Cuti Hari Pekerja

Cuti berkanun Hari Pekerja hanya sehari sahaja iaitu 1 Mei. Perkara yang perlu diberi perhatian termasuk: unit perlu mengatur percutian untuk pekerja, pekerja sepatutnya berhak mendapat imbuhan gaji, dan pekerja tidak sepatutnya diatur untuk pergi bekerja (aturan untuk pekerja pergi bekerja memerlukan bayaran tidak kurang daripada tiga kali ganda standard gaji ). Pengaturan Percutian Hari

Kawasan Percutian ke Peraturan -Peraturan Semasa Negara Kita, Percutian Hari Buruh adalah:

may 1st: Buruh harian hari percutian. Cuti berkanun Hari Pekerja hanya 1 hari.

• Nota

Semasa cuti, semua perusahaan dan institusi harus mengatur percutian untuk pekerja mengikut undang-undang.

Sepanjang cuti, pekerja berhak mendapat gaji mengikut undang-undang.

Majikan tidak dibenarkan mengatur pekerja bekerja semasa cuti berkanun Hari Pekerja.

Jika pekerja diatur untuk bekerja pada hari cuti berkanun kerana keperluan pengeluaran dan operasi, mereka hendaklah dibayar tidak kurang daripada tiga kali ganda standard gaji mengikut undang-undang.

Atas ialah kandungan terperinci Cuti Hari Pekerja. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!