根據彭博社13日報道，富國銀行（Wells Fargo）上月解雇了十餘名員工，因為這些員工曾在此前該行接到舉報稱，這些員工「假裝積極工作」。這些員工被指控「假裝積極工作」來滿足上級的關切，實際上是在打瞌睡、聽音樂等。
根據向美國金融業監理局提交的文件披露，這些員工全部來自公司的財富和投資管理部門，在經過審查「關於模擬鍵盤活動，以製造積極工作的印象」這一指控後被解僱。富國銀行發言人表示，本行對員工要求極高，絕不容忍不道德的行為。
報告指出，疫情期間居家辦公開始盛行，模仿人類活動的設備和軟體（本站註：如鍵盤模擬器、滑鼠移動器等）也開始風靡。這些小工具在亞馬遜上的售價不到 20 美元，人們甚至在 Reddit 和 TikTok 上交流使用技巧、心得。
而隨著疫情逐漸消退，金融業是最積極要求員工返回辦公室的行業之一，但富國銀行等待的時間比競爭對手摩根大通和高盛集團更長。 2022 年初，富國銀行開始要求員工以「混合彈性模式」返回辦公室。
該銀行目前預計大多數員工每週至少要在辦公室工作三天，而管理委員會成員每週要在辦公室工作四天，許多員工（如分行員工）每週要在辦公室工作五天。不過，這份文件並未揭露員工是否有在居家辦公期間「偽造工作」的行為。
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