition)，或者是以Dispacher开头和结尾或开头的，比如：DispacherServlet一般都使用了委派模式。

Kebaikan dan keburukan model delegasi , yang boleh mempercepatkan tugasan.

Kelemahan: Kaedah delegasi tugas perlu diubah mengikut kerumitan tugasan Apabila tugasan agak rumit, beberapa perwakilan mungkin diperlukan, yang boleh menyebabkan kekeliruan.

• Ringkasan
• Baiklah, itu sahaja untuk bercakap tentang model delegasi.

Akhir sekali, gunakan satu ayat untuk meringkaskan model delegasi:

Syaratnya sangat mudah, tetapi saya tidak kisah

Atas ialah kandungan terperinci Han Xin Menjadi Umum: Mod Perwakilan. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!