本站 6 月 25 日消息，工業和資訊化部、教育部、科技部等三部門近日聯合印發通知，組織開展「百園百校萬企」創新合作行動。
行動實施週期為2024 年6 月—2025 年6 月，將促進國家高新區、大學和企業優勢互補、資源共享，圍繞成果轉化、技術攻關和人才培養開展深度合作，建立精準對接管道，構建長效合作機制，落地一批科技創新成果，突破一批關鍵技術難題，傳送一批優質科技人才。
該行動重點在於以下三個任務： * 實施成果轉化對接行動，促進科學研究成果與產業需求的無縫接合。 * 實施聯合技術攻關行動，匯集產研力量，共同解決重大技術難題。 * 實施產教融合育種行動，培養適應產業發展需求的高素質人才。
（一）實施成果轉換對接行動。 各地教育、科技主管部門結合國家科技計畫項目，遴選高校優質科技成果，形成成果轉換清單。各地國家高新區管理部門組織國家高新區根據產業發展需求，結合成果轉化清單，聯合國家大學科技園區進行成效展覽、專案路演、顛覆性技術競賽等接駁活動，邀請園內企業、金融機構、中介機構等積極參與。鼓勵國家高新區與國家大學科技園區形成長效合作機制，加強對國家大學科技園區技術轉化服務能力建構的支持。工業與資訊化部、教育部、科技部指導國家高新區聯盟、國家大學科技園區聯盟、國家技術創新中心等組織進行一系列跨區域成果轉化對接活動。
（二）實施聯合技術攻關行動。 各地工業和資訊化主管部門面向優質企業徵集技術攻關需求，結合產業基礎再造工程、重大技術裝備攻關工程、製造業重點產業鏈高品質發展行動等要求和產業實際發展需要，以“揭榜掛帥”形式面向國家高新區、國家大學科技園區發布技術攻關清單。 國家高新區、國家大學科技園區組織園內企業聯合大學、研發機構等創新主體共同「揭榜」，開展技術攻關，各地工業和資訊化、教育、科技主管部門做好協調保障。
（三）實施產教融合育才行動。 各地國家高新區、國家大學科技園區管理部門組織國家高新區、國家大學科技園區整理園內企業人才需求，發佈人才需求清單。 各地教育主管部門組織高校選派人員赴企實崗鍛煉，承擔科技副總、技術顧問等技術職務和科研助理等工作崗位，為企業提供諮詢服務，參與聯合研發項目等。鼓勵國家高新區組織園內企業加強與大學合作，共同探索「企業出題、師生共創」的新機制，實施專案製教學，建立根植於一線創新企業真實應用場景的體系化創業教育體系，在創新實踐中培養卓越工程師、大國工匠和富有企業家精神的創業後備力量。
以上是工信部等三個部門組織進行「百園百校萬企」創新合作行動，目標突破一批關鍵技術難題的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
