Ketua Pegawai Eksekutif Nezha Automobile bertindak balas terhadap penangguhan bonus akhir tahun, menekankan komitmen dan kegigihan syarikat dalam masa sukar

Baru-baru ini, lanjutan bonus akhir tahun yang dijanjikan oleh Ketua Pegawai Eksekutif dan Pengerusi Nezha Automobile telah menarik perhatian meluas dalam masyarakat. Sebelum ini, penggantungan kerja dan pengeluaran Gaohe Automobile menimbulkan kebimbangan mengenai keadaan operasi syarikat kereta domestik, dan insiden Nezha Automobile terus merangsang rasa ingin tahu dan perbincangan orang ramai tentang situasi semasa syarikat kereta.

Menurut berita, beberapa netizen mengatakan bahawa CEO dan pengerusi Nezha Automobile berjanji kepada pekerja sebelum tahun baru bahawa bonus akhir tahun akan dibayar pada awal tahun baru. Bagaimanapun, selepas memulakan kerja, pekerja diberitahu bahawa pembayaran bonus akan ditangguhkan Berita ini serta-merta mencetuskan banyak spekulasi dan perbincangan.

Sebagai tindak balas kepada perkara ini, Zhang Yong, Ketua Pegawai Eksekutif Nezha Automobile, dengan pantas membalas secara terperinci melalui kiriman. Beliau pertama kali menjelaskan bahawa kelewatan pembayaran kumpulan wang simpanan adalah disebabkan kelewatan yang sepadan dalam potongan dan masa kutipan pusat kumpulan wang simpanan kerajaan semasa Pesta Musim Bunga, dan menjelaskan bahawa bayaran itu akan dikutip dan dipotong secara seragam oleh pihak kerajaan. pusat dana pada hari Isnin (26 Februari), saya percaya syarikat lain telah menghadapi situasi yang sama. Kedua, beliau menyebut bahawa gaji untuk Januari 2024, yang pada asalnya sepatutnya dibayar pada 15 Februari, telah dibayar ke akaun peribadi pekerja terlebih dahulu sebelum Festival Musim Bunga (sebelum 7 Februari), dengan mengambil kira Festival Musim Bunga. Bagi isu pembayaran bonus pada 2023 yang dibimbangkan oleh pekerja, Zhang Yong berkata bahawa bonus adalah berkaitan dengan penilaian prestasi Pada masa ini, pekali pembayaran prestasi tahunan dan jumlah pekerja masih dalam semakan dan pengesahan akhir, dan dijangka disiapkan pada bulan Mac Maklumat ini juga telah dimaklumkan oleh Pekerja secara dalaman.

Zhang Yong turut menekankan bahawa sejak 2016, syarikat itu tidak pernah membayar gaji pekerja, bonus dan keselamatan sosial lebih daripada satu hari kemudian. Walaupun menghadapi kesukaran tahun lalu, syarikat itu tidak pernah mempertimbangkan untuk memotong gaji atau memberhentikan pekerja. persiapan hidup yang ketat.

Dilaporkan bahawa jualan terkumpul Nezha Automobile pada tahun 2023 akan menjadi kira-kira 127,400 unit, penurunan tahun ke tahun kira-kira 16%. Berhadapan dengan cabaran yang teruk dalam pasaran, Zhang Yong, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Nezha Automobile, juga jarang menyatakan ketidakpuasan hatinya secara terbuka terhadap sistem pemasarannya sendiri pada akhir tahun, dan menyusun semula pasukan pemasaran kerja pemasaran, berusaha untuk Pembalikan penurunan jualan.

Pada saat genting ini apabila Nezha Automobile menghadapi cabaran pasaran dan pelarasan dalaman, penangguhan bonus akhir tahun sudah pasti memberi kesan tertentu terhadap imej dan keyakinan pasaran syarikat. Bagaimanapun, dapat dilihat daripada maklum balas Zhang Yong bahawa syarikat itu masih mementingkan kebajikan dan komitmen pekerjanya serta mengekalkan sikap bertanggungjawab. Pada masa hadapan, sama ada Nezha Automobile boleh mencapai serangan balas dalam pasaran persaingan sengit memerlukan pemerhatian pasaran selanjutnya untuk menilai.

Atas ialah kandungan terperinci Ketua Pegawai Eksekutif Nezha Automobile bertindak balas terhadap penangguhan bonus akhir tahun, menekankan komitmen dan kegigihan syarikat dalam masa sukar. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!