Borang elaun pemberhentian adalah borang yang digunakan untuk mengeluarkan pampasan kewangan Ia harus mengandungi kandungan berikut: Nama borang ialah "Borang Pampasan Ekonomi Peletakan Jawatan Pekerja Syarikat XX". pampasan ekonomi, standard, jumlah dan tandatangan , terdapat lajur untuk orang yang mengisi borang, pelulus dan tarikh di bawah borang.
Elaun pemberhentian secara amnya dibayar melalui jadual gaji Anda hanya perlu mengisi "pampasan ekonomi" dan jumlah yang sepadan di ruang kosong item yang perlu dibayar.
Pampasan kewangan hendaklah dikira dan dibayar mengikut undang-undang.
"Undang-undang Kontrak Buruh"
Perkara 46 Di bawah mana-mana keadaan berikut, majikan hendaklah membayar pampasan ekonomi kepada pekerja:
(1) Pekerja menamatkan kontrak buruh mengikut Perkara 38 Undang-undang ini;
(2) Majikan bercadang untuk menamatkan kontrak buruh kepada pekerja mengikut peruntukan Perkara 36 Undang-undang ini dan berunding dengan pekerja untuk menamatkan kontrak buruh(3) Majikan menamatkan kontrak buruh mengikut Perkara 40 Undang-undang ini;
(4) Majikan menamatkan kontrak buruh mengikut peruntukan Perenggan 1 Perkara 41 Undang-undang ini;
(5) Melainkan majikan mengekalkan atau memperbaharui kontrak buruh dengan syarat yang dipersetujui dalam kontrak buruh, dan pekerja tidak bersetuju dengan pembaharuan itu, kontrak buruh jangka tetap ditamatkan mengikut peruntukan Perkara 44, Perenggan 1 Undang-undang ini;(6) Menamatkan kontrak buruh mengikut peruntukan Perkara 44, Perkara 4 dan Perkara 5 Undang-undang ini;
(7) Situasi lain yang ditetapkan oleh undang-undang dan peraturan pentadbiran.Artikel 47 Pampasan ekonomi akan dibayar kepada pekerja berdasarkan bilangan tahun mereka telah bekerja di unit tersebut, pada kadar satu bulan gaji untuk setiap tahun penuh. Jika tempohnya melebihi enam bulan dan kurang daripada satu tahun, ia akan dikira sebagai satu tahun jika kurang daripada enam bulan, pampasan ekonomi setengah bulan gaji akan dibayar kepada pekerja.
Sekiranya gaji bulanan pekerja tiga kali ganda lebih tinggi daripada purata gaji bulanan pekerja di wilayah pada tahun sebelumnya yang diumumkan oleh kerajaan rakyat perbandaran atau bandar daerah di mana majikan berada, standard pampasan ekonomi yang dibayar kepada pekerja hendaklah tiga kali ganda purata gaji bulanan pekerja , bilangan maksimum tahun pampasan kewangan akan dibayar tidak melebihi dua belas tahun.
Gaji bulanan yang dinyatakan dalam artikel ini merujuk kepada purata gaji pekerja dalam dua belas bulan sebelum kontrak buruh ditamatkan atau ditamatkan.
Perkara 50 Majikan hendaklah mengeluarkan sijil pembatalan atau penamatan kontrak buruh apabila membatalkan atau menamatkan kontrak buruh, dan mengendalikan fail dan prosedur pemindahan perhubungan insurans sosial untuk pekerja dalam tempoh 15 hari.
Pekerja hendaklah mengendalikan penyerahan kerja mengikut persetujuan kedua-dua pihak. Jika majikan membayar pampasan ekonomi kepada pekerja mengikut peruntukan yang berkaitan dalam Undang-undang ini, ia hendaklah membayarnya apabila penyerahan kerja selesai.
Cara membuat borang senarai subsidi tukar-masuk perkakas rumah
Pertama sekali: JIKA semua orang tahu bahawa subsidi luar bandar bersarang berkali-kali saya akan mengikuti tahap ke-7!
=JIKA(ATAU(A7=0,B7=0),"",JIKA(DAN(ATAU(A7="TV Warna", A7="Komputer"),B7
2500),250,0))))))
1) Apabila sama ada A1 atau B1 kosong, C1 kosong 2) Apabila A1 ialah TV berwarna atau komputer dan B1
Atas ialah kandungan terperinci Cara membuat borang elaun pemberhentian. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!