如何讓高等教育 IT 專業人員保持新鮮的技術技能

科技正在快速變化，這對 IT 專業人員來說可能是一個挑戰 在高等教育中保持最新狀態。資源有限，遺留 系統和複雜、分散的環境只會擴大技能差距 並增加磨損和安全漏洞的風險。                

您可以採取以下措施來保持 IT 團隊的技術技能敏銳，並保持 IT 的才華。

給予IT 專業人員有時間學習新技能

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「許多技能的平均半衰期 FEDSLED 的 Hannah Aldine 表示：“技術的開發大約需要兩年半的時間。” Pluralsight 解決方案顧問。 “IBM 研究表明 如果不使用，人們每年會失去多達 30% 的技能 經常掌握這些技能並正確完成任務。 ”

那麼您如何幫助您的團隊跟上？提供 一口大小的學習直接與他們所使用的工具和職責相關 每天使用。

「IT 專業人員可能需要學習更小的內容 概念，例如他們已經在使用的技術的更新 每週或每月都要跟上。 ”Hannah 說道。

幫助他們學習正確的技術技能

即使有少量的學習，IT 專業人員也不會 有時間學習一切。他們需要關注 最具影響力的技術技能。他們在學習期間應該學習哪些技能 時間有限？

網路安全技能

毫不奇怪，網路安全應該是您的首要任務之一提高技能的優先事項。 2023 年是有紀錄以來最嚴重的勒索軟體年份 對於教育產業，尤其是高等教育產業 勒索軟體攻擊增加了 70%。網路釣魚、資料外洩、 其他威脅也持續影響該產業。 

為了因應這些威脅，較高階層的 IT 專業人員 教育需要隨時了解威脅和脆弱性 景觀。了解最新的關鍵漏洞、漏洞和違規行為。 

「當團隊無法讓事情順利進行時， 教學和研究對於大學的使命至關重要 受到影響。另一方面，熟練的 IT 團隊可以最大限度地減少 安全風險並適應不斷變化的技術可以支援更多 Hannah 分享道。

發現縮小網路安全技能差距所需的四件事。

資料與人工智慧技能

理解人工智慧正快速成為另一個核心 IT 專業人員的技能。 「網路安全風險巨大，我們已經 可見，儘管人工智慧可以做很多好事，但它也增強了網路安全 風險，」漢娜說。 

但只有12% 的IT 專業人員擁有使用AI 的豐富經驗。他們需要這些技能來減輕安全風險，並找到使用人工智慧更快回應和改進日常工作的方法。 也。正如 Hannah 所說：「每個人都需要在生成式人工智慧方面打下基礎， 除此之外，更廣泛的技術熟練程度。 ”)

IT 自動化技能

另一個領域技能可以提升對高等教育產生最大影響嗎？ 每週留出一、兩個小時的時間並不常見 他們去學習。然而，如果他們要學習諸如 自動化，他們可以騰出時間。 」Hannah 說。

透過持續的學習文化支持專業發展

高等教育🎜>

高等教育🎜>高等教育常常難以與私人組織爭取IT 人才。 當高等教育無法留住人才時，機會確實是留住人才的關鍵 「IT 人才的流失是我們承受得起的。」Hannah 說。 “持續教育確保團隊 提陞技能和重新技能，並保持與當前角色的相關性。 」

理想情況下，IT 團隊可以進行少量學習 以最少的時間投入來維持技能新鮮的資源 全年。然後你留出專門的時間專注於新的事情 技術和技能。 

「當你考慮超越訓練 發展和職業發展，每六個月到一年您需要 挖掘更新的東西，」漢娜建議道。「作為 [IT 專業人員] 高級水平，他們已準備好晉升或重新學習新的技能 角色。 ”

這是雙贏的。當您提供技能發展時 機會，您留住您的員工，您的 IT 專業人員打造 幫助他們推進職業生涯的關鍵技能。

取得實用技巧，以培養技術團隊的學習文化。

跟上科技的步伐高等教育趨勢

「學習文化不僅是生產力的關鍵 也只是為了擁有一個健康的環境並確保 技術人員隨時準備好更快地交付專案。 」 漢娜說。 「這也確保他們有創新的空間。」

在高等教育中，每個人都應該學習，而不是 只是學生。 IT 人員需要跟上最新技術 趨勢和網路安全漏洞，以減輕威脅並提供 為學生、教職員提供無縫體驗。

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